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桃園團隊-康利富有平台簡介嗎 台中團隊-康利富平台好不好做 愛康明有什麼優勢
2022/10/12 19:38
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經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

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要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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康利富臺南說明會-康利富適合新手投資嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富彰化說明會-康樂富有什麼優勢

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富投資大不大

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康樂富桃園說明會-康樂富投資有沒有風險

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富臺南說明會-康利富有賺錢的人嗎

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

愛康明是什麼時候上線的對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

高雄團隊-康利富誰都可以加入嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

亦舒:拖地  母親說,那時在上海請家務助理,上工之前,第一件事,便是叫該人示范拖地。  有些工人拖把水淋淋,在地中央略揮舞一下,完事,還得意洋洋,表示快捷妥當,該等幫傭,立刻請他走。  有些工人,母親說,先把椅子全部擱好,絞干地拖,角落縫子,統統精細地抹到,每拖凈一塊地,必定洗滌地拖,再拖別處,地上雜物,全部順手揀起放好,然后,再把家具歸位。  這樣才叫及格。  每一個女兒都自母親(www.lz13.cn)處承繼到一些學問吧,故聘請幫手之際,必請該人拖一拖廚房。  當然,這不是他的家,叫他的工夫同主婦比,那是不合實際的,毋需一百分,大個七折不妨。  但也不能太馬虎,三兩個禮拜工夫不到,馬上可以看到污垢。  以此類推,我們打工的態度也當相似吧,千萬別凈掛著自己的好處,也要替主人家著想,務必自己過得去,東家也過得去。  東家的掃把十分精密,動輒把不及格伙計掃將出門。   亦舒作品_亦舒散文集 亦舒:女朋友 亦舒:生活的情趣分頁:123

