經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

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多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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彰化團隊-康樂富怎麼加入?是不是騙局?從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 愛康明註冊真的是免費的嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富臺南說明會-康樂富是長期項目嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康樂富臺北說明會-康樂富有什麼樣的優勢

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富臺中說明會-康利富有效益認證嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富高雄說明會-康利富加入有培訓麼對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

新竹團隊-康利富是怎麼賺錢的創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

領導人的18個修養    1、口才    有口才的人不僅懂說話，更加懂得聆聽，因為這樣才能知道對方的理據和感受，否則就只有自己輸出而無所得益。此外，說話時要有組織、有條理，分項說明，切忌吞吞吐吐，亦不必贅言。    2、招攬人才的技巧    識才：先入為主是人的通病，但以第一印象來衡量員工的價值卻非常不智。例如古時孟嘗君三千食客中，馮歡只屬于教人瞧不起的三等食客，但當孟嘗君落難之時，肯留下來且幫他東山再起的也正是馮歡。    容才：許多大機構的中層管理人員愛用比自己能力差的下屬，以免對自己造成威脅，因此而扼殺了不少人才，不少管理人覺得只有自己最出色，故此目中無人，有些公司不成文的規定要員工由低做起，以上種種情況，都很難留住人才。    育才：不要迷信自己的才能，應不斷尋求訓練，增加自己的本錢。同樣地，對有潛質的下屬應提供發揮機會及加以培訓。    3、自我進修    世界日新月異，要緊貼社會步伐，就不斷學習新的知識。    4、領導的藝術    認定核心目標：首先要認定領導工作的核心目標，然后才按照目標去決定管理方法。    領導要善用魅力：每個領袖都有權力、財力和魅力三種“力”，但最上乘的還是魅力，因為權力、財力都不免會隨著時間消逝。懂得領導藝術的人，（勵志一生 https://www.lz13.cn）會令追隨者從他身上學習。他也能發掘到下屬的才華，令團隊歸心，一起達到核心的目標。    5、目光遠大    領袖應有遠大目光，良好的目標，才能造福社會。    6、資源籌集    慈善機構每每靠外力籌集善歡，其實只要做好本份，自然會有大量回報。例如與其每年籌款賬水災，不如用資源預防水災，比處理后事更能獲得社會人士的支持。    7、效率    以最少的付出獲得最大的效果，即是說一個人做到的事，用多一個人去做便是浪費。此外，選用適合的人才擔任適合的工作，才能發揮效率。    8、完善工作系統    好的工作效率是指不用架床疊屋，繞圈做事，以最有效快捷的辦法處理事情。例如香港每次出現問題，政府就愛聘請外國專家想辦法，其實本地專家處理本地問題更見效果，這可算是工作系統的反面例子。    9、培訓新秀    首先是訓練自己，因為身教比言教更有效，讓追隨者從自己的身上學習，效果更佳。    10、公共關系    公共關系許多時是“口惠而實不至”，例如你向對方借一批人手搞活動，對方即使一口答應，到時也可能一個人也沒出現。面對隨意出現的險惡揚面，還是增強自己實力比較保險。此外，公共關系需要時間培養，只要你堅持以誠相待，假以時昌，對方也會受到感動。    11、財務管理    過于迷信金錢，容易引人犯罪。例如慈善團體宣揚精神其實比籌集資金更加重要。好的意念可以深入民心，反而籌款太多會造成尾大不掉。    12、成效控制    美國和德國同時向日本輸出汽車，美國出口數字不升反跌，而德國卻直線上升。原因是美國人不擅于成效控制，不肯像德國人那樣顧客至上，將汽車改裝以迎合日本人的需要。    13、智囊團    成熟的領袖都會利用智囊團為自己“度橋”，（勵志一生 https://www.lz13.cn）若身邊的智囊團質素高，業務便可以蒸蒸日上，但如果這團隊全是草包，即使外團專家有好的意見也不易傳到你的耳中。    14、完善溝通    不應受彼此階級能力的差別而影響，只有放下份的羈絆，以平等互惠的態度才能達致最有效的溝通。    15、談判    談判建基于互惠雙贏的條件下才算成功，否則不是談判而是侵略。    16、逆境處理    即使“不如意事十常八九”，但成功每每只靠一、兩件事。蝕底的情況愈多，成功的機會亦愈高。所以遇上逆境首先要釋放自己，時間會是治療創傷的最佳補品。    17、激勵士氣    要懂得運用魅力，激動下屬向核心目標出發。例如孫中山雖然無權無勢，但魅力造成的感染力卻非權力和財力可比。    18、演講    無論對著多少人講話，亦只需當作向一人發言。演講最重要是找出主題，然后像樹干般將內容“分枝”出去。只要演說經驗愈來愈多，公開演講不用講辭也可以講得頭頭是道。本文鏈接地址：https://www.lz13.cn/zhichanglizhi/20100130334.html站長推薦：[職場勵志：高職學生的夢想在職場] [職場十八條成功秘訣]分頁：123

