味全食品在之前頂新混油風波牟取爆利後，引發網友的「滅頂行動」，讓之後味全的產品 Logo 不再放到正面，以躲避相關負面效應。但今日有網友發現超商推出一款味全新飲品，反向操作直接在背面的味全 Logo 旁放上新標語，例如「找到如何成立公司了！開勳嗎？」、「HI ，等你的開箱文」、「我一直都在…」等等，在網路上引發熱議。

味全旗下最新推出的「開勳」酒香咖啡系列，兩款商品威士忌咖啡及清酒拿鐵，在包裝背後印上了創意標語，讓網友覺得「被嘲諷」了，暗示消費者現在都會看背面找品牌的行為，果不其然在網路掀起一波討論。正向的網友覺的設計師很有創意，很成功的引起消費者的討論和注意，但也有人覺得味全的操作手法把無聊當有趣。

網友在 PTT 上討論的熱烈，「自嘲不錯 可是這牌還是拒買」、「自己也知道自己家的高雄開公司推薦商標有多討人厭」、「味全讓我養成買東西一定要找到廠牌的習慣」、「自嘲 笑死給推」、「有笑，但是沒用」，看來鄉民們覺得這波操作手法有趣，但依然不會買單。

以台灣國內的研究發現男女會計師對於查核客戶的風險評估是沒有明顯差異的，而且實際上男、女性會計師的審計品質也沒有太大的差異，我們可以從數據得知讀會計系的女生遠高於男生，但最後執業的會計師卻是男性大於女性，會計師必須接受專業訓練，很多時候都需要理性與獨立的執行審計工作、理論上審計品質不應該受到性別的影響，但從心理學的角度，男生容易過度自信，女生會比較不願意承擔風險，因為如果一名會計師過度自信而且有風險愛好的傾向，就會低估審計的風險，無法適當的評估客戶內部控制是否有效，也會高估了審計程序或證據的有效性、適當性和足夠性，無法發現客戶可能存在的錯誤論述或不時表達而簽證無法意見。有研究顯示女性審計員比較能夠發現財務報表的錯誤論述與抑制盈餘管理的行為，但對於有財務管理危機的公司，出具繼續經營一律審計意見的機率就會比男性會計師還台南會計師推薦要機，另外也有發現女性執業會計師對風險的容忍程度較低，因此收取審計公費一般會比男性會計師高，但在絕大多數的投資人心中還是會人為女性會計師的審計品質可能會優於男性會計師，這是很有趣的現象。

標語共有 6 種，包括「HI！又是我」、「除了背面哪都不去」、「HELLO!我在這裡」、「找到了！開勳嗎？」、「我一直都在」、「H設立公司流程I！等你的開箱文」等，有網友解讀為和頂新及味全前董座魏應充昨日假釋有關。

其實味全常常打出降價優惠想要提升買氣，這次推出的新產品就打出嘗鮮價一罐 35 元的活動，比原價 49 元打了 7 折左右；最近也推出 1 元搶購林鳳營鮮奶的促銷，的確吸引不少消費者排隊。而味全打出的降價牌能不能「洗白」讓大家忘卻之前的黑心食品事件，就看消費者的意象了。

創業哪有低風險的，如果創業真的都低風險，為何大家都不開店創業呢！現在的社會景氣比起20年前，消費力雖然差距不大，但產業競爭力卻不斷上升，各行各業之間的拚搏已經到水深火熱，每個人都在絞盡腦汁的思考著如何贏過競爭對手，以現在的環境來說，要能生存已經不容易，還要面對高租金低利潤的窘境，店面租金卻時也是個很大的問題，有很多青年不願開公司，就是因為辦公室以及店面，租金都太過昂貴，如果要支付這筆金額，都會是筆較大的負擔，更何況如果想要搶占黃金商圈，那租金更是難以想像，所以開公司這件事情必須先預估好自己可用的資金，並定位自己餐廳的客群還有位置，兩者誰先誰後倒無所謂，但兩者要同時衡量評估！開公司並不是件簡單的事情，我想如果有創業過的人都知道，經常會再創業幾年後才發現自己做的是白做工，浪費了時間得到的回饋卻如此之少，創業中十個有九個失敗，不是真正失敗，而是並未獲得成功。

要一個從頭到尾都沒有接觸過記帳的人開始每天都記錄生活，還要寫下飲食的價格，花費的價格，確實有點難，要養成這樣的習慣，並非一朝一夕就可以達到，除非下了很大的決心要改變。所以要如何培養記帳習慣呢！建議可以先尋找自己當初想要記帳動機，我覺得這點是最重要的，想要從記帳當中了解甚麼，可能是記帳可以為你帶來的好處，例如：了解日常花費佔的比例，了解娛樂佔的比例等等，再來記帳要尋找適合自己的方式，可能是使用APP或是手寫或是電腦EXCLE，這些都可以當作是記帳的方式，也沒有分好壞，挑選自己喜歡又適宜的就好，再來可以建立分類，依照最常使用的類別去區分食物、文具、娛樂、交通等等，當然也可以制定預算，設定自己的每月預算，比如將飲食限制在9000元，交通費娛樂費限制在2000左右等等，藉由這樣的方式讓生活品質得到改善，也可以妥善分配金錢的使用。