江蘇 | 張道康 　　小院的墻角旮旯處，不經意間冒出了一株小樹苗。 　　不知是哪一陣飛揚的大風，把小小的它刮到了這里，或是哪只覓食的燕雀口中一粒樹種，飛行中不慎失之于此。總之，它就在這局促的角落里生根發芽了。 　　沒有肥沃的土壤，沒有精心的澆灌，它依然挺直了身子，一寸一寸的頑強地向著陽光的方向生長著。 　　它稚嫩的驅干盡顯出青春的綠碧，它密簇的額頭布滿了淡黃的遐想，它竭力昂首極目向藍天眺望，它夢想著早日和白云攜手嬉戲……我每天都來看看它，摸一摸它那光滑筆直的身子，喃喃地對它說說話。每當我走近它的時候，總隱隱感覺到空氣中有那么一點點的淡淡的、淡淡的香氣。 　　 　　好像小院里的蚊蟲也少了許多，難道是它的氣味的緣故嗎？我用鼻使勁地在它表皮裂紋處嗅吸，真的有一種淡淡的香香的氣息。 　　原來這是棵香樟。 　　它不同于桂樹開花時短暫的濃烈妖艷，桂花樹是要以花為媒傳宗接代的，濃香欲熏更利于招蜂惹蝶；也不同于馬尾松因受傷自救溢淌出的油脂之氣，因其口味太重而敬而遠之；亦不似檀香的豪門高冷權貴之氣，只限于南洋半島生長的檀樹雖然名聲顯赫，卻是靠根須依附在別的植物上吸取養分，而寄生茍活的賊骨頭，所以非百年不能成精。 　　樟樹的氣息是平和的、淡泊的，從它的樹皮紋裂中緩緩地釋溢出來，那就是一種純純淡淡的，質樸至極的木頭原香。持續不斷地自內向外散發著，為的是避免受到蚊蠅蟲子的侵擾，是一種防御性的氣息。它是用盡了全身之力，從主干到外皮同仇敵愾，因而顯得效果非凡。 　　因為普通，所以粗放，因為低調，所以茁壯。無論是貧瘠含堿的土壤還是瓦礫雜石的草場，只需有陽光的照耀，香樟便能野蠻的生長，不需百年的等待，數年即可成材。 　　 　　君不見，此樹一旦長成，便成了人們的最愛。外婆家鄉的老屋，至今還保留著當年的嫁妝：一對原色樟木箱，輕輕打開，依然有一縷縷幽幽的木香。 　　如今，人們已經很少用它做儲物的器具，反倒很珍惜的裁剪成一根根的小條，塞在衣柜里防蟲防蛀，奢侈一點的會在櫥柜里面襯夾幾塊長條板，以其經久不歇淡淡釋放的氣味，用來收藏保存古董字畫等珍寶文玩。 　　＂縱然粉身碎成骨，要留清香逸人間＂ 　　雖然院內這棵小樟樹目前還很不起眼，可在我的心中，它就是蓬勃向上的一株生命。相信假以時日，它定會用自己碧翠的青春，為南京這座綠色花園城市增添一抹新綠。 　　生命之樹常青！   +10我喜歡

天剛亮，姚家莊村西頭老光棍家的榆樹上，幾只烏鴉在枝頭上做著晨練。一陣短促的、最多有十秒鐘的鞭炮聲響起，它們驚嚇的騰空而起，飛向村東頭另一棵大樹。剛落在樹梢，又一陣很長的鞭炮聲炸響，它們驚慌失措，無可奈何地向遠處飛去。   睡在被窩里的人知道，村子里又有倆家的人走了……   一大早，縣火葬場的大院里擠滿了人，到處彌漫著刺鼻的火藥味。兩個拉著板車的中年人，急匆匆地穿梭在沒有一張笑臉的人群中。板車很破舊，車幫只有一面，車身也掉了幾塊木板。車廂里面用燈草席裹著一個人，裸露著破爛褲子下的兩只光腳丫兒。拉車的和推車的都滿頭大汗，呼呼喘著粗氣。   “會計個鱉孫兒，給咱這是啥差事？”光棍甲埋怨著。   “到都到了，還咋唬求哩？”光棍乙生氣道。   “一人給五十塊，夠啥？”   “在家里你咋不說啦？   拉到火化間門口，他倆放下板車，左右看看沒人注意，便溜出火葬場大門。   上班了，一個工作人員過來，反復問了多遍“誰家的，誰家的，”也無人回答，便叫工人推進去火化。走時罵到:“媽那個巴子！啥人都有。”   兩小時后，光棍甲和光棍乙跑進火化間出料口，看見一小堆燒過的骨頭。