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新莊韓國寢具批發 》嵩昊提供最多元的韓國枕頭套批發供您挑選
2026/01/11 04:26
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把握韓流商機,讓熱銷的「韓國棉被」為你的通路創造高回購與高毛利!

近年到韓國旅遊,買棉被幾乎成為觀光客的必備行程之一

從東大門到廣藏市場,柔軟又質感滿分的韓國棉被,不只外型吸睛,更因為可直接使用、整件可機洗等實用特性,廣受臺灣消費者喜愛。

看準這波需求熱潮,嵩昊國際貿易有限公司專注代理與引進優質韓國寢具,將韓國熱門的棉被、床包、枕套、涼墊等產品正式導入臺灣市場,打造一條穩定、靈活又具競爭力的寢具供應鏈,成為眾多團購主與通路商的信賴夥伴。

韓國熱門商品,銷售成效看得見

韓國棉被、床包、涼墊等寢具用品,是電商平臺、社群團購、直播主長紅不墜的高轉單品項。高實用、低退貨率、易累積回購客群,是您打造穩定營收的最佳利器。

專業團隊,打造最安心的後勤系統

嵩昊國際貿易有限公司 深耕韓國寢具供應鏈多年,提供:

  1. 完整品項:100%純棉、萊賽爾、莫代爾、涼感材質等多款熱銷系列
  2. 原廠合作:直接對接韓國品牌工廠,價格具優勢,品質更有保障
  3. 出貨快速:臺灣現貨+預購模式,靈活配合團購與檔期需求
  4. 貼心支援:商品圖文素材、銷售建議、QA話術一應俱全

無論你是誰,我們都能成為最合拍的寢具夥伴

不論您是:

  1. 社群團購主,想找好賣、免挑尺寸的優質商品
  2. 直播主/電商賣家,需要穩定補貨與好轉單商品
  3. 實體店老闆,想增加高回購率的家居選品
  4. 大型通路/平臺批發採購,尋找具有競爭力的韓系商品供應商

我們都能為您提供專業的建議與合作方案。
此外,我們也提供以下合作彈性:

  1. 團購主合作:支援團單結算、獨立折扣、物流協助。
  2. 批發採購:提供量身訂製的報價、貨期與出貨配套。
  3. 品牌經銷:線上電商通路及線下實體通路合作。
  4. 異業合作:有其它任何想法歡迎與我們聯繫。

嵩昊國際貿易有限公司 — 你在臺灣最可靠的韓國寢具批發後援

我們誠摯邀請您來信洽談合作,讓我們一同把握這波韓流寢具熱潮,創造穩定銷售與長期收益。

熱銷不退潮|韓國床包系列

在臺灣團購與電商市場中,床包始終是全年不敗的熱銷主力商品。嵩昊國際專營韓國原裝進口床包,提供風格設計、材質選擇、厚薄度的多樣選擇,打造適合各類通路與消費需求的穩定商品線。


款式區分:四季通吃,銷售彈性高

🔹 夏季薄款:適合臺灣濕熱氣候,冷氣房也適用。
🔹 冬季厚款:內層加鋪保暖絨棉,蓄熱效果佳,觸感柔軟,冬季團購首選。


材質亮點:舒適親膚・耐用實在

  1. 純棉系列:柔軟親膚、透氣不悶熱,天然材質備受家庭客群青睞。
  2. 水洗棉系列:表面有自然皺摺感,質感生活風格代表,觸感蓬鬆柔和。
  3. 天絲系列:絲滑細緻、高透氣性,適合敏感肌與高溫氣候使用。
  4. 聚酯纖維:耐磨性、快乾、不易縮水。

所有款式皆可水洗、不易褪色、耐用度高,適合團購與平臺回購型銷售策略。


商品特色:設計感與實用性兼備

  1. 韓系美感設計:每季更新花色,提供素色、線條、印花等多樣選擇,支援限量開團操作,創造搶購氛圍。
  2. 尺寸齊全:提供單人、雙人、加大尺寸,搭配彈性床高設計,減少退換貨風險。

韓國機能涼墊系列|夏季團購王者・必搶商品

採用雙面機能設計,一面涼感布料降溫舒眠,一面透氣網布通風排濕,讓你即使不開冷氣也能一夜好眠。支援機洗、快乾,單人到加大尺寸齊全,是夏季團購與租屋市場的熱銷定番。

雙面涼感設計

  1. 表布為涼感科技布料,接觸即降溫
  2. 背面透氣網布,通風排汗,適合臺灣濕熱氣候

節能降溫、安心使用

  1. 不開冷氣也涼爽,省電環保
  2. 家庭、長輩、寶寶皆適用

尺寸齊全、好保養

  1. 單人/雙人/加大床型皆備
  2. 可機洗、快乾,重複使用超便利

行銷彈性高

  1. 搭配床包組合,提升客單價
  2. 支援限量花色操作,創造話題感

熱銷應用場景

  1. 夏季快閃開團
  2. 校園/租屋族剛性需求
  3. 企業贈品/媽媽社團熱銷品項

韓國棉被特色總覽|輕盈保暖・方便清潔・材質多元

韓國棉被因輕盈保暖、可機洗、免被套設計深受消費者青睞,尤其在冬季團購與電商平臺中表現亮眼。無論是外型設計、實用性或環保訴求,韓國棉被都具備明顯優勢。


款式區分

  1. 四季被:四季皆宜,輕盈透氣,全年好睡不換被。
  2. 冬季被:厚實蓬鬆、鎖暖不厚重,寒冬入睡首選。
  3. 四季薄被:輕薄舒適、蓋感剛好,春夏秋夜都適用。
  4. 涼感被:接觸瞬涼,夏夜降溫好入睡。

