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一流的人雇傭一流的人 Google是舉世公認的杰出企業,公司的發展一直備受矚目。有一次,記者問Google的首席執行官施密特,未來公司的成長瓶頸是什么?施密特不假思索地回答:“我們能不能夠繼續找到世界一流的人才。” 對Google來說,人才是公司真正的“核心財富”。公司堅信:一流的人雇傭一流的人,二流的人雇傭三流的人;因此,當一個隊伍雇傭第一個二流的人的時候,就是它走下坡路的時候。所以不難理解,為何在Google,每一個管理者最重要的一件事就是招聘。 為了招聘到真正優秀的人才,公司強烈鼓勵員工推薦自己認識的高手加入;對于這樣的高手,公司總是非常熱忱非常真誠地接待。當Google最初得知李開復有意加入時,一位資深副總裁立即發郵件給他:“隨時打電話給我,一星期七天,一天二十四小時,任何時間都行!”李開復與公司洽談時,為了李開復的方便,公司特意選擇了一個高爾夫球場作為談話場所。而李開復,后來成了Google的全球副總裁兼中國區總裁。 除了內部員工的推薦,Google還大力從外部選拔人才。為了給每一個應聘者公平的機會,Google設計了一套嚴格、精密、統一的面試流程。 假設Google一周內收到一萬份簡歷,公司則先對簡歷做一次篩選,然后合適的應聘者就會得到公司的電話面試。電話面試過關后,公司接著安排正式面試。面試中,幾乎所有的應聘者都要接受不同部門的面試官面試。每一位面試官都要在面試后填寫非常詳細的反饋信息,隨后還要給應聘者打分。打分時,每一個面試官都必須謹慎、客觀而公正,因為他(她)的面試技能也會被打分和評估的……當所有反饋信息都搜集好后,“招聘小組”的成員會審查關于應聘者的所有反饋信息,然后對所有應聘者的分數進行排序,并進行討論。(勵志文章 www.lz13.cn)最后,“招聘小組”挑選出來的最優秀的人,又被送到公司的“副總裁小組”再一次審查。審查后,公司便向錄用人員發出錄用通知單,而這樣的通知單可能不足百份。接到通知后,應聘者可以決定自己從哪一個月開始工作,公司則會把那些最合適的人分配給最需要他們的部門或項目組。 為了讓員工最大限度地發揮出自己的潛能,公司為員工創造了極其優越的條件,讓每個人都沒有后顧之憂。例如,每個人都可以自由決定上下班的時間;每個人都可以得到自己最需要的性能最好的電腦;每個工程師都可以根據自己的意愿在適當的時候變換項目,以便更好地發揮特長;每個人都有足夠的空間與自由去發展自己的才能,追求自己的夢想…… 正因為此,Google總能發現并得到世界上最優秀的人才:互聯網之父VintCerf,世界上第一個網絡爬蟲的發明人LouisMonier,中文搜索第一人簡立峰……而這些世界一流的人才,為Google創造了一個又一個奇跡:每天十億次的瀏覽量;每年百分之百的增長率,只用了七年就使得公司的市值達到了一千億美元;從1998年公司成立以來,已經推出了五十多個成功的產品…… 當今世界,Google可能是一個發展最快也最成功的科技企業;它的成功,可以說是用人的成功也是管理的成功。 說到管理,我們往往會想到嚴格的考勤制度、鮮明的賞罰制度、及時的淘汰制度,而這一切,在Google全都看不到。尤其是所謂的“末位淘汰”,Google根本不以為然。Google相信,公司在招聘時采用的面試標準已經非常高了,只要能夠通過面試進入公司的員工,一定是出色的人才,沒有必要施行末位淘汰。公司所要做的,就是為他們提供最好的環境與服務,讓他們創造出最好的新產品。 如此看來,Google的成功秘訣大概就是尋找并得到最需要、最合適、最優秀的人才,然后為他們提供最需要、最合適、最完善的服務;換言之,一流的人雇傭一流的人,然后為他們提供一流的服務。而那些一流的人,就會源源不斷地為公司創造出一流的產品。分頁:123
仰望命運,并微笑著伸出手去,與所有的不幸握手言和 文/馬德 簡單的人,不要在復雜的人堆里混。混到最后,你會發現,做個復雜的人真簡單,做個簡單的人好復雜。 一個從前用腳走路的人,被迫開始用心眼走路了。但,你永遠趕不上一個始終玩心眼的人。你心素已閑,而對方早已成了精。 簡單的人一條路走到黑,就真的走到黑了。復雜的人說好跟著走,但一回頭就看不到了蹤影。更多的時候,簡單的人還傻傻地走在風里,復雜的人早已藏在了背風處。簡單永遠不要跟復雜斗,斗過斗不過放在一邊,傷害卻永遠都是你一個人的。 復雜的人那里,陰謀太大,套路太多,城府太深,一個不喜歡走心的人,走到了玩心計的人那里,就是走進了泥坑里。一身泥是必然的了,你還要灰頭土臉地掙扎到狼狽。 你在簡單里的時候,看到的是世界的澄澈,混在復雜中,滿眼是污濁和骯臟。活在這樣的世界里,你失卻的不僅是心情,還有生活的質量。 一個簡單的人,混在復雜中,只會有兩種情況,一是最后變壞,變到比別人還復雜,另一就是在復雜中困死。 有人打了你一記耳光。