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這些將決定你未來的前程　　　　年輕人，你的弱點我知道。我不是你的老板，所以你不必擔憂，但這很重要！你不夠勤奮，你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。你愛說，口才也是才，但不能只會說，還要會做。你愛撒謊、你愛變、你愛耍滑……　　　　年輕人，請允許我這樣說，因為我比你大。　　　　中國人最講資歷，年齡無疑是最有說服力的資歷。你的優點是年輕，你的弱點我知道。　　　　一、你不夠勤奮。　　　　勤能補拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質，你一定會出類拔萃。可惜，你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。面對你的借口，我只有笑笑，點頭。你不是幼兒，需要我哄；你不是我的孩子，如果我曉之以理動之以情，你極有可能厭煩。但如果你今天不勤奮地學習，明天就一定要勤奮地找工作。　　　　你是一名學生記者，你熱愛記者的工作，畢業后想當記者，但是當天的新聞你都要拖到第二天才交稿，在我督促之后，你仍然決定第二天再交稿———哪個新聞單位會要這樣的人當記者？　　　　二、你愛說。　　　　我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能說是你的優點。（勵志文章  www.lz13.cn）但不能只會說，還要會做。頭頭是道地說完一個策劃，你還得認認真真地把它寫出來。如果你不會寫，可以練。如果你不想寫，那就錯了。　　　　未來的老板，沒有時間聽你滔滔不絕地演說。你最有可能遇到的情況是，剛說出一個想法，老板就打斷你的話，讓你拿出一個方案來。說一千道一萬，真要讓老板重視，你還得把文案整齊地擺在他的案頭。　　　　三、你愛撒謊。　　　　你有事可以請假，有病就去治病。但在學生時代，最好不要撒謊。善意的謊言是美麗的，但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且，你的謊言，有時并不善，隨口就來，若有其事。　　　　在這個時代，驗證你是否撒謊比吹個口哨都容易。我不揭穿你，是維護你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。　　　　盡管，我決定不了你的前途，我也相信，世界上沒有任何一個人能決定別人的前途，但，若干次的“折扣”累積在一起，一定會讓你想完美的人生頻現破綻　　　　四、你愛變。　　　　見異思遷是年輕人普遍的特點，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來，齊頭并進不是不可以，但你得確信有這個能耐。在此之前，一環一環地把工作干好。　　　　有些工作，不同的人干，有不同的結果。比如兩個碟子，看起來都很干凈，但由于清洗的流程不同，干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有最好，只有更好。你一門心思去做一個工作，直至達到你眼中的完美，這才是第一個層次。　　　　但你看起來并不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數罷了。　　　　五、你愛耍滑。　　　　比如在一個組織當中，每個人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則，那就不是一個組織，而是自動化流水線。　　　　你的角色可能是演員，但當你不演戲時，你有兩種選擇，一是看著旁人忙忙碌碌，而你袖手旁觀；二是盡力幫助別人做點事，與大家融為一體，幫忙不添亂。