主流材質比較

超細纖維(Microfiber)

  1. 材質:聚酯纖維
  2. 優點:蓬鬆保暖、價格實惠、耐髒、可機洗快乾
  3. 適用族群:學生族、租屋族、冬季需求
  4. 注意:透氣性略低,較適合寒冷季節

水洗棉

  1. 材質:100%天然棉
  2. 優點:柔軟親膚、不易變形、耐水洗、不易褪色、有自然褶皺感。
  3. 適用族群:學生族、租屋族、家庭、四季皆可使用。
  4. 注意:相較其他材質,吸濕排汗性可能較為一般。

天絲莫代爾(TENCEL Modal)

  1. 認證:奧地利蘭精集團出品,原料來自木材
  2. 優點:持久柔軟、透氣抗菌、環保安全
  3. 適用族群:高端家庭、環保敏感客群
  4. 提醒:須標示 TENCEL並具官方授權標章

其他實用特色

  1. 免被套設計:可直接使用、機洗方便,省去整理麻煩
  2. 高磅數表布:布料密度高,質地紮實、不易起毛球
  3. 環保與健康訴求:部分商品具抗菌、防蟎與 OEKO-TEX 認證
抽真空壓縮包裝:方便運輸與團購出貨,體積小不佔空間

枕頭套/枕心系列|高回購・高利潤的加購神品

別小看一個枕頭套或枕心,它往往是讓消費者「多買一件」的最佳理由。枕頭屬於高頻更換的寢具配件,搭配主商品販售,既能拉高轉單數,也能提高平均訂單金額

尺寸標準,通用搭配

  1. 適用市售主流枕芯(50×70cm)
  2. 多款素色/印花/刺繡設計可選

親膚材質,清洗便利

  1. 採用水洗棉、天絲混紡、純棉布料
  2. 柔軟透氣,可機洗、不易變形

加購強品,穩定出貨

  1. 搭配床包開團,加價購/買就送輕鬆操作
  2. 價格親民,易促成試買、多件下單

高質感包裝,具贈禮價值

  1. 單入包裝簡約大方,適合開幕禮、活動贈品
  2. 可與枕心搭配為禮盒組,提升商品價值感

適合銷售場景

  1. 搭配床包提升客單價
  2. 校園宿舍補給/家庭團購加購品
  3. 節慶贈禮如母親節、情人節、生日禮
  4. 社群抽獎、直播送禮品項,價值高、出貨負擔低

枕頭套/枕心系列:高回購率的加購神品,提升整體利潤的關鍵角色!

別小看一個枕頭套或枕心,它往往是讓消費者「多買一件」的最佳理由。枕頭屬於高頻更換的寢具配件,搭配主商品販售,既能拉高轉單數,也能提高平均訂單金額。
韓國枕頭套/枕心系列的實用亮點:

尺寸標準,適配性高

  1. 適用市售主流枕芯(50×70cm),簡單好搭配
  2. 各類款式齊備,支援素色/印花/刺繡風格系列

觸感親膚,安全好清洗

  1. 材質選用水洗棉、天絲混紡、純棉布料,柔軟不刺激
  2. 可機洗不變形,適合家庭與育兒族群

加購力強,出貨量穩定

  1. 可搭配床包組合開團,加價購或買就送方案輕鬆推
  2. 客單價小,容易促使消費者多買、試買、多組送禮

外型實用兼具禮品價值

  1. 單包裝簡約有質感,適合當作開幕禮、活動小物
  2. 也可搭配枕心組成居家禮盒,增加商品層次感

適合銷售場景:

  1. 搭配床包銷售作加購方案/買就送活動
  2. 校園開學、宿舍補給專案|輕便又實用
  3. 情人節、母親節、生日禮物加值商品
  4. 直播或社團抽獎好禮|價值感高,出貨成本低

立即聯繫嵩昊,讓熱銷寢具成為你的穩定現金流!

在競爭激烈的團購與零售市場,選對供應商,就是成功的一半。

嵩昊國際貿易有限公司擁有完整的商品線、穩定的庫存供應、貼心的合作機制,讓你無論是開團、批貨、開店,都能快速起步、安心出貨、穩定獲利。

我們邀請你加入嵩昊韓國寢具的合作行列,一起將優質寢具送進千家萬戶,創造雙贏的長期合作關係!


