老獅說是誰？掌握短影音時代的實戰型教練團隊

在這個資訊更新速度以秒計算的短影音時代，「老獅說」是一群不只懂理論、更親自下場操作的實戰派教育機構團隊。

影音內容不是拍得漂亮就好，而是要「拍得對、說得準、放得巧」，才能真正讓品牌與觀眾連結、讓內容轉化為成效。

老獅說誕生的初衷，就是希望幫助更多品牌、個人、自媒體創作者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的關卡，用短影音這個最強的行銷媒介，快速建立影響力、擴大品牌聲量，甚至有效轉換為銷售。

不論你是剛起步的新創、需要團隊升級的企業主，還是有想法卻卡在剪輯技巧、平臺規則的內容創作者，老獅說都能提供從課程教學到顧問諮詢，甚至代操執行的一條龍服務，真正陪你走過每一個關鍵成長階段。

圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。

為什麼選擇老獅說？三大實戰優勢讓你短影音穩定出圈

在短影音市場蓬勃發展的今天，教學資源雖多，但真正能帶來實戰成果、量身規劃、持續陪跑的團隊卻稀有。而這正是老獅說的核心價值所在。

1️⃣ 實戰導向團隊，源自第一線的內容操刀者

老獅說的導師與顧問，皆來自影音內容創作、社群經營與品牌行銷的第一線。我們不只是教你「該怎麼做」，而是用我們親自實測有效的策略與方法，直接帶你落地執行、快速上手。這不是課堂上的理論，是現場經驗的直接傳授。

2️⃣ 一條龍服務，從入門到成效全包辦

無論你需要的是短影音教學課程、企業團隊內訓、策略顧問、還是全包代操，老獅說都能提供從規劃到執行的完整解決方案。我們理解每個品牌所處的階段不同，因此不給你模板，而是客製專屬的影音行銷路徑圖。

3️⃣ 成效導向，內容風格與數據並重

我們深知短影音不是單純的流量遊戲，而是一場品牌塑造與用戶連結的綜合戰。老獅說協助企業與創作者找出「你的品牌該說什麼、該怎麼說、要說給誰聽」，並透過後臺數據與成效追蹤，讓內容不只被看見，更能轉化為真實成績單。

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的服務項目：四大系統化方案，讓長短影音成為你的行銷利器

老獅說的服務，從教學到實戰執行，全面涵蓋不同成長階段的需求。無論你是個人創作者、品牌行銷團隊，還是企業主，我們都有合適的服務幫你「會拍、敢拍、拍得對」。

📚 短影音教學課程｜新手到進階，循序漸進學會影音內容力

適合對象：個人品牌經營者、創業者／專業人士、自媒體經營者

• 課程類型多元：線上影音課程、實體講座、虛實工作坊密集營
• 內容涵蓋：自媒體商業模式、品牌規劃、腳本設計、手機拍攝技巧、剪輯實作、媒體平臺攻略解析
• 特色：零基礎也能上手，搭配案例練習＋實戰演練，幫你拍出第一支高觸及的影片

🏢 企業短影音內訓｜強化團隊影音實戰力，內部也能自產內容

適合對象：企業行銷部門、公部門、內部教育訓練單位、業務單位

• 客製化課程內容，依企業需求設計實戰課程
• 可配合內部品牌風格，調整腳本與拍攝風格
• 結訓後團隊具備獨立產製影音內容的能力，降低長期代操成本

🧠 短影音顧問服務｜沒有方向？我們幫你規劃一條有效的影音路徑

適合對象：品牌主、想跨入影音但無經驗者

• 提供市場分析、競品比較、內容策略設計
• 客製帳號風格與目標受眾設定
• 建立週期性企劃與檢討制度，確保影音策略不斷優化、成效不斷前進

🎬 短影音項目代操服務｜不只是短影音，我們全盤協助

適合對象：時間有限的企業主、需快速產出影片的品牌方

• 全方位代操：腳本規劃、拍攝執行、剪輯後製、項目推廣
• 強調品牌一致性與風格養成
• 提供成效報表，讓你看得到粉絲增長、互動數據與轉換效益

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅，而是為了「被記得」

在與眾多醫療專業人士合作的經驗中，我們深深體會到：醫師經營短影音，不是為了爆紅，而是為了讓患者記得「我是誰」。這正是老獅說與專業人士合作的價值所在。

近期老獅說受邀參加《白袍人生學院》的年會，和超過100位的醫師，分享關於「醫師如何經營自媒體」的實戰觀察與策略。這不只是一次單純的演講，而是一場與上百位醫師面對面的深度交流，我們探討了醫師做內容行銷時，最常面臨的五大盲點，包括：