最怕你不甘平庸，卻又不去行動　　文/李清淺　　1　　閨蜜和我聊天，說她最近幾天非常焦慮，她都擔心自己快抑郁了。　　起因是她的一個好友下定決心要考研，并且向她匯報了自己的“決心”。閨蜜對照自己的生活，每天像個陀螺一樣高速旋轉，上班忙得暈頭轉向，下班做飯做家務，周六日還要陪孩子去上各種輔導班。　　她說，非常討厭自己這種狀態，也不知道什么時候才能“解放”出來，做點兒自己喜歡的事情。總之，很失落。　　她還說起自己認識的另一位媽媽，目前在清華讀博。她非常羨慕她們為了自己喜歡的事情努力拼搏的樣子。　　我其實非常理解這種狀況。我的理解是，發現自己生活瑣碎且平庸，非常不甘心，但是又不知道該怎么改變這種狀況。　　我記起以前看過的一部韓劇中的一個片段：女主角是個警察，她巡邏的片區有一座大橋，橋這頭歸她管，橋那頭是別人的轄區。她經常在巡邏時將車開到橋頭，然后想像橋那邊會是什么樣子，有機會去看看吧。　　然而，好多年過去了，她卻一次也沒跨過那座橋，這讓她非常沮喪。　　也許，橋那頭和橋這頭并沒有什么不同，不過也是尋常街道，風塵仆仆的人群。可是，既然那么想去看看，為什么不去呢？把車再往前開一點兒，不就過去了嗎？　　2　　其實，我非常理解閨蜜的焦慮。據我所知，很多年輕媽媽都是這樣的。　　孩子小，生活壓力又大，每天被瑣碎的家務淹沒。偶爾夜深人靜，有個聲音會問你：難道這輩子就這樣了嗎？難道人生再也沒有其他可能了嗎？好像一眼就能將自己的人生望到頭似的，再無轉折，再無驚喜。　　不甘心歸不甘心，卻似乎完全無法改變這種狀態。尤其是，在孩子小、無人幫忙的情況下。　　誰不想提升一下自己，去做自己喜歡的事情。但是，時間呢？不但沒時間，每天還特別趕。你不趕，小朋友就有可能遲到；你不趕，放學后小朋友就可能被獨自留在學校。　　同為媽媽，同為年過而立的“大齡女青年”，其實我也經常焦慮。我的焦慮源于很多時候我想寫東西，卻總是被打斷，而且還有各種各樣的事情等著我去做。　　問題是，我認識的很多作家，比我還忙，書出了一本又一本，但人家交友、旅行、閱讀，樣樣不耽誤。　　于是就愈加焦慮，眼睜睜看著人家在天空中自由自在地翱翔，我拼命掙扎卻一直在地上爬。　　是不是學會了認命，甘于現狀，就能開心一點兒呢？我也經常這樣反思，恨不得哪里能跳出個高人指點一下我的人生。　　3　　昨天，我的大學好友發了個朋友圈，我才知道她一直在學古箏。　　她上大學時就想學古箏。她說，那時沒錢，后來不差這筆錢了，又沒時間了。　　但是，她真的太想學了。而且學古箏這么簡單的心愿，竟拖了十年之久，她郁悶得都開始懷疑人生了。于是不管不顧，硬著頭皮報了名。　　當然，學起來并不順利，畢竟孩子小，老公工作又忙。她說，好幾次想過放棄，于是拼命鼓勵自己，明明那么喜歡，一定要堅持啊。然后不知不覺中，竟學了一年多，她自己回望這段日子也很驚訝。　　去學古箏這件事，最大的改變是讓她知道了，原來生活還可以有另一種可能。　　講真，這件事對我觸動很大。它至少證明，當你執拗地將某件事情列入你的計劃，放在比較重要的位置，你就有時間去學去做了。　　最怕的是，你一直想，卻一直沒有開始做。所以，怕就怕，你明明不甘于平庸，卻又不去行動，不肯改變。　　4　　沒錯，很多時候，堅持小小的夢想，真的很難很難。那種辛酸難忍，只有自己明白。可是，很多年過去，回望這段為夢想堅持的歲月，你心中只有嫻靜從容，很美好，很幸福。　　所以，心中有什么未完成的夢想，勇敢地去追逐吧，別讓它一直擱淺，直到成了你心中的傷。　　更何況，我們許多人小小的夢想，不過是想每周抽時間上一兩節插花課，或者彈幾小時古箏。如此簡單，就算再忙碌，這個時間應當也可以抽出來吧？　　如果你習慣了像陀螺一樣旋轉，那么，停下抽打自己的鞭子，告訴你的家人，你希望得到他們的支持，你需要每周有一點點時間，做一些你喜歡的事情。　　但是，關鍵的問題還是在于你自己。你必須果斷地邁出第一步，勇敢地行動起來。　　來源：李清淺（ID：wliqingqian） | 作者：李清淺，微博@清淺李。即使生活給了我一地雞毛，我也要把它扎成漂亮的雞毛撣子 一個人如何從平庸到優秀，再到卓越？ 你不屑于大器晚成，只能平庸一生 努力得舒服，自然平庸得徹底分頁：123

劉亮程作品_劉亮程散文 劉亮程：村莊的頭 劉亮程：剩下的事情 劉亮程：遠離村人 劉亮程：風把人刮歪 劉亮程：對一朵花微笑 劉亮程：走向蟲子 劉亮程：孤獨的聲音 劉亮程：最大的事情 劉亮程：狗這一輩子 劉亮程：我改變的事物 劉亮程：人畜共居的村莊 劉亮程：村東頭的人和村西頭的人 劉亮程：永遠欠一頓飯 劉亮程：城市牛哞 劉亮程：父親 劉亮程：鳥叫 劉亮程：擋住了什么 劉亮程：韓老二的死 劉亮程：寒風吹徹 劉亮程：今生今世的證據 劉亮程：空氣中多了一個人的呼吸 劉亮程：螞蟻 劉亮程：賣掉的老牛 劉亮程：扔掉的路 劉亮程：樹會記住許多事 劉亮程：誰的影子 劉亮程：誰喊住我 劉亮程：逃跑的馬 劉亮程：通驢性的人 劉亮程：偷苞谷的賊 劉亮程：我的死 劉亮程：我受的教育 劉亮程：與蟲共眠 劉亮程：野地上的麥子 劉亮程：正午田野 劉亮程：住多久才算是家 劉亮程：走著走著剩下我一個人 劉亮程：最后時光 劉亮程經典語錄分頁：123

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