有限公司、股份有限公司、閉鎖性公司有何差異？3大優缺點一次看，徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

到底有限公司、股份有限公司、閉鎖性公司有什麼差異呢？公司的種類、型態這麼多種，究竟要選擇哪一種型態？新創圓夢網也專業為您分享3種公司型態的優缺點，讓你更瞭解哪一種公司類型，最適合你做創業喔！以下將帶您一次瞭解有限公司、股份有限公司和閉鎖性股份有限公司之間的差別，並教您如何選擇！

有限公司、股份有限公司、閉鎖性公司差異：

●有限公司：由一人以上股東所組織，就其出資額為限，對公司負其責任之公司。(公司法第二條)
●股份有限公司：指二人以上股東或政府、法人股東一人所組織，全部資本分為股份；股東就其所認股份，對公司負其責任之公司。(公司法第二條) 
●閉鎖性股份有限公司：指股東人數不超過五十人，並於章程定有股份轉讓限制之非公開發行股票公司。前項股東人數，中央主管機關得視社會經濟情況及實際需要增加之；其計算方式及認定範圍，由中央主管機關定之。(公司法第五章第十三節)
 

3種公司型態的差異比較

 

有限公司、股份有限公司、閉鎖性公司之優缺點

●有限公司：適用於規模較小、股東人數較少的公司。
●股份有限公司：適用於規模較大、股東人數較多的公司。
●閉鎖性股份有限公司：適用於規模較大、股東人數較多的公司。通常選擇閉鎖性的關鍵，是在於經營權是否鞏固，若因資金需求需引進新股東，又想鞏固經營權。
※ 後兩者可視經營情況，經股東會特別決議即可自由轉換。

3種公司型態的優缺點比較：
●有限公司：
優點：
1.規模較大時，無須變更名稱即可改組為股份有限公司。
2.經營上，基本上股東同意，董事掌握經營，無任期限制，管理責任較具彈性，維持成本較低。
3.除章程另有規定，不論出資多寡，每人均有表決權。
缺點：
1. 辦理各項登記手續繁瑣，成本高。
2. 勞務出資須鑑價報告。
3. 不可公開發行
4. 須遵守公司法及相關規定，易誤觸法律地雷
5. 股東意見分歧時，較難形成決策共識


●股份有限公司：
優點：
1.當公司持續成長，可上市櫃採股份制，股東可自由轉換持股或退出經營權。
2.以董事會為決策中心，組織調整較具彈性
3.以股份有限公司名稱，較易吸引人才加入。
4. 需要引進外部投資人或員工獎勵，股權架構可彈性調整。

缺點：
1. 須股東2人以上、董事至少1人、監察人至少1人以上，且具任期限制
2. 勞務出資須鑑價報告。
3. 組織架構龐雜，資金需求及經營壓力相對沉重。
 

●閉鎖性股份有限公司：
優點：
1.企業經營與所有結合，簡化股東會與董事會權責。
2.允許在一定額度內的勞務出資不需要鑑價報告，只須全體股東同意。
3.股權彈性大，可發行複數表決權特別股或具有特定事項否決權特別股。
4.公司章程上可明定對股份轉讓的限制、股份不得公開發行，避免股權外流
5.適用新創事業或家族事業
6.期望擴大事業經營，保有未來上市(IPO)的可能性。

缺點：
1.須股東2人以上、董事至少1人、監察人至少1人以上，且具任期限制
2.不可公開發行，如想公開發行須經股東會特別決議轉換為股份有限公司。
3.股權轉讓受限，不會有新股東
4.欠缺監督機制易使公司經營產生問題

(資料來源：新創圓夢網整理）

 

開公司如何選擇公司型態？ 挑選3重點

1.有限公司：由1人以上股東所組成，股東組成人數較簡單，但是當要進行股份轉讓、變更公司章程等決議都須經過其他股東同意，股東意見分歧時容易造成公司決策延宕，在此一公司架構下，需要特別審慎選擇股東。