• 對自媒體的排斥：「我只想當好醫師，社群不是我的事」
• 拍片障礙：「我不會拍／沒內容／講話不自然」
• 角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」
• 成效焦慮：「影片沒人看，代表沒用」
• 變現迷思：「我不想硬推療程，但不知道做這些要幹嘛」

透過這次分享，我們幫助現場醫師理解：真正的內容策略，不是為了行銷療程，而是為了建立「信任感」與「記憶點」。只要你每天說給病人聽的話，轉化為影片或貼文，就已經是最具價值的素材。

我們也曾協助某位醫師學生，從完全不懂社群經營開始，逐步建立穩定的內容產出節奏，最終成功將個人專業轉化為品牌資產，從0開始創立診所並穩定經營，現在已經是同業之間口耳相傳的優質診所代表。

這些年，我們陪伴許多白袍職人踏出第一步，不追熱度、不玩話術，只做「讓專業被看見」的內容策略與技術輔導。正因如此，老獅說才能被更多專業領域信任與推薦。

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解

除了專業醫療領域，「老獅說」也長期投入企業內訓與實體教學，最近我們連續幾週南北奔波，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場短影音實戰課程。

當天的學員來自不同世代，甚至有不少年過半百的業務同仁，但每一位都用熱情與專注，讓這堂課變得格外有感。

其中一位大姐在課堂上對我們說：

「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」

她還說了一句話，讓我們深受感動：

「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」

這正是我們一直以來推廣的理念，短影音的本質不是炫技，而是為了幫助你在商業世界裡，更清楚地傳達價值、被客戶理解與記住。

這堂課，沒有用一堆艱深術語，而是從「定位思維」、「內容邏輯」、「實作剪輯」一步步帶大家完成屬於自己的短影音。有的同學拍了人生第一支影片、有的同學第一次看懂演算法邏輯，還有人當場突破自我勇敢入鏡。

• 技術能學，但「價值主張」只有你說得出來最有力
• 內容不是為了迎合流量，而是為了縮短信任距離
• 真正有效的商業短影音，是有目的、有脈絡、有情感連結的溝通

這些課後的互動與反饋，讓我們更堅信：不是每個人都想當KOL，但每個人都值得一個說自己故事的方式。

圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑

無論你是個人創作者還是企業行銷負責人，只要你正在思考「如何善用短影音為自己或品牌創造影響力」，老獅說，就是你最值得信賴的夥伴。我們的服務適合以下幾種族群：

✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是正在經營個人品牌的自由工作者，只要你希望透過短影音讓人認識你、記得你、信任你，老獅說能幫助你從0開始打造清晰定位與實用內容。

✅ 行銷預算有限但渴望突破的新創品牌

對於初創企業來說，缺乏時間與人力是常態。老獅說提供短影音顧問諮詢與委託代操雙軌方案，讓你不必硬碰硬自己摸索，也能快速搶占社群曝光機會。

✅ 想強化團隊內容力的中小企業／公司部門

內部行銷團隊常常因為缺乏影音產製力而停滯不前。透過老獅說的企業短影音內訓課程，能有效提升員工腳本設計、拍攝剪輯與內容規劃能力，讓團隊自己就能產出穩定的社群內容。

✅ 希望提升品牌能見度與轉換力的商業單位

若你已經有商品／服務，但始終苦於無法有效轉單或吸引目標族群，老獅說將依據你的品牌屬性提供影音策略與演算法應用建議，讓每一支影片都更接近你的核心客戶。

我們不是只教拍片，更在意「你拍了以後，能不能真的被看見、被記得、被信任」。

為什麼現在是進入短影音市場的最佳時機？

短影音不是一時風潮，而是現今網路內容的主戰場。從 TikTok、Instagram Reels 到 YouTube Shorts，使用者習慣已經全面轉向「快速滑、快速記」的短影音消費模式。在這個節奏下，還沒進場的品牌，等於正逐漸被遺忘。

以下幾個現象，正說明「現在」就是你該開始做短影音的最佳時機：

📱 使用者注意力越來越短，唯有短影音能快速抓住眼球

過去一篇文章可能能佔據3分鐘注意力，但現在，一段10秒影片可能已決定了觀眾對你的第一印象。短影音是打造第一印象、記憶點與好感度的最快捷徑。

🔍 平臺演算法全面傾向影音內容

無論是 IG、FB 還是 YouTube，演算法全面優先推播影音形式。這意味著：做影片的人，擁有更多自然流量紅利與曝光機會。越早進場，就越有機會佔領觀眾心智。

🧠 用戶信任來自熟悉，熟悉來自穩定曝光

現在的消費者不只看價格與功能，更看「這個品牌值不值得信任」。而短影音，是目前建立熟悉感與信任感最快速的內容形式。你是否出現在用戶的手機螢幕上？決定了他未來是否願意選擇你。

