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內容來自中時電子報

華山愛心功德桶 轉作員工獎金？

愛心功德桶部分金額，疑被用來當成員工獎金。（實習記者林彥廷攝） 華山?創世基金會鼓勵員工多放「愛心功德桶」傳出額外認養勸募金額將成員工「年貨代金」，等同年終獎金；對此衛福部表示法律沒禁止，但民眾愛心變獎金，外界觀感肯定不佳，一般公益團體不會這樣做。華山?創世基金會公關周思盈否認，強調勸募金額不會挪作員工年終獎金，可能區域主管布達訊息有誤，將向員工說清楚；但她坦言為鼓勵多找店家放功德桶，員工若超出年度目標4個功德桶，中秋獎金可加發0.5個月。內部員工向本報投訴，上周主管在會議上宣布，為衝高愛心功德桶能見度，要求員工多找店家擺放，若在年度目標4個之外再放1個，這個功德桶年底開啟募到金額就是該名員工可領「年貨代金」，等於是年終獎金。「民眾的愛心應該用來幫助弱勢吧？」員工表示，愛心功德桶有申請勸募字號，擅自拿來當員工獎金民眾一定無法接受，他懷疑是因為功德桶太佔空間，一般店家擺放意願不高，基金會為吸引員工硬推才會胡亂釋放誘因。衛福部社會救助及社工司副司長江國仁則指出，依公益勸募條例1000萬以下勸募金額可撥15%當人事費、業務費等必要支出，員工獎金也列其中，華山並無違法，但他坦言為免民眾觀感不佳，沒聽過其他公益團體這樣做。周思盈強調，政府加碼發票千萬獎金後，發票勸募狂降4成，因此人安．華山．創世基金會策略聯盟改推功德桶發展小額勸募，且員工已10年沒調薪，最近離職率高，董事長曹慶才指示以加發獎金鼓勵員工多放功德桶。

新聞來源http://www.chinatimes.com/newspapers/20140712000607-260107

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