而你，不愛動手，動了也“輕描淡寫”。其實，大廳之中，我一眼掃去就能從每個人的動作、神態中，清晰地看到誰在認真工作，誰在敷衍。　　　　一個學生組織中的所謂工作，其實準確地說不是工作，是在演練。你是為在你自己積攢經驗。換而言之，我喜歡踏踏實實工作的年輕人。你未來的老板，也一定喜歡踏踏實實工作的年輕人。　　　　你的弱點我知道。我不是你的老板，所以你不必擔憂。我是你的老師，老師與學生之間，最寶貴的是單純，金錢與誘惑與我們無關。因此，你聽到的都是真話，但你未必當回事。只是，等到老板對你說這番話時，你想一想，就知道結局。分頁：123

入職第一個月你就不可不知的30條職場潛規則　　文/悟空的花果山　　1、穿一套正裝上班　　上班不是出去跟朋友happy，穿職業點總是好的，在你沒摸清楚公司的整體穿衣風格以前，一套得體的正裝無疑是你的不二選擇。　　2、有一個屬于你自己的工作筆記本和一個U盤　　筆記本用來記錄你的問題、困惑和學習心得，U盤用來存放那些熱心腸同事拷貝給你的各種學習資料；好記性不如爛筆頭，多記、多存總不是壞事情。　　3、每天提前15分鐘到公司　　早起的鳥兒有蟲吃，早到的新人有糖吃；更重要的是，這會讓你養成凡事積極主動并快人一步的習慣。　　4、不要在辦公室里吃早餐　　不管你早餐是喜歡吃豆漿加油條、煎餅卷大蔥或者是韮菜餡包子，你都得在辦公室之外解決它們，畢竟辦公室不是飯堂，不需要那么多銷魂的味道。　　5、記準確公司的詳細地址，并能夠根據周邊的標志性建筑給別人指路　　不要等接到客戶電話詢問公司地址的時候，你還沒法說出公司的準確地址，更無法給別人做有效指引，那就丟人丟大了。　　6、要知道途經公司的有哪幾路公交和地鐵　　這不僅是為了方便你自己可以用便捷的方式到達公司，也是為了方便有人詢問如何來公司的時候，你能夠快速給出最便捷的那種方式。　　7、記住公司的客服電話和官網網址　　一入公司門，即是公司人，如果你連公司客服電話和官網網址都記不住，還怎么好意思說你已經是公司一份子了？　　8、不要用公司電腦上外網　　除非工作需要，否則不要用公司電腦上外網，更不要把你的QQ、微信和微博全部掛上來，不知道的還以為你是在開新聞發布會呢；也不要說我看別人也在玩都沒事，因為別人是別人，你是你。　　9、不要在開會的時候玩手機　　就算開會時候沒有把手機統一收起來，也不要去玩，少玩兩分鐘死不了人，別任性地跟郭美美似的。　　10、下班以前關掉你所有的辦公設備　　不要自己的電腦還開著機，你人就已經跑到溫柔鄉了；如果你是最后一個離開辦公室，記得關掉辦公室里的空調和燈。　　11、不要傳播任何捕風捉影的消息　　不管你是聽說同事張三被狗咬了，還是李四和王五去開房了，都不能跟祥林嫂一樣的到處瞎逼逼，這時候記住一句話：沉默是金。　　12、不要打聽同事的工資　　同事的工資跟女人的年齡一樣，都問不得，如果他真想讓你知道，是會主動告訴你的。　　13、上完廁所記得沖干凈，同時把廁所地面拖干凈　　其實寫下這條的時候我自己都笑了，而且以前我也覺得這是個并不需要提醒的事，直到有一次我親眼看到一個新員工因為沒有把廁所沖干凈而被HR罵的狗血淋頭的時候，我意識到其實這也是個事，而且在大部分管理者的意識里，廁所的潔凈程度與公司的管理水平呈正比，所以格外重視，因此，弄干凈它吧。　　14、學會使用傳真機和打印機，并會更換打印機色帶　　這好像是職場基本功，但我之前就發現有同事入職幾個月了竟然還是不會換色帶，最后弄的手忙腳亂，所以，提前學會，就可以減少后期的忙亂和尷尬。　　15、隨時保持你的電話暢通　　上班不是捉迷藏，不要輕易玩失蹤，讓別人干著急聯系不上你；也不要說什么我手機沒電了之類的借口，你連讓手機隨時保持暢通這樣的小事情都搞不定，還怎樣讓別人放心地把更重要的事情交給你去辦？　　