你不是討厭工作,你是討厭你自己  文/米粒  前兩天同事找我吃飯抱怨,這次考試她們班的平均分全年級最低,不及格全年級最多。由此引發了一系列聲討中國教育的言論,期間穿插著教師生存壓力太大、薪資水平低于都中等餐廳服務員,連學校門口賣雞蛋灌餅的小哥都不如。我真討厭這份工作。  我抬頭問了一句,你會做雞蛋灌餅嗎?  她瞪大了眼睛說,我怎么可能會?再說那得早晨4點起來和面。我可受不了。  我還沒勸好同事,這周末表弟又光榮下崗。他本是一家游戲公司的ui設計,全公司目前最大的項目就是爭取代理韓國某熱門游戲。結果在與同行競爭的時候,表弟及其團隊敗下陣來,被老板痛罵一頓。表弟越想越生氣,一怒之下辭職了。我真討厭這份工作。他坐在星巴克明晃晃的玻璃窗下瘋狂吐槽了一個下午。  瞧,又來了個抱怨工作的。網上有無數的文章寫到工作,什么誰的職場不委屈,最招人討厭的十種職業,哪種工作不挨罵,層出不窮屢見不鮮。當真是干一行,罵一行;干一行,恨一行。  可是你有認真地思考過嗎?為什么我們這么不滿意自己的工作?  我曾在一家外企做過幾個月的主管助理,一開始的時候,我特別喜歡這份工作。我每天順著人流在北京最繁華的地段下車,踉踉蹌蹌地跟在那些精致妝容一身戰袍的職場精英身后, 走進金碧輝煌的高檔寫字樓里。那時候,我覺得這是我這輩子最喜歡的工作。  可是沒過多久我就發現,外企不是學校,沒人在意你的英語、計算機水平是不是全年級第一,尤其我們是最低檔的主管助理,日常瑣事一大堆,更多的是看你待人接物和處理問題的能力。  一開始我還干得特別起勁,早來晚走沉浸在新鮮和好奇里。可就在我的主管出差了,我需要獨立處理部門中突發事件的時候,我栽了大跟頭。  當時我們部門負責給相關客戶免費贈送家電試用,我分好貨單,聯系好了運輸部的司機。主管發來信息,特別囑咐我把運送安裝費做在這個月的公關費里,千萬別讓司機開口向客戶索取。我知道茲事體大,就在送單子的時候,一字不落地寫在了注意事項上,通知了運輸部隊長。  中午吃完飯,還沒回到工位上,主管的電話就來了。她暴跳如雷地批評我怎么這么大了做事沒腦子。我聽得一頭霧水,實在想不起來我做錯了什么。  她說運輸部隊長非常生氣我的措辭,什么叫千萬別讓司機開口?我們司機沒這么不懂規矩。我這才意識到自己還是太年輕,說話太不藝術。  首先,我的職位是助理,遣詞造句一定要符合自己的身份。把主管的話單純地復制粘貼,肯定有越級之嫌。其次,司機確實辛苦,又要找人負責安裝。若還不能收取費用,確實會心里很不舒服。而且“千萬別讓”和“開口索要”這幾個字也著實透著命令和不信任,好像他們總是占用戶便宜似的。  可惜,這是我的第一份工作,年輕的我太單純幼稚,還沒學會審時度勢,圓融周到。這件事的惡劣影響一直沒有從我心底消除,我像霜打的茄子一樣,每一次去運輸部都還是尷尬得抬不起頭。  后來我發現,我越來越討厭這份工作了。我不喜歡它總加班,遇到緊急的公關危機還得連軸轉,連周末都休息不了。我也不喜歡它總翻譯外文資料,我不是英語系的,每次總部的產品資料出爐,我都得不眠不休好幾天才能交差。我也處不好同事的關系,她們談論的都是各大奢侈品牌每一季的限量款還有各國經典小吃和必備手伴,那時候,我連手伴是什么都不知道。  我越來越討厭這份工作。我再也不偷偷地自命不凡了。能進入這里真的很幸運,但能不能待得下去可不是靠運氣。我最終還是和主管提出了辭職。她頗為意外,臨走前還在說:“小姑娘你挺踏實的啊。慢慢學嘛,誰也不是一開始就能干得好的。”  可我還是狼狽地走了。當時我的理由是我不喜歡那份工作,那份工作不適合我,外企飯碗不穩定。我心安理得的去當了更穩定的老師,可是我又真心喜歡這份穩定了嗎?”  朝七晚五的生活年復一年,層出不窮的理念日新月異,一個不留神就跟不上教改的新浪潮,被戴上傳統老套的大帽子。還有各級評選,平均分排隊,績效獎金分檔,所有的所有都在比較,我的心也越來越焦慮。  后來我又開始利用課余時間在網上寫文章,一開始的時候幾乎是橫空出世,各大號紛紛轉載,幾個月的時間就有一二十篇10+的熱文網絡流傳,還幸運地成為了簽約作者,有機會出版合集和獨本。  我覺得我太幸運了,我終于找到了自己最熱愛的工作。我甚至想過以后就辭了職,專心在家寫小說。可是慢慢的,蜜月期過去了,我這種行文風格的關注度開始下降,更多更優秀更有個性的作者如如雨后春筍般涌現出來,競爭壓力空前加大,我度過了一段極其郁悶的瓶頸期。  于是我又覺得,其實自己也沒那么喜歡寫作。  年初的時候,我認識了一位心理學專家,忍不住在飯桌上向她說出了自己的困惑。我特別不理解的是為什么我總是從喜歡一份工作慢慢變成了討厭和逃避,除了單純的喜新厭舊,有沒有一點其他的原因。  她放下筷子認真地問我,你是討厭你的工作,還是討厭工作中那個不怎么成功的你。  我忽然就醍醐灌頂了。世間萬物都是你內心的投射。我喜歡那個意義風發朝氣蓬勃走進寫字樓的自己,所以在一開始我很喜歡這份工作。可是我討厭那個犯了錯栽了跟頭,和同事聊不到一起的自己,討厭這種感覺,一直不自覺地逃避這種感覺,所以我狼狽地放棄了它,倉皇地換了教師的工作。  在這個世上,我們總是想方設法的證明自己。青蔥歲月里不吃不喝,瘋狂愛著的那個人真的有那么重要嗎?我們更多的是愛著那個無怨無悔的自己啊。多年后再回想起每一次接受了別人的表白,真的是因為非TA莫屬嗎?也許只是想要在那段時間證明自己也是有人愛的吧。  同事的平均分如果是全校第一,我如果天天都能寫出爆文,一呼百應,那我們肯定會很喜歡這份工作的吧。它給我們帶來了成就感和自信心,證明了自我的價值,再忙再累,至少我們也會很喜歡工作中優秀成功的自己吧。  表弟的韓國項目如果順利的拿了下來,也許此刻他正在熱火朝天的指點江山,卷起袖管大干一場。就像當年和我一起做助理的小七,情商高業務強,在外企如魚得水,如今都是部門經理了。  我們真的討厭現在的工作嗎?你是討厭這份工作壓力大,還是討厭那個動不動就挨批,業績總也上不去的自己呢?你是討厭這份工作太穩定,還是討厭那個磨滅了斗志,不思進取的自己?  這個世界上有各式各樣的工作,如果真的是沒有興趣,大可以跳槽轉行,瀟灑的揮一揮衣袖,但如果自己的能力不夠,實力不強,走到哪,干什么工作,都只會灰頭土臉滿處碰壁,最終變成了干一行罵一行,可是再怎么罵也不敢改行。  如果再讓我回到過去,我想對那個翻不出外文資料的自己說,別急著放棄,好好學習還來得及。也想對那個得罪了運輸隊長的自己說,不要一蹶不振,倉皇而逃,要試著從經歷挫折中總結經驗和教訓。喜歡的工作會因為一時的不順心而心生厭惡,可不喜歡的工作也會因勤奮努力,不斷拼搏而逐漸熠熠生輝。  我們不是在討厭工作,而是在討厭那個不爭氣的自己,同樣,我們也許不太喜歡這份工作,但依舊會感激那個永不言敗永不放棄的自己。  忽然想起張德芬說過的一句話:“親愛的,外面沒有別人,只有自己。” 為什么有些優秀令人討厭? 千萬別把孩子養成令人討厭的人 不要讓未來的你,討厭現在的自己分頁:123