掏出蛇皮袋包好，拎在手里，快步走出火葬場，奔姚家莊而去。   組會計站在自留地里，來會度著步，焦急地望著莊里的土路那頭。快晌午時，光棍甲和光棍乙風風火火地趕了回來。   “會計，你說的辦法不行，不給錢人家不燒！”一見面，光棍甲就急不可待地說。   “那……最后咋弄哩？”組會計問。   “要二百，咱只有一百，木辦法，板車也被他們扣哪兒了！”光棍乙說。   “算了，一會我給你們。趕緊挖坑埋人！”組會計吩咐道。   光棍甲和光棍乙邊答應邊對了一下眼。   忽然，自留地那頭“噼里啪啦”地一陣鞭炮聲。三人循聲望去，只見兩輛轎車停在那里，一幫人在忙乎著什么？   “那不是姚‘土豪’的車嗎？他爹死了？”光棍甲問。   “怪不得今兒早上放炮。不會吧，咋沒人跟我說一聲？”組會計心想。   姚“土豪”是莊里人給起的外號。這小子跟人合伙在縣城搞房地產，聽說發財了。平時很少回來，留下父母在村東頭老宅住。   “得啥緊病死了？”仨人都在心里嘀咕。   光棍甲和光棍乙來不及喘口氣，拿起鐵锨干了起來。挖了個三尺見方的小坑，將蛇皮袋里的骨灰，連同蛇皮袋一起丟進去掩埋。上面又多添了幾锨土，他倆反復拍了幾下，隆起一個小土包。   “時候不早了，走，下館子去！”組會計接著說:“你們看，人家都走了。”   光棍甲和光棍乙放眼望去，地那頭兩輛轎車已開走，后面揚起一陣塵土。   “咱去看看，到底誰死了？”光棍甲和光棍乙扛起鐵锨說。   “怕是風頭緊，不想張揚。有錢人都能哩很！”組會計說。   三人走到剛才那幫人來過的地方，一個用青磚砌成的小墳墓呈現在眼前。他們呆呆地站在那兒，瞅著那塊水泥板做的墓碑，上面刻著:愛犬公主安息，落款2002年11月……   作者簡介：張顯鴻，新野縣新甸鋪鎮人，文學愛好者。 +10我喜歡

文/楊友全   載著大爺和姑娘的毛驢車翻下山崖，被及時趕到的解放軍戰士梁小五成功實施救助后，心存感激之心的大爺和姑娘想盡各種辦法尋找這位做好事不留名的解放軍戰士。   偌大的后勤保障基地，部隊駐防跨越五省二市，萬余人的綠色戎裝部隊，要找到這位連姓甚名誰都無從曉得的軍人還真不是一件容易的事情。   大爺和姑娘所能知道的也只是這個年輕的戰士有一米七五上下的身高，汽車兵，一身的確良綠軍裝被三點紅的領章帽徽點綴著。軍醫頗感為難地說:“大爺，我得信守承諾，這位做好事不留名的解放軍戰士救了你們不假，但他一再叮囑我有關救助你們的事情不要告訴任何人……”這已是大爺和姑娘第三次來基地醫院尋問那位收治自己的軍醫了。聽到軍醫又是一個守口如瓶，對梁小五的有關情況不肯透露一絲半點。他們無奈地嘆息著:“唉，都說滴水之恩當涌泉相報，可連個人影都找不到，報個啥子恩喲！……”他們也曾到汽車團打聽或辨認，一個個綠色的身影個頂個的似曾相識，但又變得陌生不敢相認，費盡周折，終因無果而終。   在一個尋常的星期天，陽光慈愛地普照在大地上，微涼的海風吹散了彌漫在空中的一團團薄霧。基地汽車團戰士梁小五準了一個上午的假，徒步趕到駐地軍人服務社買些生活日用品。   出了商店大門，碰巧與大爺相遇，大爺揉了揉眼睛，梁小五被大爺一把拽住了，他支支吾吾地問到:“你……你是那個救俺性命的小伙子吧？”梁小五想矢口否認，不料被大爺認出來了，再隱瞞怕是不可能的了，就變換了一副腔調說:“大爺，你的身體恢復了嗎？”   大爺嘿嘿一笑，手擂了幾下胸脯，原地踏了幾步說:“多虧你那天及時出手相救，要不俺這會兒要見馬克思去了。”