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臺中韓國寢具品牌授權代理

與我們攜手,開啟韓國寢具的高質感商機

如果你正在尋找一個兼具設計感、品質力與市場熱度的寢具品牌,嚴選的韓國原裝進口寢具系列,將是你不可錯過的商機首選。

我們不只賣商品,更提供一套完整的批發代理支持系統:

從新品上架、物流協助、販售建議,到定期更新流行趨勢與行銷素材,幫助通路夥伴無縫接軌,快速打入目標市場。

無論你是家具門市、百貨專櫃、電商平臺,還是社群團媽,我們都能依照你的通路模式,提供靈活的合作方案。

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好寢具不再遙遠,也讓每一次合作,都更有溫度。

人生哲理小品十篇    1、站在煩惱里仰望幸福    幸福總圍繞在別人身邊,煩惱總糾纏在自己心里,這是大多數人對幸福和煩惱的理解。差學生以為考了高分就可以沒有煩惱,貧窮的人以為有了錢就可以得到幸福。結果是,有煩惱的依舊難銷煩惱,不幸福的仍然難得幸福。    煩惱,永遠是尋找幸福的人命中的劫數。    另一類人也像在登山,但他們并不刻意要登到哪里。一路上走走停停,看看流嵐,賞賞虹霓,吹吹清風,心靈在放松中,得到某種自足。    盡管不得大愉悅,然而,這些瑣碎而細微的小自在,縈繞于心扉,一樣芬芳身心,恬靜自我。    有的人本來幸福著,卻看起來很煩惱;有的人本來該煩惱,卻看起來很幸福。    活得糊涂的人,容易幸福;活得清醒的人,容易煩惱。這是因為,清醒的人看得太真切,一較真,生活中便煩惱遍地;而糊涂的人,計較得少,雖然活得簡單粗糙,卻因此覓得了人生的大滋味。    所以,人生的煩惱是自找的。不是煩惱離不開你,而是你撇不下它。    這個世界,為什么煩惱的都有。為權,為錢,為名,為利,人人行色匆匆,背上背著這個沉重的布囊,裝得越多,牽累得也就越多。    幾乎所有的人都在追逐著人生的幸福。然而,就像卞之琳《斷章》詩所寫的那樣,我們常常看到的風景是:一個人總在仰望和羨慕著別人的幸福,一回頭,卻發現,自己正被別人仰望和羨慕著。    其實,誰都是幸福的。只是,你的幸福,常常感受在別人心里。    2、時間的步子    我坐在老屋的大門口,看屋檐角滴下的雨點,仿佛看見了時間的身影。人生命的長短是用時間來衡量的,誰都希望長壽,但時間總是不答應,它依然按照自己的節拍行走,且從來不失卻公平。    年輕時,時間的步子要慢得多,尤其是童年,總是留下比較多的回憶。年歲越高,日子過得越快,才知道要節約。可是,卻挽不住時間匆匆的腳步。時間是高利貸者,如果你要時間預先支付,他日必會付出最昂貴的代價。簡單地說,人一宿不睡覺,并不是睡一宿就能還清的。    最好是不緊不慢。站在橋下,看江水奔流,一邊是現在,一邊是過去。只有橋是現在。逝者如斯夫!人不免要感到悲哀。可是話說回來,真要是有大把的閑暇,無所事事,又覺得無聊的侵襲。閑暇對忙碌者是沙漠的甘泉,對無聊者是折磨的負累。    人對新鮮的事物充滿好奇,因而印象深刻。對重復的東西,熟視無睹,不愿調動更多的精力予以關注。人們總認為時光在加速行進,不過是一種錯覺罷了。童年慢,老年快,童年做加法,老年做減法,對誰都是一樣。    和時間賽跑,只會受到時間的嘲笑。把時間當海綿用力擠壓,實際上是一種透支。信貸消費花明天的錢,過今天的日子,時間可不可以信貸呢?或者把現在切割得很細小,塞滿人生的悲歡離合?時間可以任你切割,但它的長度和節奏你無法更改。    你可以向別人借金錢,卻不可以借時間。如果你強行剝奪別人的時間,就等于謀財害命。謀財害命也不能增加自己的時間,這又何必呢?    不管世界上的事物有多么復雜,在時間的面前,他們都是運轉的鐘。太陽是鐘,日出日落分出白天黑夜。樹木是鐘,一枯一榮就是寒暑更替。人就是鐘,一生一世記錄不同時代的生活。人在旅途,含辛茹苦,時間會使我們了解事物,看事物很清楚嗎?    科學上的時間是慢不下來的,心理上的時間卻能夠調整。讓日子像童年那般新鮮!讓生命像樹木一樣生長!    3、生命的長度與密度    若按歲計算,人生也不過兩萬五千多天,可是我還是要計算    有一位朋友問我一個問題,并要求我不假思索地答出。他說:人的一生有沒有萬天?“    我說肯定有吧。我想,萬元錢一天就可掙回,一天也可花掉。人的一生豈能沒有萬天?可朋友說:”否“    于是細算,果然:人生七十古來稀,若按歲計算,人生也不過兩萬五千多天,連萬天都不到!難怪羅大佑的《凡人歌》唱道:”人生何其短,何必苦留戀。“    生命如此短促,我們每個人不過是一顆流星。算一算,出生在上世紀六十年代末的我,如果能戰勝七病八災有幸終老,死后墓志銘上最多寫上這么一段:1969-2050年。