2.股份有限公司：應有2人以上自然人股東或1人以上法人或政府股東，公司成立一年後，股份原則上就可以自由轉讓，公司重要事項表決為股東多數決，未來公司若有募資需求，成立股份有限公司會是比較好的選擇喔！

3.閉鎖性股份公司：可以透過技術出資保障資金較少的股東，也能夠設立章程限制股份轉讓，但對創投或投資人來說，無法自由轉讓股份容易降低投資的意願。

公司該設立哪種型態，需要依照新創事業的規模、產業性質、未來的發展策略等等來進行評估，如有考慮融資、募資等方式來籌措資金，也須列入考量，建議可進一步網路預約創業諮詢或致電創業諮詢服務專線：0800-589-168分機3申請專業顧問免費諮詢。

資料來源：新創圓夢網整理
(如要轉載本文，請以連結形式註明文章來源，舉例：本文轉載自《新創圓夢網》)
 

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如何申辦工商登記？工商登記流程？工商登記費用是多少？
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延伸閱讀：營所稅課稅制度

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．若您是電商業者，歡迎參考此篇文章：電商稅務專區

5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構

(具法人格且非大陸地區法人適用，不得為權利金收入)
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徵征聯合會計師事務所服務特色

A.營利事業的記帳服務：

1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告，並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告，並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下，十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告，並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司，則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告，並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告，並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。（包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等）

B.非營利事業的記帳：

1、執行業務（如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等），只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業，需每兩個月向國稅局申報印花總繳，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人，視其行為是否有與其設立宗旨不同，而判定其是否免稅而定，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。

C.公司申請登記

最複雜的部分交給我們，您就可以快速成立公司行號

申請商業行號需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字，依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費)
申請階段 準備資料	1.行號大小章、合夥人私章 2.負責人、合夥人身分證正反面影本 3.營業地址“建物”所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需要簽名) 5.銀行準備戶存摺影本、銀行餘額證明 (行號資本額25萬下免附) 6.合夥契約書 7.負責人及各合夥人資本額分配明細表

 

申請有限公司需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字，依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費) 4.負責人身分證影本
申請階段 準備資料	1.公司大小章、所有股東私章 2.所有股東身分證正反面影本 3. 營業地址“建物“所有權文件影本 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5.銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股東同意書 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證

 

申請股份有限公司需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字按照喜好度 2.未來的營業項目 (可參考其他已成立商業,或是跟我們討論) 3.負責人身分證影本 4.辦理收取(規費、委託費、簽證費)
申請階段 準備資料	1.公司大小章、所有股東私章 2.所有股東身分證正反面影本 3.營業地址“建物"所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5. 銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股份有限公司董事長及董事、監察人願同意書正本 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證 9.發起人會議事錄(須由主席錄簽) 10.董事會議事及董事簽到簿(須由主席及記錄簽章) 11. 董監事資格及身分證明文件 (法人股東則另提供指派代表人之指派書)

申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理

徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃

徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話：

我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業，不同的產業成本結構會有一些差距，當公司將票據交給我們時，我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用，讓您的稅務和財報資料非常漂亮！

尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏，從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角，也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。

這時候我們就扮演了很重要的角色，務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題，才能省下最多時間成本！

歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!

徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址：臺中市西區中興街183號6樓之1
電話：04-23029900
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杏林子：婚礼　　春天，也是个属於结婚的季节。　　我是一个看见别人结婚就会跟着兴奋的人物，每次看到花车什麽的，会把一家人都叫出来看，真是没见过世面。我喜欢婚礼，喜欢曳地的白纱礼服，满室的花香，轻快的结婚进行曲，还有新郎脸上的喜气，新娘的娇羞，以及因为这一切所烘托出的那一份暖烘烘、喜洋洋的气氛。　　我喜欢看见一切美好、圆满的事物。人生的波折太多，痛苦也多，我们要挣扎、要奔波、要汗流满面；许多纷争、许多横逆、许多勾心斗角。难得有一件事像这样同心合意，欢欢喜喜，充满了无尽的爱和祝福。　　虽然，有些婚姻也会变质，也会失败，但谁也不能否认一对新人互属终身，立下爱的誓言时，那一刹那真是天地同鉴，日月同心，美得无比。我还是喜欢看到别人结婚，喜欢天下有情人皆成眷属。　　就在这人个春天，我最疼爱的小么妹也结婚了。　　好知道吗？为了她结婚，我居然还去烫了个头，这也是破天荒的事。原因是我前年做了件长礼服，可怜去年坐骨关节大痛，有一年多没下山了，一直没穿，这下可有机会亮相了。妹说我穿得这样漂亮，却一头清汤挂面，未免太没气质了。说也奇怪，关节再痛我都不怕，就是受不了烫发时刮发、卷发的痛楚，常痛的我哇哇大叫。不知什麽人发明的这种刑罚，专门折麽女人？但女人的虚荣心还是胜过这一切，我被她几次说的心动，决定「牺牲到底」，但想到十几年都没烫头了，既然要烫，乾脆就烫个最时髦的「爆炸头」。只是妈妈吓坏了，坚决反对，我们母女一向都很有默契，唯有这件事有了「代沟」，结果一边烫一边争执，我要越短越好，妈妈要越长越好，最后理发师采取中庸之道。可惜，半爆不爆，我只好之为「鬈毛狮子狗头」。妹妹和恩美一听我烫了个「半爆炸头」，全「哗」的一声叫起来，羡慕得眼睛都绿了，无奈她俩一个在学校上班，一个在医院上班，没这分勇气「标新立异」，弟弟还埋怨妈妈不够开放：「你就让人家爆炸一下有什麽关系？」气得妈妈骂(www.lz13.cn)我们是一群疯子。我想每个人都多少有那麽一点疯狂因子，不定什麽时候就想「爆炸」，就想反叛一下什麽。　　其实，烫头在我根本不在乎好看，只不过好玩罢了。每次看到别人被我「崭新的面目」吓了一跳的样子，就忍不住哈哈大笑，有种恶作剧似的快感。我实在不是个很正经的人，常有一脑子乱七八糟的歪点子。有一次住院，对面病床一个星期内去世了三位病人，吓得没人敢再住，你知道我起了什麽样的恶念吗？我竟想「夜半无人私语时」偷偷拉亮空床上的紧红灯（那时我还勉可以行动），然后再回到自己的犬上装睡，如果连闹三个晚上，你能想像会发生什麽后果吗？恐怕全医院都哄传闹鬼了，只是兹事体大，万一有人给吓的一命呜呼！（有些病人可是命若游丝啊！）我这一辈子就休想上天堂了。所以想归想，可没敢实施出来，只偶尔在心中暗自得意一番。套一句保罗的话：「立志为『恶』由得了我，只是行出来由不了我。」若不是这场病，若不是上帝的律法在里面管制着我，还不定做出什麽翻江倒海的事呢！妹就常形容说：「姊呀！你要不生病的话，你会造反！」真是我的「伯乐」。　　婚礼热热闹闹的结束了，累得人仰马翻，只想休息。只有小霍昆一人若有所失。晚上睡觉时，突然怅怅地说：「俪俪姑姑结婚了，以后不能再要她陪我睡觉了。」一副好像被人遗弃的小可怜样子，听得人心都酸了。我一向很少流泪，即使面对一分一、二十年的痴情也可以毫不动心，但就是抵不过一张二、三岁小儿带泪的小脸，稚言稚语的温情。　　从妹的婚礼倒联想到现代的新娘大多开朗大方，不像传统的新娘总给人一种不胜娇羞的味道，我固然不赞成新娘子忸怩作态，却也不喜欢过分的活泼。有位朋友曾告诉我，他去参加一处婚礼，只见新娘像花蝴蝶一样满场乱飞，嘻嘻哈哈，言下似乎不胜感慨。我也是觉得新娘带一点淡淡的娇羞，给人一种默默含情、喜不自胜的韵味，较有「新娘的味道」。不管社会怎样进步，思想怎样开放，我仍然欣赏含蓄婉约的美。毕竟男女是有别的呀！ 杏林子作品_杏林子散文集 杏林子：爱与行动 杏林子：桥分页：123