看到大爺恢復的如此之好，梁小五欣慰的一笑說:“沒事就好，山高坡陡的，以后出門可要當心啊！”話了，大爺猛然拉住梁小五的胳膊，誠懇地說:“說來話長，你讓俺們找的好苦啊。”   梁小五理解大爺的心思，軍民魚水之情，血濃于水之感，把駐地當故鄉，視人民為親人的軍地軍民關系，賦予了“雙擁”工作新的內涵。聯想到此，他說:“大爺，你的心思我理解，你是想感激我，大爺，謝謝你的一番好意，我還有事就先行告辭了。”熟料，大爺一聽這話立馬急了:“看你這孩子，想讓大爺發脾氣是不是？都到家門口了還不認下門喝口水。對救命恩人這般態度，這要是傳揚出去，俺這樣的人品還是人嗎？”說話間大爺連推帶搡的說啥也要到他家里一坐，弄得梁小五一時左右為難起來。“好好好，大爺你別推，我去。”   梁小五再推辭怕是天空中掛簾子——沒門兒。他尾隨在大爺身后，步履匆匆的朝大爺家的村子里趕去。   好在大爺所在的小山村距離軍人服務社不太遙遠，不到一袋煙的工服，梁小五隱隱約約地看到了不遠的巷子里門前的槐樹上拴著那頭馬一樣高大的毛驢，那天傍晚護送姑娘回家時的情景頓時浮現眼前。心說，前邊不遠處定時大爺的家的所在地。這時自己的猜測立馬得到板上釘釘一般的應驗。   大爺揮舞著手臂說:“看到了吧，前邊那頭正在吃草的毛驢的地方，就是俺的家門。”梁小五附和著:“是，我大體上回想起來了，只是天昏地暗的，模糊的記不太清楚了。”   大爺心情異常亢奮，說話既爽朗又富有情調:“也難怪，一回生二回熟嗎，這下知道了家門，可要記住了，以后有事沒事的常來家里玩。”梁小五不敢反對，掃興不好，駁了面子更不好，表情流露很是討人歡心:“大爺的話我謹記在心，我會常來常往的……”攀談間家門口到了，在大爺嘻嘻哈哈的笑聲中，梁小五一個健步踏入院落。   大爺禁不住心頭的喜悅，進門就是一聲吆喝:“姑娘，你看我把誰帶來了。”   在閨房梳洗打扮的大爺女兒叫周英肖，她二十啷當歲至今未嫁。聽到爹爹的一聲高調，定是喜鵲登門，好運當頭，她“嗯”的一聲回應過后，扳開房門款款出屋，一抹少女特有的馨香在空氣里彌漫開來，頓時讓人舒緩曼妙，沁人心脾。   看到救命恩人梁小五的驀然出現，她驚訝地幾乎跳躍起來:“哇，俺的娘哎，可把你找到了。”話畢，周英肖大方地牽住梁小五的手，莞兒一笑，齊頸長的麻花辮曼妙甩動著，櫻桃小口微微張開:“都快半年過去了，你救了俺們的性命，俺們做夢都想感謝搭救之恩，可你就像從人間蒸發了一樣，你可知道俺們找你有多苦啊！”說著，周英肖掏出手絹擦拭著濕潤的雙眸。   大爺擺著手肘道:“你看這閨女，親人找到了，應該高興才對，咋還哭上了，沒出息。”周英肖穿著一身漂亮的冬裝，粉紅色的波司登羽絨服，深黑色的筒褲盡顯一米六五的高挑身姿，一雙橘黃色的高跟皮鞋給窈窕淑女完美的搭配增輝添色不少。   大爺把煙袋鍋子往鞋幫上敲了敲，捋了捋灰白的胡須說:“孩子啊，別嫌大爺嘴貧，俺想問一下，你有多大了？當兵幾年了？老家是哪里人？”   梁小五原以為和大爺的交流是正常的嘮嗑拉家常，就如實的回答道:“大爺，我老家遼寧大連，今年剛好二十一歲，當兵到年底就滿三年整了。”   大爺看著眼前的救命恩人，高高的個頭，筆挺的身姿，白皙的臉蛋，一雙會說話的眼睛炯炯有神。他是在旁敲側擊，在給自己的女兒周英肖選擇乘龍快婿。聽了梁小五如實的答話，大爺腰板挺的直直的，翹起大拇指說:“好嘛，好嘛。”周英肖清楚爹問話的真實意圖，他是在給自己找女婿。   在他們一問一答的交談中，周英肖的臉上驀然飛來一陣胭脂紅。