一定要買哪裡買【送智慧手機★Bd冰點】4-5坪DC直流變頻一對一分離式冷暖空調-FV-29HS1(贈基本安裝+舊機回收) - 漂亮寶貝

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一定要買哪裡買【送智慧手機★Bd冰點】4-5坪DC直流變頻一對一分離式冷暖空調-FV-29HS1(贈基本安裝+舊機回收)

2016/08/11 05:15

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商品訊息功能:

品號：4024534

最新出版

★含基本安裝+舊機回收
★微電腦自動風量
★殺菌光清淨/上下自動導風葉

商品訊息描述:

【商品特色】

◆R410A環保冷煤

◆易拆面板

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◆簡易定時

◆微電腦自動風量

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◆殺菌光清淨裝置

◆3D全直流、大風量、低噪音、環保、省電、高效率

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商品訊息簡述:

【商品規格】

◎冷氣能力：2.9 KW
◎暖氣能力：3.0 KW
◎電源電壓： 220 / 60 V/Hz
◎除濕能力：1.1 L/h
◎運轉電流： 4.6 Amp
◎消耗電力：710 W
◎能源效率比：4.17
◎液體管(分)： 2
◎氣體管(分)： 3
◎內機重量： 10Kg
◎外機重量：37Kg
◎內機尺寸：(高/寬/深)290 x795 x230 mm
◎外機尺寸：(高/寬/深) 540 x795x264mm
◎保固：全機保固三年
◎產地：台灣

保固期	3年保固期

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工商時報【蔡致仁】

很多企業給予外派開發中國家的員工高額辛勞津貼，彌補生活上的不便。專家說，為了吸引人才到艱困環境工作，這種作法是必要的。

■It's essentially a way to make it acceptable that you'll have certain sacrifices as a part of your work or for you and your family.

去年9月，46歲英國婦女黛波拉放下破產管理人的工作，帶著9歲女兒跟隨丈夫到印度。丈夫是負責設計噴射引擎的專業工程師，被公司派駐印度工作2年。黛波拉落腳班加羅爾以後發現，她放棄的不只有工作，也少掉一些獨立自主，以及內在安全感。

由於在班加羅爾開車並不安全，丈夫的公司建議他們請一位司機。黛波拉解釋，「儘管是靠左行駛，只要你高興，靠右、靠中間，甚至逆向都可以」。此外「曾有西方人在車禍現場被人攻擊...女性又更容易受害」。她說，半年多以後她總算適應新生活，「但我還是不喜歡」。

辛勞津貼多沒上限

許多西方企業提供優厚津貼，給派駐開發中國家的員工，補償國外生活遇到環境、心理抑或經濟上的差異或不便。這種薪資一般不會名為「辛勞津貼」、「危險加給」、「危難津貼」，因為擔心給人負面觀感或招致法律問題。有人質疑，這種「重賞之下必有勇夫」的作法是否明智或合乎道德？

不過專家說，為了吸引人才到艱困、危險但重要的地區工作（像是潛藏恐怖主義威脅的土耳其、霧霾汙染嚴重的城市如北京），這種作法是必要的。

人力資源顧問公司美世（Mercer）2015年的艱困工作調查指出，能忍受外派任務眾多挑戰的員工，賺得錢比別處相似工作最高多出40％。假如是極惡劣的地區，報酬還會再提高。美世發現，全世界73％公司的辛勞津貼總額沒上限。

調查說，歐洲外派他國的員工收到辛勞津貼的可能性最大，因為該地區90％企業都這麼做。拉丁美洲則只有50％的企業贊同此作法，員工拿津貼可能性最小。

西班牙IESE商學院人資系副教授雷奇說，「他們（員工）需要誘因，許多商業機會因此出現。」

環境汙染屬補貼範圍

黛波拉丈夫的薪資方案涵蓋在封閉式社區協助租房、女兒就讀國際學校的學費，以及個人司機，但這些費用未明示歸類於「辛勞津貼」。多數私人企業就是不願使用此稱呼，不過一些跨政府機構與非政府組織如聯合國與美國國際開發總署（USAID），則照實使用。

如果外派地區有安全威脅，像綁架犯罪、傳最後機會 染病、恐怖主義或內亂，企業也可能依地點提供員工健保之外的保險，因應意外賠償。

可口可樂據報有「環境艱困津貼」，給外派中國大陸的員工，這名字點出許多中國城市的嚴重問題：霧霾。

日本最大電機製造商松下電器（Panasonic）於2014年3月宣布，外派員工可獲得「生活方式差異津貼」，是首度實施此類補貼的大型企業，居住環境空氣汙染也屬補貼範圍。

國際人力資源顧問公司ECA，並不會建議企業使用辛勞津貼。ECA行銷經理戴維斯說，「引誘員工扛下有風險的任務，會產生道德衝突。從法律觀點來看，支付『危險加給』表示你承認這件事有危險。假如有人因為事故決定訴諸法律，就會帶來許多問題」。

不過對廣大勞工朋商場友來說，只要有報酬，就值得冒險。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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