🚀 競爭者已經上場，現在不做只會越追越遠

無論你是診所、補教業、零售電商或是創作者，市場中已經有無數對手透過影音內容搶佔你的潛在客群。現在開始，還來得及趁紅利期布局，否則未來只會越來越難追上。

短影音，已不是「要不要做」的問題，而是「什麼時候開始最好」的關鍵。

而答案很明顯，就是現在。

聯繫老獅說：從現在開始打造你的短影音影響力

你不需要等準備好才開始，因為內容行銷這條路，就是在實作中逐步找出屬於自己的風格與節奏。

老獅說，將會是你在這條路上最堅實的夥伴。我們不只給方法、更陪你走流程，不只談理論、更重實作與成果。

無論你：

• 想開啟個人品牌、打造影響力
• 想讓診所、事業、產品被更多人認識
• 想帶領團隊進入影音時代
• 或只是卡在第一步，不知道怎麼開始

我們都歡迎你與我們聯繫，一起用影音打開更大的影響力版圖。

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高雄短影音品牌顧問適合個人品牌嗎

在這個一滑就過、資訊爆炸的短影音時代，你不必再單打獨鬥。苗栗個人品牌顧問顧問公司推薦
從拍攝到定位、從腳本設計到變現策略，每一步都有方法，也都有人成功過。高雄商業短影音品牌策略顧問
你所需要的，不是一味模仿別人，而是找到最適合自己的內容風格，並持續累積信任、建立角色。臺北商業短影音品牌策略顧問

這正是我們《老獅說》成立的初衷。臺南命理產業影音代操推薦
我們不是單純教你拍影片，而是陪你走過從「不會拍」、「不敢露臉」、「沒流量」的過渡期，直到你有能力產出有價值、能被看見、能產生轉換的內容。

我們的課程與輔導方式，從市場定位開始，幫你釐清「你是誰」、「你要給誰看」、「你想被怎麼記住」。臺北高雄個人品牌顧問推薦
你不需要有影片基礎，也不需要專業器材，甚至連上鏡恐懼、口條卡卡都沒關係—新北短影音公開班教學內容有哪些
我們陪你從零開始實作，用一次次真實演練，幫你建立內容邏輯與操作流程。桃園短影音企業內訓課程適合幾人上課

這些年來，我們陪過醫師、保險業務、餐飲老闆、創作者、品牌主，甚至五十歲以上的學員，也都能從完全不懂剪片，到獨立產出穩定內容。
因為我們知道，短影音不是一場比速度的戰爭，而是一場用內容經營信任的長期累積。新北短影音企業培訓會教行銷策略嗎

如果你曾經想經營個人品牌，卻總是卡在「不知道從哪裡開始」，那就從這裡開始。臺北短影音企業培訓可以一次訓練多部門嗎

“起菜嘍，起菜嘍！”隨著老隊長康大伯的吆喝聲，大伙兒都披上棉襖，扛上鐵鍬往菜地里走。這是上世紀六七十年代立冬時節的情景。 我們村村子不大，地卻不少。大片的菜地主要種著大白菜、白蘿卜、胡蘿卜，少量種一些芥菜、蔓菁、雪里蕻。“起”菜這活兒雖說累，可也挺熱鬧的。來到地里，男女老少齊動手，有的鏟，有的拔；老人和婦女也不閑著，有的抬，有的抱，把“起”下的菜歸攏到一起。小后生拔一個水靈靈的白蘿卜隨便擦拭幾下，也不管干不干凈，咬上一口，哇！脆爽，甘甜，沁人心脾。 大家忙忙碌碌“起”完菜，把一部分菜裝車運往城里的蔬菜站，其余的按每戶人口多少分到各家各戶。老隊長還要派小后生們把菜分送到孤寡老人和五保戶家中。 有人會問，為什么要在立冬時節“起”菜呢？這要說到我們家鄉的一句農諺：“立冬不砍菜，必定要受害。”立冬是我國農歷二十四節氣的第十九個節氣，也是冬季的第一個節氣（一般在每年公歷11月7至8日之間），冬季以立冬為開始。諺語從反的方面說明立冬節氣砍菜的重要性，強調了立冬時節必須砍菜。村里人管“起菜”叫“砍菜”，老輩人習慣這么叫，一輩一輩就這么傳下來了。大家都知道，立冬后，天氣越來越冷了，各種大田地里的菜不能適應寒冷的氣候，就得給它們挪窩，把它們“起”回來過冬。大白菜呀，白蘿卜呀，有個共同的特點：它們不怕霜打，怕的是雪蓋，經過霜打，殺掉菜里的苦腥味兒，反而變得好吃了。那么，要是等到下了雪再“起”菜，就會凍傷、爛掉，等于白辛苦了一場。 >>>更多美文：原創散文