她羞答答的將一杯茶水遞在梁小五的手上，溫水帶著姑娘的體溫和彌留的芳香立刻傳導在梁小五的大腦里。梁小五木訥地接過茶水，客氣一句:“謝謝！”周英肖臉上羞紅，諾諾連聲:“你是俺們的救命恩人，以后咱們就是一家人了，還那么客氣干啥？”大爺吸溜了一口旱煙鍋子，灰色的煙霧從鼻孔里裊裊升騰。他在藤椅上挺直了下身子，慢騰騰地講到:“孩子啊，你救了俺一命，總應該讓俺們知道你叫啥，是那個部隊上的吧？”   吃姜還是老的辣，梁小五正考慮著如何脫身，沒想到大爺滿滿的套路，又一次問起自己不愿意透露的問題。面對著步步追根究底的大爺，他又不好苛意地隱瞞什么，但又不能違背自己的初衷乃至于部隊的保密紀律，于是他搪塞地說道:“大爺，部隊有紀律，不該說的話不能瞎說，至于我叫啥我可以如實相告與你，我叫梁小五。”   聽了梁小五的一番說教，周英肖拍手咯咯笑了起來:“梁小五，這名字好，俺喜歡。”說完，她悄悄躲入自己的閨房，又一次站在鏡臺前，貌似個紅樓里的林黛玉，早起畫額眉，對鏡貼花黃。   周英肖的短暫回避，讓梁小五找到了可以離去的由頭。他懂事地說:“大爺，天不早了，我該歸隊了，你們忙，我這就回去了。”大爺盤算好了的計謀還未脫出，他那肯讓眼前的恩人一走了之，他急忙擋在梁小五身前，埋怨道:“看你這孩子，說走就走的跟炮捻還急啊！”   梁小五不得已被大爺按在藤椅上，他抬眸追問了一句:“大爺還有啥事嗎？”大爺思忖后說:“孩子啊，俺問你一句不該問的話，你有對象不？”梁小五做夢也沒有想到，大爺突然問到這么個問題。但就是這么個簡單的問題，卻讓他一時為難起來。說沒有吧但當兵前談過一個；說有吧還沒有確立正式的戀愛關系。他怕節外生枝，就說謊一句:“我在老家已經有對象了。”   大爺喪氣的臉色耷拉下來，失落的話語附帶著一副唉聲嘆氣的腔調:“有了好，我原以為你要是還沒有對象，就讓俺閨女嫁給你哩，這下恐怕是李雙雙哭鼻子，沒希望了。”聽了大爺的話，梁小五如夢方醒。他慶幸自己剛才的謊話編的地道，不然麻煩就惹大發了。   經過悉心打扮的周英肖聽到爹爹的一番談話，按耐不住心潮涌動，撩開門簾走了出來，洋裝不開心地說:“爹啊！有你這樣問人家的嗎，搞拉郎配呀。”   周英肖像個曼妙亮相的小媳婦，彎彎的眉毛，好看的眼睛，百里透紅的臉蛋，櫻紅的嘴唇，咧嘴發笑，露出一口彎月般的白牙。一款乳白色的毛衣將她的性感身姿完美的勾勒出來，再附加上一條黃褐色的筒褲和橘黃色的皮靴，盡顯著時尚女性新潮浪漫形象。   一個漂亮的姑娘驚艷眼前，作為一個血氣方剛的七尺男兒，說不動心是假的。他知道，只要自己稍一點頭，眼前的姑娘就是他自己未來的媳婦。況且他是如此喜歡這位貌美如花的姑娘。可是他是一名軍人，軍人在服役期間是不能在駐地找對象的，這是鐵律，任何人不能越雷池半步。   大爺早年讀過三年私塾，人雖然老了，但腦瓜機靈著呢。在梁小五猶豫的當口，他似乎是看出了梁小五的心思，于是試探性地說道:“孩子啊，剛才我猜想你沒有跟大爺交實心，俺知道你們部隊上有紀律，現在不讓在駐地談對象，那就等你以后復員了再結婚不遲，讓俺閨女跟你走還是你將來倒插門俺都沒有意見。”   大爺的話讓梁小五徹底明白了，他不能再心存僥幸，必須當面鑼對面鼓的把話講清楚了，免得影響了姑娘一輩子的終身大事。   心里有了這種意念，梁小五說話像個軍人一樣果敢:“大爺，謝謝你的一番好意，我是一名解放軍戰士，不能做了好事就接受人家的施舍，那樣會給軍人的臉上抹黑的……”   大爺聽了不惱反樂，嘿嘿笑說:“真是個好樣的，孩子你以后保準有出息。”