IMD「2018年世界人才報告」台灣全球排名第27，下降4名，在亞洲排第4。國發會今天表示，台灣在人輸送帶才外流等指標呈現退步，將虛心檢討、深入研析，並持續精進人才因應對策。

瑞士洛桑管理學院（IMD）最新公布2018年世界人才報告（IMD World Talent Report 2018），全球前5名都是歐洲國家，依序為瑞士、丹麥、挪威、奧地利及荷蘭；台灣在評比的63國或地區中排名第27，較去年下降4名。

國家發展委員會今天透過新聞稿指出，報告中提及台灣在人才外流輸送設備、吸引國際人才等相關指標項目呈現退步，對此政府將虛心檢討、深入研析，並持續精進人才因應對策，以提高對人才的吸引力。

目前市面上採用的輸送帶，對輸送帶頂部輸送貨物防護效果較差，不便根據輸送帶上放置貨物的種類進行調節，適用性差，使得輸送帶運輸過程中貨物容易翻落，影響輸送運輸效果，使得輸送帶使用效果差。.為了彌補以上不足，本實用新型提供了一種輸送帶，旨在改善現有輸送帶，對輸送帶頂部輸送貨物防護效果差，不便根據輸送帶上放置貨物的種類進行調節，適用性差，使得輸送帶運輸過程中貨物容易翻落，影響輸送運輸效果，使得輸送帶使用效果差的問題。座包括機架和輸送裝置本體，所述輸送裝置本體設置於所述機架頂部，所述防翻元件包括第一轉動件、伸縮件和第二轉動件，所述第一轉動件設置於所述輸送裝置本體頂部兩側，所述伸縮件包括第一盒體和第一電動推杆，所述第一盒體設置為若干輸送帶個，若干個所述第一盒體底部與所述機架頂部轉動連接，所述第一盒體一側與所述第一轉動件轉動連接，所述第一電動推杆設置於所述第一盒體內部，所述第一電動推杆輸出端滑動貫穿於所述第一盒體頂部，所述第二轉動件與所述第一電動推杆輸出端固定連接。

國發會表示，人才是政府當前重視的課題，近年已經陸續推動各類留才與攬才策略，像是優化稅制及強化企業員工獎酬工具以留住人才、實施「外國專業人才延攬及僱用法」與推動「新經濟移民法(草案)」立法，強化延攬外國人才，相關措施後續也將持續落實推動。