一个7年老员工的离职总结：如何打造最强大的自我　　文/明天是纪念日　　2014年7月27号，加了最后一次班，看着猫扑新版顺利上线，我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品，我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工作9年，7年最好的时光给了猫扑。我并不后悔！　　离职后我去了酷我音乐，目前负责酷我K歌项目。对于我，是一个新的开始，一个新的学习的机会。　　我离职的原因没什么，一是出于职业发展考虑，二是我认为我应该做的事情全部做完了，适可而止。7年前，我从一个普通员工做起，到负责猫扑贴贴，然后负责猫扑社区的运营，到负责整个猫扑的运营，最后负责猫扑的产品和运营工作，5年我便做到总监职位。7年时间，从没懈怠过、安逸过。　　我得感谢猫扑，猫扑的所有运营环节我都做过或者管过，或者由我组建的。这是我人生里最宝贵的一笔财富，我在猫扑7年学到的东西，很多人花12年也学不到。关于猫扑，兴衰成败，并不取决于我。我努力过，也就够了，我就是图个心安而已。猫扑还有机会，这要看决策层了。　　我给这个命题，不是说我多么强大，我其实挺脆弱的，我依然记得刚毕业那会儿住在冰冷的地下室里、蜷缩在如水浸过的被窝里偷偷哭的日子。我每次给老板写关于猫扑的建议、每次写我自己这些年的经历，我都会哭。熟悉我的人，都知道我对猫扑感情有多深，我一直把猫扑当成我自己的“儿子”，如今我离他而去了。　　在这里，写下我的一些心得，哪怕对你的工作有一点点帮助，我的目的也就达到了。如果觉得我说的没道理，请无视之。　　如果你足够努力，你可以成为一个“精神灵魂”　　每个公司、每个社区，都需要不止一个“灵魂人物”。用户中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂，企业里需要培养资产、项目里的灵魂，这种人越多，企业便能更好的发展。　　一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么？　　答案就是特质。所谓特质，其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强，决定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。这些东西里有些是先天的，大部分却是后天可以培养出来的。如果用冰山模型加以区分，你会发展这些基本都是冰山以下的那些东西，而这些东西需要长时间的磨砺，但很多人都在试图避过这个环节，因为我们都渴望顺境。　　很多人频繁跳槽，这种人一定成不了大事。我说我愿意用10年时间来磨练自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解，摈弃钱的诱惑，积累冰山以下的东西，换我未来10年、20年的生活。很多人说我傻，我相信傻人早晚会有傻福。　　公司、同事和你的关系　　谁都想去一个好的公司，能给未来的自己积累到最好的筹码。其实人生就是选择，机会往往稍纵即逝，关键在于自己不要后悔（当然后悔也是没用的）。很多人，在不断的选择、跳槽中，彻底迷失了自己。其实去任何公司，哪怕这个公司再烂，只要你足够用心，都能学到很多有用的东西，无心者去哪都一样。我们都在找一个终点，但永远不知道他究竟在哪儿。与其这样，不如好好的完善自己。　　牛逼的公司的确能给你一个光环，但不代表你就牛逼　　一定至少要在一个公司好好至少沉淀三四年，切莫荒废了自己。用人单位最看重的是什么？他们更看重你在以前公司积累的内在的东西，不是你平时做什么，而是你做出了什么成绩、你有什么资源、你在这个公司的成长轨迹、因为有你给这个公司带来了什么。　　离开了这个公司，你还剩下什么？很多人很可悲　　现在这个社会太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的领导如何如何。抱怨是徒劳的，他们经常不会因为你的抱怨而改变，至少本质不会变。关于这个问题，我给6个字：要么忍，要么滚。　　这个世界上没有完美的人，公司也如是。你要明白自己在这个公司，真正需要的是什么？如果值得挖，请深挖。如果爱，请深爱。领导也一样，他们能成为你的领导，就一定有比你强的地方，他好的地方，你跟着好好学就是了。觉得不OK，那就另谋出路。　　年龄越大，经历的事情越多，心态越重要　　我也曾经极度心理爆棚过。