聚醯亞胺是印製軟性電路板的基本材料之一，也被稱作「PI產業」，這種材料具有輕薄柔軟的特性，也被應用在行動通訊上，成為可以摺疊的手機螢幕。

這兩幅臨摹荷蘭印象派畫家梵谷名作的油畫，栩栩如生，手來摸一摸，唉呦，這是怎麼一回事，原來不是真畫，而是螢幕展現出來的。但厲害的是，這種螢幕，用的是柔性材料。

主持人尼格買提：「這是傳說中的，等一下，這是我在概念圖裡看到過。」

主持人撒貝寧：「柔性顯示屏。」

這種柔性螢幕的材料之一是聚醯乙胺樹脂，逐漸應用在消費性電子產品上，尤其是摺疊手機的顯示螢幕上，而且耐高溫、耐高壓，捲曲起來也沒關係。

主持人撒貝寧：「二一，經受住了30秒100(攝氏)度的考驗。」

主持人尼格買提：「捲的很捲曲，就彷彿這個顯示屏，一點一點地消失了。」

主持人撒貝寧：「到底了是吧，好，現在以我跟小尼的觀察，從背面好像看見它還在閃爍，正面會怎麼樣呢，我們打開來看。」

主持人尼格買提：「我覺得這個稍微有點兒懸。」

主持人尼格買提：「完美無缺，絲毫未受損。」

觀眾眼見為憑，無論在柔軟度和抗高溫的表現上，確實是令人歎為觀止的實驗，只是更嚴苛的考驗來了，抗壓檢測。

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。

主持人撒貝寧：「(壓力)到四噸了。」

主持人尼格買提：「目前這個範圍內，看上去是沒問題的。」

主持人尼格買提外勞仲介：「啊。」

主持人撒貝寧：「鬆開了，完好無損，喔，啊，卸壓也沒事啊，有的材料加壓的時候不怕，怕的是它撤壓的那一瞬間。」

大陸中科院研究員曹則賢：「對啊，尤其是脆性材料。」

技術含量非常高的新材料，螢幕上顯示的圖像依舊清晰，科技發展，顛覆了過去的刻板印象。

大陸中科院院士歐陽鍾燦：「這個柔性就取決這個柔性屏，支撐它的基板，我們叫PI這個是塑料板，它的厚度10微米。」

主持人撒貝寧：「比頭髮絲還細應該是。」

大陸中科院院士歐陽鍾燦：「這個就是它的基板，那在上面做有機拋光，做各種半導體管。」

這種材料還有另外一個特點，就是運用自發光材料，通外勞仲介上電就可以顯示，預計未來三到五年，會成為新生代的產品主力，而且市場潛質上看百億美元以上。

過去各國立法例上約有四種：一、自由設立主義(亦稱放任主義)，即公司之設立，全憑當事人之自由，法律不設限制。二、特許主義：即公司之設立須經國家元首以命令特許，或立法機關制定特別法律予以特許後，方可成立。例如：依立法院制定之中國農民銀行條例、交通銀行條例所設立之農銀、交銀。三、核准主義：即公司設立時，除須具備一般法規所定之條件外，並須主管機關(積極)核准，方可成立(如商業銀行、第一類電信、證券商之設立)。核准主義與特許主義之差別，在於前者係基於已存在之法律而由行政機關核准之;後者在於每設立一公司，須由元首命令成立或經制定一定之特別法律而成立。四、準則主義：即法律預先規定成立公司所需要件，以為準則。凡公司之設立符合此等法律要件者，即可取得法人之資格，不須主管機關積極核准，即可取得。此種主義又分為嚴格及單純準則主義。前者對公司成立之程序嚴格加以規定，並特別加重發起人責任，以防止濫設公司，造成假公司之名行詐欺之實的弊病;後者則程序較為寬鬆，亦未特別加重發起人責任。