泥燕飛春暮，喳喳聲幾度。 思人獨坐不堪聽， 顧。顧。顧。 誰見回腸，月箋枝上，小樓何處。 淚始離愁句，明照心叢緒。 若知千里一相逢， 去。去。去。 如此東風，燭簾搖曳，過窗輕語。 >>>更多美文：自創詩

職業生涯中找準那盞夢想的明燈　　　　文/賈娟　　　　應一所高校邀請，我代表公司去擔任他們學校的畢業生洽談會及大三學生模擬面試的面試官，發現一個奇怪現象：不止一個同學很熟練地向我拋出這樣的問題——“老師好，我不知道自己能為貴公司做什么，請老師來給我安排一個崗位吧。”起初，我會耐心地通過一連串問題，循循善誘地幫助他找到自己想做什么這個需求。但是當我發現不止一個同學這樣問，且問得那么自然而熟練時，我發現我必須要意識到這絕不是一個簡單的偶然性問題了。為什么這些受過了這么多年教育即將畢業的大學生，面臨職業選擇時還不知道自己想要什么？　　　　想起來大概十年前，我找工作的那一年，那時候我們的選擇還沒有那么多，也許這樣讓我做出選擇時減少了很多難度。而今，可供大學生們選擇的行業日益增多，隨之而來也催生了很多新興崗位擺在面前，站在職業生涯即將開啟的路口，我們的大學生開始迷茫，頓感千萬條路錯綜復雜，自己何去何從卻沒有絲毫頭緒。有人說物流業是未來的明星行業，有人說教育培訓業會長盛不衰，有人說從事人力資源管理工作將前途無量，也有人說做市場營銷類工作會更快地通往管理層。于是，站在十字路口的求職者們更是不知到底該聽信哪位專家指點。　　　　其實，條條大路通羅馬，最關鍵的是找準你心中的那盞明燈——那個永恒的夢想，它會一直指引你開啟理想的職業生涯大門，它會引導你在屬于自己的職業發展道路上一路向前，信心滿滿。也許，提到夢想，你笑了，你會說夢想，那是多么虛無縹緲的東西，那是上小學時課堂上站起來拍著胸脯說的毫無根據的話而已。有小朋友說長大了要當科學家，有的說長大了要當老師，也有人說長大了要當醫生，救死扶傷，還有人說長大了要當作家等等。回想那時候的自己，雖然沒有經過多少推敲，沒有對職業前景的預測和展望，但是我們敢大聲地說出未來想從事的職業。即將踏入工作崗位的大學生們，在你有機會實現小時候喊出的那句豪言壯語時，為什么不撥開層層云霧，再看一下那個夢想是否還是深藏心中呢？如果它還在閃閃發亮，那真的很好，選擇拾起它并為它披荊斬棘，所向披靡吧。　　　　即使因為各種機緣巧合，在你的職業生涯幸運大門開啟時，你沒有走上那條夢想之路，也不必擔心，工作中每一個崗位都不是孤立的，每一種職業都跟其他職業有著千絲萬縷的聯系。只要你心中還有那盞明燈，它會在你迷茫時幫你指點迷津，或是增加一些輕松的調劑。　　　　曾經我立志要做一名作家，靠我的文字和思想給這個世界帶來一些感動。在我求職的時候，我一直堅持要選擇文秘或者記者這樣的工作，因為這類工作可以讓我一直在寫的過程中提高自己，凝練出更高的寫作技能。可是當我在報社工作了三個月之后，我發現報紙上需要刊登的東西跟我的文風完全不符，那些只需要記錄事實不能摻雜個人感情的簡訊、消息等等無法滿足我要訴說的欲望。我的內心有一種強烈的思想被鉗制了的痛苦，于是我選擇了主動放棄，目標轉向了文秘。　　　　當我真正從事了文秘工作之后，才發現文秘工作并不一定單單是寫寫東西，還要處理各種具體的事情，雖然那份文秘工作并不像我想象的那樣可以每天寫東西，但是我沒有再次放棄。在實際工作中，我總結發現，現實中并不存在一個崗位是專門以某個人的夢想需求而設置的，每個崗位都需要這個人具備相對全面的能力才可以勝任。文秘這個崗位不但讓我有機會寫東西，還可以鍛煉與人溝通的能力，磨練我的思想和意志。