這記耳光,有時候,也會變成刻骨的仇恨。 仇恨不是因為打得有多疼,而是你在心中一遍一遍重復著這記耳光,自己把自己打得太久。即便是睚眥之怨,若念念不忘,也會成為心靈的重荷。 曼德拉說,當我走出監獄大門的時候,早已把仇恨和憤怒留在了身后,否則,我將會把自己一直關在監獄里面。 解決仇恨的方式,不是把仇恨還回去。那樣的話,將會永遠糾纏在仇恨之中。況且,生活也不會給你合適的時間,合適的地點,以你最解氣的方式再給對方一記耳光。生活的目的是,遠離仇恨比調停仇恨更有意義。 世界上的好多仇恨,不是你死我活解決的,而是云淡風輕放下的。一個不能受辱的脾氣,看似剛烈血性,但會在生活中處處受辱。理由其實很簡單:你放下來的太少,勢必就會擔得太多。 幸運和不幸一樣,都極具偶然性。 但從人生的角度解讀,前者會被看作是運勢,后者會被認同為命運。命運,就是在心底里,把一切偶然理解為必然。這是不一樣的。因為,偶然后面跟著的,是看得開和無所謂,必然后面跟著的,是屈從和投降。 在不幸的層面上,誰都希望把這種偶然落在別人的頭上,這是人自身的狹隘。再崇高的人,也不會自邀不幸。(www.lz13.cn)人生,在幸與不幸之間,沒有任何風度可言。 一個人,遭遇了不幸是痛苦的。然而,比這個更痛苦的是心底的不平衡。只因為,別人沒有跟自己一樣不幸著。 生活有時候很壞,把一個又一個不幸降臨在同一個人頭上。最深的悲劇,就是人生被一塊一塊撕碎,然后,還讓你看不到任何轉機和希望。不幸,會成全人的強大。當然了,也會成全另一種強大,那就是完全屈從命運,逆來順受。從抗爭不過,到不再抗爭,其實是命運對一個人的毀滅。 當然了,還會有另一種強大:有一種人在災難的砥礪下,開始仰望命運,并微笑著伸出手去,與所有奔赴而來的不幸握手言和。 他們知道,唯有這樣,才會成為真正意義上的強者。 讓命運為你轉身 如果命運不寵你,請你別傷害自己 每一句話都能改變你的命運分頁:123
婚禮感言(一) 尊敬的各位來賓: 大家好!今天我很激動﹗千言萬語,卻不知從何說起。但我知道,這千言萬語最終只能匯聚成兩個字,那就是“感謝”。首先要感謝在座的各位親朋好友,在百忙中,特意前來為我和的愛情做一個永遠的見證,因為你們,我和我妻子的婚禮將增色添輝,讓人永世難忘。然后,還要感謝的父母,您們二老把手上的明珠,交付給我保管,謝謝您們對我的信任,我絕對不會辜負您們的信任。我想說,我可能這輩子無法讓成為世界上最富有的女人,但我會用我的愛,讓她成為世界上最幸福的妻子。 婚禮感言(二) 今天,是我生命中最重要的日子。 今天,是我和皇甫相識14年后的5月20日,也是我們對彼此說我愛你一世的日子! 我愛你們,在座的所有賓朋,并通過你們,向這二十多年來支持過我們,幫助過我們的所有親朋好友道一聲感謝!感謝長輩們的諄諄教導、照顧提攜;感謝同齡人們的一路陪伴,彼此扶持,謝謝你們! 我愛你們,我的父母雙親!感謝你們賜予我和皇甫健康的身體,善良的本質,拼搏的斗志,在未來的日子里,我依然需要你們的叮嚀,需要你們的嘮叨,需要你們的需要,你們的開心快樂、身體健康,才是我們幸福的真正意義! 我愛你,我的老公!執子之手,與子偕老。我愿意與你一起變成公園里那對八十多歲的老頭老太太,那個時候,我們的頭發不再烏黑,我們的牙齒不再雪白,我們的皮膚不再光滑,我們的腰桿不再挺拔,那個時候,我們依然牽著手,逛公園…… 謝謝大家! 婚禮感言(三) 感謝所有關心我們婚禮的朋友呵呵,26號的婚禮進行的很圓滿,婚慶公司布置的很漂亮,司儀尺寸把握的很到位,攝影工作很細致,父母發言很精彩,華美達的菜也很美味。感謝大家的光臨,特別是那些遠道而來的朋友,從杭州趕來特意當伴郎的老大,從蘇州趕來的小光,從天津趕來的小鬼,從南京趕來的吳菲,從無錫趕來的蔣魚。照片和錄像可能需要一些時間才能拿到,(www.lz13.cn)一定會放到博客里面給大家共享。 當天自己發言的時候如果再多說那么兩分鐘,我估計就會淚流滿面了。但是眼淚最后還是留了,只不過不在當天,而是兩天后的回門宴上。當在不同時期分別照顧我的三對長輩互相慶賀的時候,我哭了。從小到我15歲出去讀高中,我都是在父母的呵護下長大的;從高中到大學,我都是一個人在異鄉孤獨的求學;從01年來上海讀研,我叔叔嬸嬸很好的扮演了父母的角色,給了我很多溫暖的感覺。后來便是工作了,認識了現在的太太,我丈人丈母把我當自己兒子看待,讓我感動不已。 真的有種突然間增加了責任感的感覺,而太太也似乎突然間長大了很多。昨天去她媽媽家吃飯的時候,說話很注意方式,態度也格外的好。昨天白天在家又是理衣柜,又是洗碗洗鍋,甚是賢惠啊哈哈。 不管怎樣,正如我msn的名字,我現在想做的就是深深深呼吸,然后看看頭頂的天。 元旦還要去老家辦一場,不過相對就簡單多啦呵呵。 情人節感言 關于幸福的感言 幸福的感言分頁:123
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