郭沫若:洪水時代  一  我望著那月下的海波,  想到了上古時代的洪水,  想到了一個浪漫的奇觀,  使我的中心如醉。  那時節,茫茫的大地之上  匯成了一片汪洋;  只剩下幾朵荒山  好象是海洲一樣。  那時節,魚在山腰游戲,  樹在水中飄搖,  孑遺的人類  全都逃避在山椒。  二  我看見,涂山之上  徘徊著兩個女郎:  一個抱著初生的嬰兒,  一個扶著抱兒的來往。  她們頭上的散發,  她們身上的白衣,  同在月下迷離,  同在風中飄舉。  抱兒的,對著皎皎的月輪,  歌唱出清越的高音;  月兒在分外揚輝,  四山都生起了回應。  三  “等待行人呵不歸,  滔滔洪水呵幾時消退?  不見凈土呵已滿十年,  不見行人呵已滿周歲。  兒生在抱呵兒愛號咷,  不見行人呵我心寂寥。  夜不能寐呵在此徘徊,  行人何處呵今宵?──  唉,消去吧,洪水呀!  歸來吧,我的愛人呀!  你若不肯早歸來,  我愿成為那水底的魚蝦!”  四  遠遠有三人的英雄  乘在只獨木舟上,  他們是椎髻、裸身,  在和激漲的潮流接仗。  伯益在舟前撐篙,  后稷在舟后搖艄,  夏禹手執斧斤,  立在舟之中腰。  他有時在斫伐林樹,  他有時在開鑿山巖。  他們在奮涌著原人的力威  想把地上的狂濤驅回大海!  五  伯益道:“好悲切的歌聲!  那怕是涂山上的夫人?”  后稷道:“我們搖船去吧,  去安慰她耿耿的憂心!”  夏禹,只把手中的斤斧暫停,  笑說道:“那只是虛無的幻影!  宇宙便是我的住家,  我還有甚么個私有的家庭。  我手要胼到心,  腳要胼到頂,  我若不把洪水治平,  我怎奈天下的蒼生?”……  六  哦,皎皎的月輪  早被稠云遮了。  浪漫的幻景  在我眼前閉了。  我坐在岸上的舟中,  思慕著古代的英雄,  他那剛毅的精神  好象是近代的勞工。  你偉大的開拓者喲,  你永遠是人類的夸耀!  你未來的開拓者喲,  如今是第(www.lz13.cn)二次的洪水時代了!  1921年12月8日作  〔本篇最初發表于1922年1月 出版  的《學藝》第3卷第8號〕 郭沫若作品_郭沫若散文集 郭沫若名言名句 郭沫若的詩歌分頁:123


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