又說，“閨女，快出去割肉去，今晌午咱家包餃子，款待這位舍己救人的解放軍戰士。”梁小五緊緊握住大爺的手，婉拒道:“謝謝你們的信任，我們部隊有紀律，不能在外邊就餐，就不用勞煩大駕了。”   說完，梁小五起身辭行，剛踏出門襤，周英肖從閨房跑了出來，她將一雙自己親手刺繡的鞋墊和一封信交給梁小五，叮囑說:“這是俺連夜刺繡的鞋墊，也不知道合不合腳。還有那封信回去了再拆開看，莫要讓其他人知道。”   大爺在臨別時一再告慰:“孩子，以后這里就是你的家，啥時候來我們家隨時歡迎。”梁小五在大爺和周英肖面前敬了個標準的軍禮，轉身之后匆匆離去……   +10我喜歡

1.      辦公室政治                    最近這一兩年，我的幾個朋友們都遇到了令人措手不及的辦公室政治。原來一心一意要做業務竟然是不行的，業務快做大了、快做出一點眉目和成績了，核心團隊成員竟然有被自己的團隊領導背后捅一刀掃地出門的危險;不僅自己的initiative和辛苦點滴經營的果實要被拿走，而且還要被潑一身臟水——只要你走了，那肯定是你做得不好。           “我比我老板junior這么多她為什么要對付我，沒有必要吧?”——我的一個好朋友幾個月前問我，她和她老板的關系不好，要怎么辦。結果在她辛辛苦苦沒日沒夜做項目的同時她老板花了很多時間和HR搞好關系，最終成功地給了她當年的業績一個極不合理的差評而且把她擠走了。           “我們招graduate，我小老板堅持不讓我招光華的學弟，一會說人家表達能力不行，一會又說人家說的比做的好，非說要那個xxx銀行不要了的香港女生。”另一個好朋友也很困惑——很明顯，不想讓你進步太快就不能給你招你的人，得招他的人，哪怕他的人能力比較差也得招他的人。感覺大陸人崛起得太快了，就得招點香港人來制衡，中國業務做不做得好不重要。           總結一下身邊的幾個案例，似乎一般當一個老板不再以業務發展而是以鞏固自己的個人利益為出發點時，尤其是準備清洗掉自己團隊里的業務骨干防止年輕人威脅到自己地位時，一般會有以下幾個行動：       1.      和HR走得很近，讓HR覺得這個老板特別尊重自己，兩個人關系的熱絡程度超過了其他老板和HR的關系（以便獲得HR的信任，他搞自己手下人的時候獲得HR的無條件支持）；   2.      你要招junior的時候，你選的人他會給出前言不搭后語邏輯錯亂的意見，總之就是不同意；但是只要candidate pool里出現他自己的alumni，無論能力如何立刻就要招進來；他希望你的junior表面上report給你，實際上幫著他制約和監視你；   3.      招一個看起來年紀比你大實際上能力比較差但是肯聽話的人，給TA比你高的title讓你report給 TA，希望你們兩個互相看不慣對方演起甄嬛傳，TA就成了皇上坐收漁人之利；              業務做得越來越差都沒有關系，只要他能感覺到安全就行；只有把做業務能力比他強的人都干掉了他才覺得安全。他的這個思路在有能力有事業心的人看來是不可理喻的。另外，在日常的辦公室生活中，這種團隊領導還有以下一些表現：       1.      做得好的都是他做的，做得不好的都是你的問題；他會和其他同事、他的老板、HR有意無意透露你做得不好，甚至帶著回護你的語氣；而你做的好的地方、你想出來的好的initiative和solution他都不會跟關鍵的decision maker提到你的名字；     2.      