差不多三年半以前，我当时觉得自己特别牛逼。做猫扑贴贴，我们最多时也就5个人的团队，花了2年时间，就超过了大杂烩。猫扑无线，我一个人兼着做的。猫扑的大号微博当年我做起来的，那会都不算我的KPI，2010年做了50万粉丝，纯粉，没刷过，网络媒体排名第一。人人2个page，一个我打理的，一个我接手的。猫扑鬼话在qqzone上面的空间点击，一年做了三四千万点击。后来在这些的基础上成立了第三方运营部门。猫扑的seo部门，是我组建的，当年很多搜索量最高的关键词，有不少也是我做的。　　后来呢，我吃了很多亏，明白了很多事情。慢慢心态也越来越平和。人生是一所大学，很多事情是你永远也无法理解的。我们一直需要学习，包括人性。这个世界上，比自己牛逼的人比比皆是。不要对别人过于苛刻，不必勉强所有人都和你一样。这次离开猫扑也一样，我可以坦然。因为我已经很尽力，我的付出已经太多了。　　感恩你的团队，感恩用户，感恩曾经帮助过你的人　　人要懂得感恩。　　我真的很感谢猫扑，这些年，没有那些一直支持我的用户，我也不可能一直坚守。社区的核心是用户，用户永远没错。　　关于团队，这些年从他们身上，我体会到了很多。猫扑南迁那会，当时的很多运营陪我坚持到了最后，我很感动。帮过我的人很多，包括老板，在我最困苦和徘徊的时候提拔了我，我也是跟他最久的员工。懂得感恩的人，才会更毫无保留的把自己的潜能爆发出来，投入到工作中。　　你需要不断更新自己的思维、扩充自己的视野面　　这个世界变化太快，随时你都可能被淘汰。其实想下，我挺感谢这点认识的。我从来不满足自己现有的知识面，总是去学习和接受一些与工作相关的新东西。乍一看，我做过的东西很多很杂，其实慢慢会发现，做事的逻辑都是相通的。　　艾瑞上有个网络媒体排名，2006年我整整研究了一年，后来养成了每周都看的习惯。为了培养数据运营的意识，7年以内，猫扑的数据我从来都是手算，坚持了7年，手稿我都留着。2009年做贴贴时，是我成长最快的时间段，我学会了强逼自己，所有运营手段，我开始不停的轮流尝试。　　猫扑的所有产品线的逻辑，我全部都懂，我从来没让自己远离过一线。有几个人知道我背后付出过多少努力？你的视野面多大，决定了你能做多大的事情。考虑的面越大，你的高度就会远远在其他人之上。如果你有能力接触或者学到的东西，那就多学一点吧，没有任何坏处，对你百利无害。　　从小事做起，从细节做起，“一屋不扫，何以扫天下？”　　很多人问我如何才能做好运营，除了态度和责任心，这取决于你会在这个工作上花多少时间。运营，其实远远没有很多人想象的那么简单，而且现在真正重视运营的公司并不多。运营是做好社区的一个最便捷的门槛，谁都知道懂运营懂用户的产品人员，价值会更高。运营其实很细很碎，基本功太关键。　　卖油翁的故事告诉我们熟能生巧、实践出真知。道理永远是道理，不去做永远进不到自己的肚子里。现在眼高手低的人很多，事情没做到位，或者做了一点点，便自鸣得意了。(www.lz13.cn)还有没做就先发表意见的所谓的“聪明人”。　　我喜欢务实的人，哪怕再笨，也会给几次机会。抠细节的人往往会被说成固执，殊不知，工作就是由细节组成的。一个好的产品，一定是在不断的实践中，一点点抠出来的，加上一定的机遇。　　学会自我排解烦恼，学会自我激励有时候可能更重要　　我其实也会吐槽，毕竟我也是个自然人。这些年的确不容易，但这些也都是自找的，怨不得别人。　　说实话，我的努力，远远没有换来我的预期，至少没有给我换来好的生活，唯有经验更可贵。马云说的所谓“钱没给到”、“心委屈了”，简直是小儿科。我一直靠自己对自己的认可，支撑着自己。也许这很单纯，这意味着要舍弃很多东西。其实自我认可、自我激励，一个根本的目的在于帮助自己找到自信。　　我曾经很自卑。自我认可需要从小事看起，哪怕你在一个帖子上做的比别人更极致，某一个细节上比别人想的更到位，也该为自己加油和叫好。慢慢地，你就会发现，你很多工作，都会超出其他人了。　　先说这么多吧，我觉得足够了。很感谢各位能倾听我的这些牢骚！　　关于我的离职，希望猫扑的所有用户能够理解，有对不起你们的，我将来有机会一定会弥补。希望你们继续支持猫扑。“树犹如此，人何以堪”，事情做完了，我也长大了，我需要新的起点，我需要新的生活，所以我走了。　　未来，我将全身心的投入到新工作中，做一个更好的自己！ 百度员工离职总结：资质平庸的人如何做一个好员工？ 用离职换来的体悟：人生没有最佳时机 对年轻离职者的忠告分页：123