前面是古人,后面是來者,我與他們無緣謀面。    生命來之不易,而又魅力無窮。每個生命的孕育都經過了與幾億個對手的競爭,每個都曾是他雙親懷里的至愛。忙碌的人生就像一輛快速奔跑的戰車,疾病、痛苦、嫉妒、詛咒都是兩旁嗖嗖作響的子彈。可我們不能停止,還要頑強地活下來,最終站到勝利的山巔與尊嚴握手。    這本身就是一部可歌可泣的英雄史詩。但生命是有長度的,它因人而異。我確信生命的長度取決于它的密度。--想到這一點,我才明白我之所以羨慕那些藝術家的原因:他們總是更醉心于關注他人和自己的人生和命運,他們也更樂于表現、展示、美化、創造那些富于個性魅力和共同命運的人生,他們其中甚至有很大的一部分,是以自己僅有的一次生命深投其中,無怨無悔。像海明威、巴爾扎克、貝多芬、凡]……他們生命的密度因此而加大,閃爍出金剛鉆般堅韌的光澤,而被他們賦予靈魂的藝術則更接近于永恒。    還有那些終日勤勉于工作的人。那些也許并不懂得美學和藝術而樸素誠實的人,誰能說他們的生命沒有意義,是空虛的外殼呢?    你我皆凡人,但我們的生命仍然可以”加密“。當我們最大限度地投入我們的智慧和熱情,讓我們的身體和靈魂都像果實飽滿的莊稼;當我們積極地面對人生種種不測,執著于信仰;我們又何嘗要擔憂歲月的轉瞬即逝,又何嘗不可能驕傲地說,我愛過,夢想過,生活過呢?    珍惜生命,死而無憾。    4、殘酷的現實    一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話。    ”你還是這家公司的副總裁嗎?“    ”是啊,怎么了?“    ”我兒子剛剛畢業,我希望讓他接受點鍛煉,豐富一下人生經歷,同時開始賺點小錢。“    如果你需要,我可以幫忙。”    當然。我希望他能從點點滴滴做起,對勞動和金錢形成正確的看法。“    ”那好……我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情,我讓他來的時候他來一下,隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月8萬比索,有獎金,公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎?“    ”嗯,不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。還有別的嗎?“    ”那就項目主管吧。工作就是批示一下下級交上來的匯報書以及做一些別的瑣事,工資每月5萬比索,有獎金,還有餐飲和差旅補貼。“    ”也不好,要知道他剛參加工作,還有低些的職位嗎?“    ”那……部門經理吧。每天給員工下達些指令,訓訓話什么的,每月工資3.8萬比索,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。“    ”嗯……還有更低層些的嗎?“    ”項目負責人或是主管分析師、財務執行官也可以。工資每月3.2萬比索,還有獎金。做的事情也很簡單:打幾個電話,時不時地同來訪的客戶聊聊天。“    ”不,我想讓他多學點東西,珍惜勞動。還有別的嗎?“    ”哦,這樣吧,我讓他去當辦公室副主任,幫助辦公室主任管理下面的分析員,監督他們工作。每月工資2.2萬比索,工作時間朝九晚五。你覺得呢?“    ”算了。還有更基層的工作嗎?“    ” 那就只剩工程人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識,整天同經理、項目主管和客戶打交道。(人生感悟  www.lz13.cn)加班是家常便飯,沒有加班費,成績還往往是別人的。工資是最低的8500比索,每天辛苦工作12到13個小時,只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家干。“    ”噢……這些活真是費力不討好,不過,的確可以讓我兒子從中學點東西。能讓我兒子干這活嗎?“    ”不可能!做這件事的人,他必須最起碼是碩士,會講流利的英語和法語,還要有足夠的相關工作經驗才行!“    5、寬窄都是路    無論處于任何時間、法象里面,生命都是獨一無二的。這顆葡萄和昨天吃的那顆葡萄并不一樣,這杯酸梅湯和我15歲去臺北在中華路喝的那一杯也有所不同,因此不必刻意用過去的經驗與眼前做比較。    一般人都喜歡拿過去和現在相比較,連吃一盤蛋炒飯也會認為昨天那一家炒的好吃些。禪宗注重”異“,人們都用過去的經驗在生活,他們最無法開悟的一點就是”同“。不能開悟,許多痛苦就此產生。    若能了解自己的每一分每一秒都是不同的,不需要拿任何一秒鐘做標準,你就會生活得很好。