16、了解公司的規章制度，尤其是跟工資掛鉤的部分，更要先弄懂　　一下子弄懂公司所有規章制度肯定是不可能，但跟錢掛鉤的部分要弄懂，不要等到月底這里被扣那里被扣，還不知道是咋回事，那就吃了啞巴虧。　　17、看懂你的工資條　　不要忙乎了一個月，到月底還不知道自己那么點工資是怎么來的；獎金怎么算的，罰款怎么扣的，要逐條弄懂；別跟自己的血汗錢過不去。　　18、掌握你所在部門關鍵KPI的基本含義　　你不必一下子弄懂所有KPI的來龍去脈，但關鍵KPI的基本含義是要弄懂的，因為它決定著你工作的方向，以及到月底你拿獎金的多少，別兩眼一抹黑，每天瞎忙活，卻不知道為何而戰。　　19、隨時保持你的桌面整潔　　這有利于你保持高效率和好心情，也更容易給別人留下好印象。　　20、發郵件的時候記得給郵件及附件命名　　郵件溝通不是猜謎游戲，郵件和附件不命名，容易讓人看的一頭霧水，大大降低了工作效率，郵件命好名字才會讓收件人更方便高效地讀完它。　　21、熟練使用公司內網并知道從那兒下載學習資料　　公司動態和學習資料一般都會通過公司內網來公布，因此你可以通過那兒去找到你想知道和學習的，這樣就不用甭管什么弱智問題都去問老員工，畢竟你問多了人家也會煩。　　22、記住同一辦公室所有人的名字　　或許你無法跟辦公室里的每個人都深交，而且這也不大可能，但也不能在同一辦公室呆了一個月以后，卻還不能叫全人家的名字，那就會很尷尬。　　23、拜一個好師傅　　一個好師傅會是你的職場領路人，更會幫助你快速掌握公司的業務情況和人際關系；有些公司會為你安排一個導師，有些公司卻不會，這就需要你主動發現公司有那些靠譜的能人，并拜入門下。　　24、記住兄弟部門的聯系電話并知道他們的老大是誰　　公司業務上，少不了跟兄弟部門打交道，知道他們的老大是誰并混個臉熟，一旦需要部門協作，就會高效很多。　　25、不懂就問，不要硬撐　　作為新人，你可以犯錯，更可以多問，忌諱硬撐，不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行，最后搞出來一大堆不必要的麻煩，結果還得讓別人來給你擦屁股，就得不償失。　　26、匯總好你的問題，等別人閑暇的時候，再去請教　　你可以多問問題，但不能不分時機地問問題，因為其實大家都很忙，都有自己的事情要做完；提前匯總好你的問題，等別人閑的時候再去請教，既高效又把給別人帶來的麻煩減少到最小。　　27、拿到任務以后，先動起來，在行動中尋找解決方案　　一般來說，你的工作更多會是執行類工作，所以不要總是問為什么這為什么那，先去干，干著干著你就會明白為什么要這么做，也會找到更多的解決方案。　　28、隨時給你的上司匯報你的工作進度　　已完成的工作，匯報結果；未完成工作，匯報進度及所需支持；大部分上司都喜歡你隨時匯報進度，而不是僅僅只會埋頭苦干。　　29、匯報工作的時候先講結論和重點　　匯報工作不是侃大山，你得先挑結論和重點來講，如果領導對你講的內容感興趣，他是會主動來跟你侃大山的。　　30、認清楚誰才是公司真正的大Boss　　曾見過一個入職兩三個月的員工，跟老板走個面對面結果卻并不知道那就是老板。不要說你沒什么機會見到老板，現在信息網絡那么發達，稍微用點心，去記住一張臉其實并不難；老板可以不知道你的存在，你不可以不知道老板的存在呀。 三招助你輕松入職場 給即將進入職場的女孩75條建議：從學生到完美的OL 寫給每一位新入職的朋友分頁：123