在從事這個崗位的時候，我可以繼續在生活和工作這本大書中不斷汲取實現夢想的素材，于是我在那個崗位上堅持了兩年多。（創業  www.lz13.cn）回頭再看，當時我做每一件事，都無意中把它跟心中的夢想聯系在一起，好像在為了完成自己的夢想添磚加瓦。所以，我一直很快樂很認真地處理著那些看似簡單的繁瑣小事。　　　　當我對公司的情況有了全面的了解，對每一個崗位都有了相對清晰的認識時，我發現人力資源管理類崗位可以跟公司的各類人員、各種崗位和各個層級發生工作交集，于是我開始幫助人力資源部的同事做一些力所能及的事情。當原來的人力資源經理決定跳槽時，他急于物色一位能幫他抽身的接班人，并向老板力薦由我來接任他的崗位，老板綜合考量了辦公室里的所有人，發現只有我當初幫人力資源部經理做過瑣碎的事情。當原來的人力資源經理跳槽之后，我如愿以償地可以從文秘轉為從事人力資源管理工作。　　　　因為心中的夢想，我從不間斷地記錄著身邊發生的一切。比如一次團隊建設活動，我會用文字記錄下來并且發表到公司的月刊上，當參與那次團隊建設的員工們看到那些照片和文字時，他們可以重溫當時的快樂和激動。那次為玉樹災區募捐的活動，我用感人的文筆寫一首小詩貼在辦公室的文化墻上，當員工們駐足欣賞時，他們會再一次被自己的善良所營造的真情感動到掉眼淚。企業文化中那些關愛、快樂的音符便一直跳躍在每一個員工的心中。也因為自己對這樣的夢想不放棄，在這些文字發揮它應有的價值時，我也感受到了自己的快樂。我的夢想又一次與我所從事的人力資源管理工作開始息息相關，心中的那盞明燈越發地閃亮，它也將繼續照耀著我未來的職業道路，為我指明方向。　　　　即使因為種種原因，在你所從事的工作中，很難找到或者幾乎沒有與你當初的夢想交集的那個點，也不必擔心。因為夢想在，它會在遇到困難挫折時給自己一個充滿驚喜的調劑。雖然近三年來我沒有在公司的刊物上發表過文章，也未寫過煽情的詩歌散文營造某種氛圍。但是，當我工作中遇上一時無法釋懷的事情時，就會在自己的那片心靈凈土上留下足跡，抒發感情，而這些凝結著思想果實的文字恰恰是我們在追求夢想的時候所需要的。當我發現工作上的挫折可以引發內心深刻思考時，這恰恰是輔助我夢想實現的好時機，因為它錘煉了我的思想，且讓我更清晰地感覺到內心深處那盞明燈的光亮。這便是現有這份工作的美好，它讓我遇上這個難題，讓我有機會思考，更讓我在經歷內心的掙扎之后釀造出更甜的蜜，那就是思想更加深刻，文字更加精煉。　　　　夢想，并不是虛無縹緲的東西，它是一種永恒的指引。生活中總有太多的浮華表象，工作中不乏枯燥乏味的東西，當懷著夢想這盞明燈面對時，順境中它不至于讓我們忘乎所以；困境中它會照亮黑暗，讓我們看到未來仍充滿希望。　　　　把手放在胸口，問一問自己的內心，到底想實現什么夢想，你會清楚地知道你到底想要什么。也許你發現小時候那句充滿稚氣的話語——我要成為一名老師，還會讓你為之怦然心動，那么就為了這個夢想繼續奮斗吧。也許剛剛踏入職場的時候，站在講臺上你緊張地兩腿打顫，說不出一個完整的句子，但是夢想那盞明燈會幫助你戰勝恐懼，指引你在這條路上越走越幸福。 據說是最好的職業規劃文章：如何擇業、跳槽、成長 現實職業選擇與心中的職業夢想 女性職場成 功之六大法則 十招教你清晰職業規劃 做自己的職業管理者 我的職業生涯規劃：汗水澆灌夢想，在青春里成長 職業規劃：天上不會掉餡餅，春華才會得到秋實 畢業前合理規劃你的職業生涯 珍惜人生，規劃好職業生涯 職業規劃：讓大學四年無怨無悔分頁：123

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