無論你是獨自處于非洲大沙漠的烈日之下,或者和朋友一起待在舒適的冷氣房里,都沒有什么差別,每一個點都是生命的一部分,加起來才等于你整個的生命。    有一年我獲得了”杰出青年獎“,香港《東方日報》的總編希望我寫一篇文章。    ”我寫什么呢?“我問。    ”寫崎嶇的道路。“    ”那是什么?“    ”你的成功史。寫你如何達到今日的成功之境。“    ”我不能寫。因為我的人生中沒有崎嶇的道路,對我而言,無論什么情況都是很好的。“    如果我走在崎嶇的小徑上,我就用崎嶇小徑的心去欣賞它;如果走在林蔭大道上,我就從林蔭大道的角度去品嘗。我不認為林蔭大道就優于崎嶇小徑,一旦真正了解生命的意義,事物就沒有好壞之別。    不論剩下多少水,我只想”我還有水“,而不去在意水的多少。我畫過一幅漫畫:黃河的源頭是生,出海口是死,它整個生命的過程當然有時細水長流,有時波濤澎湃,有時順暢,有時受阻;有時寬,有時窄;我在寬時品嘗寬,在窄時品嘗窄;在逆時面對逆,在順時享受順。我不愿自己的生命從頭到尾一樣寬暢、平凡。    6、年輕時你想砍哪棵樹?    上大學時,有一次我們去一位老教授家做客,那時正年輕,豪情無限高談闊論,仿佛世間之事無所不能。老教授一直微笑著傾聽,不參與我們的種種話題。    待大家熱情一過,老教授提出要做個測試,我們頓時都來了興致。老教授問:”如果你去山上砍樹,正好面前有兩棵樹,一棵粗,另一棵較細,你會砍哪一棵?“ 問題一出,大家都說:”當然砍那棵粗的了!“老教授一笑,說:”那棵粗的不過是一棵普通的楊樹,而那棵細的卻是紅松,現在你們會砍哪一棵“我們一想,紅松比較珍貴,就說:”當然砍紅松了,楊樹也不值錢!“    老教授帶著不變的微笑看著我們,問”那如果楊樹是筆直的,而紅松卻七歪八扭,你們會砍哪一棵“我們覺得有些疑惑,就說:”如果這樣的話,還是砍楊樹,紅松彎彎曲曲的,什么都做不了!“老教授目光閃爍著,我們猜想他又要加條件了,果然,他說:”楊樹雖然筆直,可由于年頭太多,中間大多空了,這時,你們會砍哪一棵?“    雖然搞不懂老教授的葫蘆里賣的什么藥,我們還是從他所給的條件出發,說:”那還是砍紅松,楊樹都中空了,更沒有用!“老教授緊接著問:”可是紅松雖然不是中空的,但它扭曲得太厲害,砍起來非常困難,你們會砍哪一棵?“我們索性也不去考慮他到底想得出什么結論,就說:”那就砍楊樹,同樣沒啥大用,當然挑容易砍的砍了!“老教授不容喘息地又問:”可是楊樹之上有個鳥巢,幾只幼鳥正躲在巢中,你會砍哪一棵?“    終于,有人問:”教授,您問來問去的,導致我們一會兒砍楊樹,一會兒砍紅松,選擇總是隨著您的條件增多而變化,您到底想告訴我們什么、測試些什么呢?“老教授收起笑容,說:”你們怎么就沒人問問自己,到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化,可是最終結果取決于你們最初的動機。如果想要取柴,你就砍楊樹,想做工藝品,就砍紅松。你們當然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了!“    聽了這番話,我們心中似都有所感悟,可一時又抓不住什么。老教授看著我們說:”剛才聽你們縱論天下之事,似乎無所不在話下。可是,當你們踏上社會之后,當許多事擺在眼前,你們便只顧著去做那些事,往往于各種變數中淡忘了初衷,所以也就常常會做些沒有意義的事。一個人,只有在心中先有了目標,先有了目的,做事的時候才不會被各種條件和現象所迷惑,才不會偏離正軌。這就是我的測試,也是我想要告訴你們的!“    7、給別人留有余地    韓國北部的鄉村公路邊有很多柿子園,金秋時節正是采摘柿子的季節,當地的農民常常會留一些成熟的柿子在樹上,他們說,這是留給喜鵲的食物。    經過這里的游客都會覺得不可思議,這時,導游就會給大家講一個故事:這里是喜鵲的棲息地,每到冬天,喜鵲們都在果樹上筑巢過冬。有一年冬天特別冷,下了很大的雪,幾百只找不到食物的喜鵲一夜之間都被凍死了。第二年,一種不知名的毛毛蟲突然泛濫成災,那年秋天,果園沒有收獲到一個柿子。直到這時,人們才想起了那些喜鵲,如果有喜鵲在,就不會發生蟲災了。從那以后,每年秋天收獲柿子時,人們都會留下一些柿子,作為喜鵲過冬的食物……    給別人留有余地,往往就是給自己留下生機和希望啊!    8、沒有一種給予是理所應當的    老人是菲律賓華僑,在海外跋涉半生。幾經浮沉,衣錦還鄉的他萌生了濟世助人,造福相鄰的念頭。    于是,老人分別給家鄉幾所學校的校長寫了信,希望每個校長能提供十來個學生名單,他從中選定人選,作為他資助的對象。    家人真怪他的愚昧,既是捐贈,何必把程序搞得這樣復雜?不如來個快捷方式,譬如通過”希望工程“或者”春蕾計劃“,干凈利落地了卻一樁心愿,豈不是更好?    