10招教你如何积极面对生活　　　　积极面对生活，不仅需要热情和决心，更需要技巧，看看下面的小建议是否有用吧！　　　　1、遵从你内心的热情　　　　选择对你有意义并且能让你快乐的课，不要只是为了轻松地拿一个A而选课，或选你朋友上的课，或是别人认为你应该上的课。　　　　2、多和朋友们在一起　　　　不要被日常工作缠身，亲密的人际关系，是你幸福感的信号，最有可能为你带来幸福。　　　　3、学会失败　　　　成功没有捷径，历史上有成就的人，总是敢于行动，也会经常失败。不要让对失败的恐惧，绊住你尝试新事物的脚步。　　　　4、接受自己全然为人　　　　失望、烦乱、悲伤是人性的一部分。接纳这些，并把它们当成自然之事，允许自己偶尔的失落和伤感。然后问问自己，能做些什么来让自己感觉好过一点。　　　　5、简化生活　　　　更多并不总代表更好，好事多了，也不一定有利。（人生感悟  www.lz13.cn）你选了太多的课吗？参加了太多的活动吗？应求精而不在多。　　　　6、有规律地锻炼　　　　体育运动是你生活中最重要的事情之一。每周只要3次，每次只要30分钟，就能大大改善你的身心健康。　　　　7、睡眠　　　　虽然有时“熬通宵”是不可避免的，但每天7到9小时的睡眠是一笔非常棒的投资。这样，在醒着的时候，你会更有效率、更有创造力，也会更开心。　　　　8、慷慨　　　　现在，你的钱包里可能没有太多钱，你也没有太多时间。但这并不意味着你无法助人。“给予”和“接受”是一件事的两个面。当我们帮助别人时，我们也在帮助自己；当我们帮助自己时，也是在间接地帮助他人。　　　　9、勇敢　　　　勇气并不是不恐惧，而是心怀恐惧，仍依然向前。　　　　10、表达感激　　　　生活中，不要把你的家人、朋友、健康、教育等这一切当成理所当然的。它们都是你回味无穷的礼物。记录他人的点滴恩惠，始终保持感恩之心。每天或至少每周一次，请你把它们记下来。分页：123

鋁質電解電容產業節稅方式
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