我快四十歲了，那又怎樣？　　文/李清淺　　1　　今天早上照鏡子的時候，我發現發間有一根白發。頭發根是白的，發梢是黑的。我怔了一下，最終還是沒有把它拔下來。　　是從去年還是今年開始，我的頭上逐漸有了白發，偶爾會發現一根，藏在密密的發絲中。起初我一定會把它們拔下來，現在已經逐漸放任不管。　　“我36歲那年開始長白頭發，當時特別不能接受，我還以為是你爸成天氣我氣出來的呢。”婆婆在一旁似是寬慰地對我念叨。　　等下，36歲？我有點怔住了，我今年三十幾歲？不知道從哪天起，我不能脫口說出自己的年紀。被人問起，總要用今年的年份再減去出生時的年份才能得出正確答案。　　也不知道從哪天起，單位新進的同事，每個都比我小，先是84年85年，再是88年89年，然后是90后。最近新入職的一個姑娘是93年出生，我大她整整一輪。　　也不知道從哪天起，偶爾和大學同學或中學同學聯絡，說到好久不見：“咱們有幾年沒見面了，五六年了吧？不對不對，快十年了。”　　天吶，十年？人生一共有幾個十年呢？　　2　　那天，一個快三十歲的姑娘問我，你有年齡上的恐慌嗎？她很不能接受自己馬上三十歲了卻依然“一事無成”。　　我的確有過恐慌的。孩子一歲時，我尚在家做全職媽媽，帶孩子之余寫寫網絡小說。直到某一天，我倉皇地意識到自己馬上就要35歲了，著實嚇了一跳，然后決定不能繼續在家混日子了，果斷出去找工作。到如今，雖然忙碌，卻覺得非常充實，很欣慰自己的光陰沒有虛度。　　一個往四十歲奔走的人，上有老，下有小，每天匆匆忙忙，要上班，要寫作，想讀書、想運動、想學東西，然而，大部分下班后的時間終歸還是要用來陪孩子。總感覺時間有限，有時甚至感覺自己像只上緊了發條的小鬧鐘。　　我認識很多正往四十歲奔跑的人，有的是企業中層，有的在創業，有的在家全職寫作，個個恨不得三頭六臂、手腳并用。他們忙碌而充實，偶爾可能也會驚訝，天吶，我快要四十歲了嗎？　　可是，也只是驚訝那么一下下。這并不會亂了他們的步調，他們照樣把日子過得有滋有味。　　3　　十年前，一個叫蕓寶寶的姑娘和我聊天。那時，我們都二十歲出頭，偶爾談論將來，蕓寶寶說，我不敢想象自己四十歲時的樣子，那得多老？　　現在，我很欣慰地看到她正在往四十歲的門檻上悠然邁進，帶孩子、做烘焙，閑暇之余還做手工，日子過得很精彩。　　于我而言，又何嘗不是如此呢。十年前，如果讓我突然老去十歲，我大概自殺的心都有了，然而，36歲還是不知不覺地來了。　　正如張愛玲所說：對于三十歲以后的人來說，十年八年不過是指縫間的事。而對于年輕人而言，三年五年就可以是一生一世。好像真的是一眨眼，我成為了一個往四十歲奔跑的女人。　　和身邊大多數快四十歲的人一樣，我坦然接受了自己的年齡，也努力活出這個年齡的精彩。　　快四十歲的人，吃飯開始關注健康，少鹽少油，早睡早起，堅持鍛煉；快四十歲的人，開始明白家人和小孩兒，比事業成功更重要；快四十歲的人，開始關注自己的內心，希望自己有一顆平靜快樂的心……　　快四十歲的人，也可以在下雨的時候抱著小孩兒拼命跑，依然很有活力；快四十歲的人，也可以一躍跳上台階，風風火火如小姑娘小伙子；快四十歲的人，也可能因為一個笑話，笑得上氣不接下氣……　　4　　是的，我快四十歲了。現在的我不再懼怕歲月，不再害怕蒼老，我只想活得更精彩，希望舉手投足間，自帶優雅風情。　　張學友在《她來聽我的演唱會》中唱到，“四十歲后聽歌的女人很美……”　　一個同樣跨過了三十歲門檻的朋友說：“總有一天你會老，到了老花眼的程度，但依然可以很迷人。”朋友還說，容貌會衰老，但美麗會生出新的樣子。　　美麗，不一定只體現在容貌或體形上，也可以是一個人說話的樣子、認真工作的表情，甚至積極生活的態度。　　是的，我快四十歲了，我頭上有了白發，但是，那又怎么樣？　　來源：李清淺（ID:wliqingqian） |  作者：李清淺，自由寫作者。每天跑5公里/書寫2000字/親子共讀1小時的忠實踐行者。微博@清淺李 做不到以下這十一條，你四十歲后一定是窮人 四十歲以后的醒悟，早看早知道，改變你一生 四十歲后才明白的道理分頁：123

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