老人搖搖頭說:”我的血汗錢只給與那些配得到他的孩子。“哪些孩子才有資格得到資助。是那些家庭貧困的孩子,還是優秀生抑或是特長生,誰也不知道老人心里的答案。    名單很快就到了老人手里。老人讓家人買來了許多書,分門別類地包裝好,準備寄給名單上的孩子,家人面面相覷,這樣微薄的贈與是不是太寒磣了。大家斷定書中自有黃金屋,可翻來覆去也沒有找到夾在書中的紙鈔。只是,在書的第一頁看到了老人的親筆,贈給品學兼優的學生,落款處是老人的地址,姓名,電話和電子信箱。    家人大惑不解,卻也不愿悖逆老人的旨意,只好替他一一寄出那些書。    夕暉來去匆匆,老人常常對著電話發呆,有莫名奇妙的唉聲嘆氣。從黃葉凋零到瑞雪飄飛,誰也猜不透老人所為何事。    終于讀懂老人的心,源于新年的一張賀卡,很普通。上面寫著:感謝您給我寄來的書,雖然我不認識您,但我會記著您。祝您新年快樂!沒想到老人竟然興奮地大呼小叫:有回音了,有回音了,終于找到一個可資助的孩子。    家人恍然大悟,終于明白老人這些日子郁郁寡歡的原因,他寄出去的書原來是塊兒試金石,只有心存感激的人才會有資格得到他的資助。    老人說:土地失去水分滋潤會變成沙漠,人心沒有感激滋養會變的荒蕪,不知感恩的人,注定是個冷漠自私的人,不是關愛別人,縱使給他陽光,日后也不會放射出自身的溫暖,且也不配得到別人的愛。    的確,沒有一種給予是理所應當的,沒有什么是必須應該的,所以,沒有一種領受可以使無動于衷心安理得的,都應心存感激。一朵花會為一滴雨露鮮艷嫵媚,一株草會因一縷春風搖曳多姿,一湖水也會因一片落葉蕩漾清波,一顆心更應對另一顆關愛的心靜靜的綻放感情的笑臉。    9、有理更需寬容    有一個朋友和老板去餐廳吃飯。服務小姐的態度非常惡劣,臉上沒有一點笑容。朋友很生氣,要投訴她,卻被老板制止了。老板說:”也許她失戀了,也許她剛剛被上司指責過,總之,我們應當原諒她。“    ”不管什么理由,也不應該影響工作,這是她的錯。“    ”是的,“老板意味深長地說,”正是因為她全錯,而你全對,才需要你的寬容。“    朋友說了一句讓老板噴飯的話:”沒想到您還有傻根精神。“    ”所以,我是頭兒,“老板笑著說,”你是我的員工“。    在我們感到不痛快的時候,感到人生無望的時候,我們能不能走到窗口,去看看行色匆匆的人們,去想一想別人的痛苦。在理解與寬容的世界里,有更輕松的呼吸和更新鮮的空氣。    10、需要奮斗是幸福的    試想一種如此美好的生活:    出生了,父母都在家中全心全意地照顧你,你的母親在產假里照領全薪。而你的父親也因妻子生育而享受9個月的”產假“。    在你16周歲前,你的父母可獲得生活津貼。你絕不會”窮人的孩子早當家“。    16周歲以后,你完成了9年義務教育,想繼續深造?沒問題,國家給你學習津貼。    病了?不用慌,你可享受病假補助,其數額視病假長短而定,相當于工資的75%至100%,醫療費用和經醫生之手的藥品,大部分由國家負擔。    失業了?領救濟金去吧。每月1.3萬克朗,約相當于1.3萬元人民幣一個月,比北京、上海的普通白領還要高。如果你再打一份不用交稅的零工,日子過得就更紅火了。    不想工作,無所事事?念大學去呀--反正也是免費。    老了?國家養著你。    這就是瑞典人民的美好生活。富裕的國家為人民制定了從搖籃到墳墓的福利保護。它的公民不愁吃不愁穿不怕病,失業了也很快樂,老了也生活得很體面。生活環境優美,擔心的只是全球變暖之類的問題。    這樣的生活,天上人間,不是神仙賽神仙啊。    且慢,來看看這樣的數據吧:每年有2000個瑞典人自殺,是世上自殺率最高的國家之一。不久前,瑞典摔跤世界冠軍米歇爾·永貝里自殺身亡,年僅34歲。    在瑞典的負面新聞里,”年輕人的惡作劇“、”自殺“這樣的字眼司空見慣。前不久,芬蘭發生校園槍擊案,8人死亡,兩個瑞典小青年覺著好玩,于是在網絡上發布告示,說也要在瑞典制造一起類似事件,警方聞訊連忙將兩人捉拿。    他們自殺的原因之一就是:生活太好。他們無需奮斗,沒有壓力,無所事事,生活無憂之余就想:上帝要我來干什么?上帝要我來到底要干什么?找不到生活的意義,想呀想,想不通,就去自殺。    想想我們的生活。我們要制定]年計劃,長遠目標。每天勤奮地工作,可憐的一點薪水要孝順父母、養孩子、養車子,一不小心成了房奴,又得養房子,還務必要養好身子,病了,昂貴的醫藥費讓你吃不了兜著走。自殺,哪里敢,養育之恩還待報,培養孩子的責任壓在肩頭,生命可不是我們自己的。我們失眠、抱怨,發夢也想中 500萬。可不曾想,奮斗令我們的生活充滿生機,責任讓我們的生命充滿意義,壓力讓我們不斷成長,成就讓我們充滿自豪。不要再抱怨生活的艱辛,原來,需要奮斗也是幸福的一種。不是嗎?分頁:123