在你和你的客戶之間、你和HR之間、你和更senior老板之間利用信息不對稱manipulate別人對你的看法；比如答應你去參加客戶的某個會議突然就不去，而是去參加另一個客戶的會，讓你約的客戶覺得是你沒安排好；   3.      先讓你做一件事，你做好了之后想replicate這個方法做更多同類的事；他不會讓你繼續做更多的業務而是批評你他之前沒有交待的另一種事情沒有做好；以各種不合理的壓力和指責來push團隊成員工作，而不是給他們應有的支持；     4.      他覺得有可能做不成的事情、有可能和更有權力的senior產生爭執的會議，他就不會出現而是讓你去；如果做成了他就接管，做不成或者得罪了人都是你來背鍋；他讓你做的、爭取的你沒有做到他就繼續罵你；     5.      你對他誠實，告訴他一些和他想的不一樣的業務情況，他就覺得你是個威脅；   6.      要求你給他所有的信息，但是他的信息或者他和你的客戶談的事情，從來不告訴你；讓你去做的事情的關鍵email, 他從不主動抄送你，你得自己找客戶才能進入那個email chain;   7.      你越做得好越不會給你升職；   8.      散布流言、歪曲事實來把你描述成一個不成熟、不能信賴或委以重任的團隊成員；比如在所有人面前塑造你是一個小姑娘的職業形象(可能是因為我的好朋友基本都是同齡的女生)；   9.      為了讓你努力做事，可能先給你一些empty promise，等你把這件事做成了再找借口告訴你不能honor這個promise不是他主觀上不想給你爭取。                      總而言之，在一個搞辦公室政治成風的環境里，忠誠、有才能、勤奮的人不會有什么好下場。               一般有能力的人只要想走，在市場上找個工作是一定能找到的；結果就是這種老板反而過得很開心，因為他只要使出這些手段，他想擠走的有能力的人很快就會走了，應該是屢試不爽的。當然前提是他的業務做得越來越差也不會影響他在這個組織機構里的地位。       2.      巨嬰              遇到有上述癥狀的老板，一般只有三個辦法：1）忍耐；2）換老板；3）干掉他自己當老板。           和專門搞辦公室政治的人浪費時間是沒有意義的；如果一個機構長期養著這種人還使他身居高位，那么不如快速找工作，這樣的機構一定是要走下坡路的。子曾經曰過，亂邦不入，危邦不居。                 無論是什么level的人，主要心思花在搞辦公室政治上，只有一個原因：他的能力不足以擔當他的工作。所以通常這種人對內要搞政治，對外要夸大自己的senior程度和工作業績來找下家——因為在同一個地方呆久了自然會露餡。                      沒想到心理學上對這種辦公室巨嬰是有研究的。這個DK效應維基百科上是這么解釋的：   達克效應（英語：D-K effect），全稱為鄧寧-克魯格效應（英語：Dunning–Kruger effect），是一種認知偏差，能力欠缺的人有一種虛幻的自我優越感，錯誤地認為自己比真實情況更加優秀。簡言之即：庸人容易因欠缺自知之明而自我膨脹。   Kruger和Dunning將其歸咎于元認知上的缺陷，能力欠缺的人無法認識到自身的無能，不能準確評估自身的能力。他們的研究還表明，反之，非常能干的人會低估自己的能力，錯誤地假定他們自己能夠很容易完成的任務，別人也能夠很容易地完成。