感謝要及時說出口，
感謝老天爺，讓我們遇到懂得給下屬溫暖及掌聲的好長官！
近幾天，被電話砲轟到腦神經衰弱，
一片指責聲中，
林特派來電了，
「不要去在意別人的話…好好休息，睡一覺就好…」
意外的安慰話語，我直說「好…好…謝謝」
因眼淚一直落下，我無法再說任何話，
懂得體諒人的好長官，一切都值得了！
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台中市的文教線，沒有大家想像的輕鬆，
感覺比在苗栗時，累上好幾倍，
中市一些大學、知名的高中職又集中在本地，
除了大台北地區，台中市的文教發展得很蓬勃密集，
因此，不時天外飛來一筆配合稿，大多集中在傍晚寫稿時間，
什麼狗屁倒灶的事，都能扯上邊，
學者來配一下、學生來配一下、家長來配一下、局長來配一下
配也要花時間找人、訪問，還要他們願意回答，趕快整理完寫稿。
我的名字大多被「本報記者／連線報導」代替，
偶爾能掛個小名，但也僅是數行字，甚至只有一句話。
配的好，是應該
上頭沒有人會說話
配不好，開始追究責任問題
最後大多也是基層地方記者來承受
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講功不講勞的制度，感覺「配」得好虛耗
想跑自己的新聞，除非利用休假去搏感情
但因都會區，很多學校或機關單位都被訓練得「你獨家，我會被罵耶」
很多學校也練就一身發通稿的本事
相較同路線的10幾年、20多年的記者
我年資最淺，有時真得常吃悶虧
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但值得慶幸的是，至少，我們有一個好長官
懂得及時給人掌聲、關心鼓勵
說什麼也要拚下去
10樓. Lucent2007/06/28 23:46林特派根本把同事當成家人了
我看了念茲在茲的這篇之後:感想是:天啊!林特派根本把同事當成家人了這種好長官大多數人一輩子都遇不到-
9樓. Lucent2007/06/25 23:30把好主管的優點學起來
基層主管有來自高層的績效壓力爛的主管會把壓力完全傳給下屬甚至變本加厲的要求為了升官不擇手段踩著下面的人往上爬好的主管會把壓力吸收改用下屬能接受的方式要求在高層與部屬間取得最佳平衡點但這並不容易啊!別忘了把好主管的優點學起來他的專業能力,待人接物,管理風格...都可以效法好主管真的會影響一個人職場生涯一輩子我又是在寫聯合報內部了嗎?不只是如此很多公司都是這樣 
8樓. 我不是蘋果妹2007/06/24 22:13加油
以後你也要當這種長官，對否？
7樓. 陳阿蝦2007/06/23 22:40原來我的100公里只是小事
特派這張相片還挺帥的。
另外，我以後不敢找妳配了……但攝影能支援一下嗎？
6樓. 蛙伯特2007/06/23 21:36啊呀呀~~~`
喔，已經稍稍感受到臺中市學校的高氣焰了；蛙即將前往某校實習，說好聽是喜歡挑戰，其實就是不怕死。
與其受制環境，不如開創新局。
5樓.2007/06/23 19:41哎…
要遇到一位好長官，可真的是修來的福呢！
很為你開心，在百忙之中，在受到傷害時，還有一位貼心又和善的好長官哩！
加油加油囉~~~~~~~~~~~~~~
((下次不管怎樣死都要在文章一角寫你的名字或做記號啦！唵就是要看你寫的報導啦！哼！))哈~~~~~~~~~~~~~~~
4樓. Lu2007/06/23 18:08妳沒遇到好年頭
惕老對員工最好了 以前的聯合是新聞人的最後一站 從聯合離開的人 都會埋怨
懷才不遇 因為再也找不到像惕老那麼惜才又大方的老闆了
現再我看是拍妮當搞哮狼 一年不如一年
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3樓. 路人甲2007/06/23 11:19給lucent_tuntex
您實在太了解聯合報的人事調動了，「爛同事變直屬長官」實在太貼切了。
2樓. 辛啟松2007/06/23 10:13好啦！乖！不要在乎，加油！
小辛哥哥幫你加油囉！
加～～～～～～油～～～～～～～～！
這種事情，菜鳥常遇到的，不要擔心，不過到現在，這種事，我也是常遇到，
這時候呢，電話就要打的通，不要電話打不通，那可就毀了！
好啦，夏天到了，好好穿一下熱褲或迷你裙，到海邊去走走吧！
我還要繼續撐半個月，希望生日前論文可以過關！（有沒有聽到弦外之音！）
開心一點！！
P.S.：忘了跟你說，CF卡收到了！！！裡頭怎麼沒有夾帶現金，還是你的簽名玉照勒？！沒禮貌！一 一''哈哈！
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1樓. Lucent2007/06/23 07:02職場上能遇到好主管不容易
私人公司動不動就會調動人力 組織變更更何況是聯合報這樣艱困經營的公司今天的好長官可能明天就調走了今天看不順眼的爛同事可能明天就變直屬長官了古有明訓自古文人相輕教育界與現實社會脫節有些人個性龜毛 心思細膩 斤斤計較 有派系門戶之見很難搞定跑文教新聞應該不是我們外人想像的簡單更何況是台中市這個教育界恩怨盤根錯節的文化城