放低,是為了跳的更高  清晨,從寫字樓里走出來。  寒氣滲入肌膚,把外套緊緊的裹緊身體。  做一個深呼吸,秋日清晨的空氣,讓人覺得奮外神清氣爽。  已經連續好幾天,通宵或者加班到深夜了。  卻少有精神不佳,雖然眼神一直有些呆滯,可談事情的時候依舊亢奮。  沒有任何事情,比能夠學到東西讓我興奮與開心。  雖然工作難免被生活瑣碎所填滿,但仍然有值得期待的事情。  例如在間隙休息的時候,學習一下最新的風險管控模型。  在休息的時候,去茶水間喝一下同事送的埃塞爾比亞咖啡。  在開會中間,思考如何能夠將會議的時間縮短,卻提高會議的效率。  在下班的地鐵上,手里捧著厚厚的教科書,細心的讀一些些新的知識。  這些細節,一點點積累,形成了我自己的生活,而生活的一日又一日重復,形成了我的人生。  從不覺得自己有多聰明。  面對有同事25歲讀完名校的PHD的時候,我知道這個世界上,智商還是有差異的。  可是,我有我自己做事情的方式,那就是從最細小的事情開始學起。  一個項目,例如能源。  我會先如所有人那樣,讀買來的報告,打電話給相關行業的人問詢,然后根據目錄,做瑣碎的調查。  但我還會去買一本教科書,從最生澀的詞匯開始看起。  代價就是我犧牲了我所有的娛樂時間,可人往往抱怨沒有時間,很大程度上是源于懶惰。  專業素養的形成,就和看書一樣。  一本厚厚的幾百頁教科書。每天看幾章,但只要堅持不懈,一段時間就可以看完。  而一個行業的素養就是不斷的調研,不斷的學習,不斷的從錯誤中總結的過程。  有可能今日做這個項目的時候,還是懵懵懂懂,可是細水流深,等到量變導致質變的時候。  那個感覺就完全的不一樣。  一個人,如若可以從財務調查,法律調查,以及運行調查,三個層面去分析一個項目的時候。  我想其個人判斷會好的很多。  當然會有人說,那要律所和會計行是干嘛的。  我只是覺得自己的知識是別人偷不走的。  而且全面的角度去判斷問題,往往比只知一面的知識去判斷,會提高正確的概率。  再說那種和專業工程師聊天時,突然說出專業化的術語和流程,對方一臉錯愕的時候,那種感覺,一點不比你刮發票中個100塊錢帶來的歡樂小。  昔日的時光里,我是個憎恨學習自己不擅長或者不了解領域事情的人。  我一直都是銘信專業化的人。我相信,人只會在一個深度里才會有生存的余地。  可是漸漸的我的想法改變了,一個領域越是空白,就越應該去學習。  快速學習的能力,有時候比任何其他技能都要重要。  一個人要想走到更加寬闊的舞臺,就需要博學。而要博學,就需要不斷的快速學習新鮮的知識。  而一個人又需要在更加寬闊的舞臺上,走的更高,就需要研究,要有所專注的研究幾個領域。  當尋找就業機會與人生際遇的時候,做自己最擅長的事情會是比較好的選擇。  因為你擅長,所以進步的速度會更快,會在最短的時間內達到更加高的層次。  而層次的提高,會帶動你其他綜合面的進步。有時候,人要有長遠的眼光。  比如你可能現在喜歡的是投行業務,可你去做了資產管理。  可是當你資產管理做的很好,老板自然而然會給你更大的授權。  可能你就會需要去協助投行工作,或者分管風險與合規等。  這些不同的工作,都會讓你去學習更加多的知識,最后幫助你練就一個整合多種技能與知識的能力。  你那個時候便足夠強大。  年少時,我總是喜歡看各種職場小說。  喜歡看別人光鮮亮麗的職場生活。  可是隨著時間的流逝,我漸漸的不再眷戀那種勾心斗角,那種站在這里,欣賞他人的人生。  我開始意識到,我過去每一次的悸動,每一次的羨慕,都是在浪費自己的人生。  成功是難以被復制的,每個人的境遇,背景,甚至是情商,都有著巨大的不同。  別人說的方法,可以借鑒,但卻永遠無法標準化的照搬。  我們要活出的是自我的精彩,就算他人的意見會讓我們少走很多彎路。  但任何人都無法跟誰一輩子,如果有一天,那個人不見了,還不是要一個人上路。  所以,該流的眼淚,還是要流。  該跌倒的坑,還是會跌倒。  今日的傷痕累累,會造就它日更加完美的我們自己。  承認自己失敗,其實是進步的源動力。  我始終堅信,今日有多痛苦,它日笑的就有多燦爛。  記得情深處的一個回望嗎?如若不是內心傷痕累累到無以附加的地步,怎會讓人學會長大。  記得洗盡鉛華后的沉穩與坦然嗎?如若不是過去浮華于世,怎么會有今日的淡然。  生活從來就是公平的,給予你痛苦,是為了能夠讓你有足夠的積累,以度過將來磕磕絆絆的人生。  給予你快樂而又剝奪它,是為了告訴你,一生中,我們能夠獲取永久快樂的源泉,只有我們自己。  最近越來越覺得。  在獲得真正成功之前,不要把自己看得太重要。  太多自負的人會不自然的覺得,這個世界離了他們就不會運轉正常。  事實是,離開他/她,可能會轉的更快一點。  所以在你仍未有成就之前,請收起自己的鋒芒,也保管好自己的尊嚴。  社會往往只看重你的成就,從而定量你的尊嚴,如若你想要別人尊重你,就成為一個讓人尊重的人。  從人品,技能,專業,責任,氣質,都有卓越表現的情況下。  任何人,都會不自然的尊重你。  請不要想,用名牌套裝,用昂貴的汽車,豪華的住宅去贏取尊重。  那樣贏取的只是諂媚,而非尊重,尊重是即使你穿的樸素,平凡,依舊獲得他人發自內心的欽佩與敬畏。  尊嚴不是別人給予的,而是自己努力賺來的。  永遠不要自視太高,把自己裝的滿滿的,你會裝不下任何新知。  要學會定期清空自己,這樣便可以不斷的更新與獲得更多經驗與體會,從而獲得更加豐饒與睿智的人生。  當你聽到周圍的朋友說,他們有的要去Insead讀書,有的要去LBS讀書,有的要去HBS讀書的時候。  當你昔日的同窗好友,今日有的已經成為大公司的高管,又或者自主創業成功的時候。  當你昔日的友伴,已經嫁入富裕家庭,過的深居簡出,養尊處優的生活時。  不需要羨慕,更不需要嫉妒。  不需要感慨人生的多變與世態炎涼。  只需要面帶微笑的,抬起頭,繼續做好自己該做的事情就好。  不應因為任何外力的施壓而改變自我原定的計劃,更不應該因為歲月的磨合而模糊了最初的夢想。  人生不是一場百米賽跑,開始領先,最后就有較大的概率獲得第一。  人生其實是一場馬拉松,短暫的得與失,并不會影響你跑完全程的成績,只要我們一直追尋理想,即使偶爾落在別人的身后,但只要持續的奔跑,最后的贏家,也一定屬于我們。 離開,是為了重新起航 一切困難都是為了讓我們更強大 我所有的辛苦,不過是為了你將來可以不那么辛苦分頁:123

