老朋友宜宏到日本三年了，除了語言打下了基礎，還考到了房地產仲介人的執照，也在一家三十多年歷史的仲介公司找到工作。

知道我出了「這些點子值三億」這本書，他隔海請台灣的朋友買了書，同時利用回台灣機會帶著書和我見面。

他問我，在日本該如何創新突破讓工作更進步?

我沒在日本工作過更不懂房地產，但是相信不管在任何時空，創新這件事有它的基本邏輯。

就是先掌握痛點，明白問題畫室倒底是什麼。

他說，日本主管有些要求他不是很認同，比如明明知道到街頭發傳單沒什麼效果，還是會要求他去發。找案源的時候明明用網路可以又快又大量的掌握資訊，主管卻要求他去掃街，他一個外國人在街頭走了半天也找不到什麼案子。

「你看了我的書嗎?」我用另一個問題來回答他的問題。

他說沒有。

我說他如果看過我的書，可能對他日本主管的要求就會比較理解。早年的時候，台灣也是這樣，學任何一門技藝都要大禮拜師，至少貼身工作三年四個月之後才能出師。

「這是因為東方世界傳遞知識的方式和西方社會完全不同」我說，老外的知識管理偏重「外顯」，東方人重視「內隱知識」。外顯知識靠文字圖像傳達，內隱知識往往「只能意會，不可言傳」。

我覺得現在畫室的課程很豐富，不管你是要學素描、速寫、水彩基本功都一定會有，像手繪動漫、彩鉛、丙烯油畫、壓克力畫、粉彩畫這種興趣類課程也越來越廣泛，不管是你今天小朋友還是大朋友，只要你對美術有興趣都可很適合到畫室做學習，讓你可以在這邊學習有效的技法，還可以帶著滿滿的成就感回家，現在很多畫室都會結合咖啡廳，讓你可以邊畫畫邊享受優閒的下午時光，畫完餓了還能吃東西，零基礎也可以專業的畫畫作品，老師通常都非常有耐心，他們也想要看到你最滿意的笑容，所以一定會盡可能協助，而不是來打擊你的自尊心的，如果過度嚴苛我相信你也不敢再來，所以畫室的老師們都會比較親切而且懂得鼓勵，也能適時給予技術上的援助，然後你到畫室只要帶錢跟一顆開放的心來就好，所有材料與技術指導都在費用當中了，一般來說藝術顧問會在介紹環境之後，會先詢問繪畫經驗及程度，現場會擺放一幅範例，還會有一幅示範用的空白畫布，主要會展示一些繪畫流程上色步驟的拆分，每一個階段都會先講解在示範，接著可以讓學員作畫。

野中裕次郎是正式用論文探索內隱和外顯兩種不同知識形態的日本學者，他的論述點醒了全球的知識管理研究，被尊為「知識管理之父」。某年因緣際會，我們在台北見了面，他說，吸收知識和創新工作最重要的是「三現思維」，到「現場」，看「現物」，了解「現實」。光躲在辦公室裡看報表分析資料是無法了解真象的。

聽我這樣一說，宜宏有點明白為什麼日本人會那樣要求他了。

像我在設計我自己的畫室的時候，我就有遇流放一個靜物台的位置，大概會佔到1坪，不能有任何一面靠牆，因為這樣比較好360度觀察，另外如果你有考慮要在靜物台作畫就建議作半徑2米，高度的畫就看你舒服，因為有30公分到120公分的都有，牆面我是選擇漆速白色的，光源我也是用白色的，這樣比較不會有色差，但有些白光很冷，色溫大家自己要稍微注意一下，不要選到色溫太低的，窗戶我是選用厚的不透光窗簾，可控制光源強度根光的顏色，另外最好設有兩盞以上的燈光架，最好是可以移動高度、角度那種的，一般一個是作對象光源，一個是作畫光源，還有我覺得好收納的多功能工具架很重要，可以放各種工具書、工具、畫具，一目了然又不會太佔空間，如果是要畫人體模特兒，最好要有一個換衣間和暖氣，另外我也有一面落地鏡，可以練習畫自畫像用的，或者一些需要鏡像的靈感就蠻好用的。