康奈爾大學的David Dunning和Justin Kruger于1999年首次在實驗中觀測到此認識偏差。              雖然這兩位的研究結論表明，巨嬰可以通過培訓來學習知識和經驗從而走向開悟之坡，但是在這之前他要先意識到自己需要這些知識和經驗，也就是說他要先經過自信崩潰區經歷絕望之谷。但是這對巨嬰來說太痛苦了，他會否認他是一個巨嬰這個事實以便呆在巨嬰的心理舒適區。                 3.      領導力              有的人能領導幾百幾千人的公司，有的人能領導幾十人的團隊，有的人最多只能領導三五個人。如果一個MD能領導其他的MD并且不斷爭取更大的mandate、做更多的新業務，那么TA在我眼中是真的MD；如果一個MD只能領導junior VP及以下level的人，自己團隊成員一有獨當一面帶個小team的能力他就要出手搞辦公室政治，那這個MD真是個笑話。          我仍然記得前東家的前Asia Global Markets Head，在他離職的時候到亞洲的各個辦公室和大家告別。我在上海代表前東家Grad致辭對他表示感謝，他走的時候和我們一一握手，看著我說“Thanks for your wonderful speech and thank you for working for XX.”          其實我聽他這樣說有些驚呆，他因為更高層的老板搞政治就要離開他親手建起來的franchise，對我們這樣junior的同事一一握手告別，還仍然站在銀行的角度感謝我們為這家銀行工作。我想起他當年在的時候亞洲每一個招進來的grad他都是要親自面試的，讓我們覺得這家銀行招我們進來是很認真也很重視每一個人。這大概就是一個好的Asia GlobalMarkets Head該有的情商和格局，這種對人心的感召力不是人人都能有的。                讓我們再來看看以下這句話：   “I’m the boss. I don’t care about the opinions of my employees, if they piss me off I’ll fire them. ”           我想大部分人都會同意，說出這種話的人他就不配當一個領導，他也不懂怎么樣才能當一個領導。       4. 如何避免成為一個辦公室巨嬰          子又曾經曰過，見賢思齊焉，見不賢而思內自省也。10年以后我們會不會成為要靠搞辦公室政治生存的人，會不會也變成巨嬰？          說實在的，金融業這點事任何聰明勤奮的小孩只要給個機會，有人帶一帶，能有什么是學不會的么？年輕人又聰明又有熱情肯吃苦又便宜，金融機構里面身處高位有沒有真本事的人也不少了，他們覺得insecure也是很正常。大量這些人的存在，正說明了金融業人員的冗余和走下坡路的大方向。時代又變化這么快，人的知識結構太容易過時。          我的朋友說，你不用想了，你不是這種人，你不會變成這樣。我知道我也不會，因為我喜歡學新東西，做新業務。大概最近我被迫學習了一下辦公室政治這回事，至少現在懂了為什么甄嬛傳里甄嬛和沈梅莊還是貴人的時候華妃就要下狠手弄死她倆。我想也沒有必要在這方面再學更多了，這些事使我身心不適。         在一個變革的大時代，不被時代淘汰就只有終生學習。 原創： 雪蕪 浮生隨筆 +10我喜歡