一流員工要有6種能力    作為下屬,我們自問:“我可以為上司做些什么?”交出具體成果,提升身為部屬的價值后,就能得到充分的權限。想成為一流部屬,可以培養以下6種特質與能力:    態度力:盡早超出上司對你的期望    部屬力不足的最大特色就是“什么都不會,卻認為自己很有本事”,而這種態度最容易產生抱怨組織及上司的負面想法。    在抱怨之前,先問問自己能給公司和上司作出什么樣的貢獻,試著將艱苦的職場難題化作轉機,盡早超出上司對你的期望,才有沖破工作瓶頸的動力。    印象力:端正的儀態絕對必要    “以貌取人”雖然很武斷,但不可否認的是,第一眼的視覺感受將會決定外人對你的好惡。因此,戒除生活里的壞習慣,維持干凈利落的外表,用有朝氣的聲音打招呼,以及端正的姿勢儀態是絕對必要的。    信任構筑力:巧妙彌補上司的缺點    當上司囑咐任務或商討要事時,善用“立即反應”“用心聆聽”“確實回應”這三個溝通原則,切忌打斷上司的話,再搭配點頭或傾身向前等身體語言,表現出你的專注力。發現上司有麻煩時,可以不經意地彌補上司的短處與缺點,發揮守護者的精神,就能成為他們最好的后盾,獲得更多信任與授權。    成長力:討厭的事也想辦法認真投入    趕快治好“還不錯病”!當覺得自己還不錯時,就容易失去自我成長的機會。部屬應該要有“吾日三省吾身”的反省能力,認真投入自己不喜歡的事情,才有可能獲得雙倍的能力,發覺自己都沒發現的天賦!    麻煩上司應對力:笑笑面對壞老板    在職場中碰到一兩個脾氣暴躁、工作能力差的上司是常有的事。正面批評跟戰斗是一點兒效果也沒有的。雖然一開始很難轉換心態,但壞老板也是一種讓自己加速成長的強大力量。請給這種上司充分的認同,讓他不找你麻煩;并且打通自己與周遭關鍵人物的關系,設法讓工作順利完成。    志向力:目標明確,堅持不懈    明確了解自己的地位、自己的工作,以及自己的公司有何存在的意義與價值,認真詢問自我內心深處的想法,找到為何而生的意義。記著,勿忘初衷,面對逆境勇于前進,才能化為堅持理想的力量!分頁:123

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