年度大徵才！五大壽險業者積極招募員工，包含富邦、南山人壽、新光徵求人數都是以千人起跳，其中南山人壽最積極，將招募6千人，幾家壽險業者合計要找兩萬人，在薪資待遇上也很誘人，中壽推出的「精英專案」，新人首年度的月均收入即上看5萬元。

壽險業者擴大徵人，新光3,000人、台壽保1,200人鐵皮屋、富邦、南山人壽各開出6,000人職缺，國泰人壽要找5,000人、中壽約近百人，總共需要2萬名。

在薪水方面，南山人壽表示，去年新人第一年的月收入約5萬元，相較於其他行業新鮮人平均起薪約3萬元高出許多。富邦方面也表示，這幾年業務量提升，處經理的年薪上看300萬沒有問題，管理職務年輕化，通訊處新竹鐵皮屋的處經理，40歲以下佔比高達三成，，年輕人在任職約二到三年後可成為處經理。

鐵皮屋在於太陽輻射熱照射於鋼板傳遞於內部，當鐵皮屋內部通風不良的情況，變成一個大悶鍋，夏日37度高溫，不開冷氣幾乎無法住人，熱的傳導以3種型態進行，太陽輻射熱、物體傳導熱、空氣無對流悶熱，所以呢，要減少鐵皮屋悶熱須從以上，3個方向來進行:隔熱、斷熱、散熱。雙層鐵皮屋頂施工法，以C型鋼連接主體衍生骨架，還需借助鄰居外牆，鐵皮屋來增加雙層屋頂的防風強度。下方預留高50cm空氣對流，讓熱能無法傳遞於底層鋼板上，達到散熱的重點。上方採用盛餘鍍鋁鋅pu隔熱發泡鋼板0.6mm，使用年限高的鋼板，底層基本發泡隔熱，搭配中間50cm空氣對流，達到斷熱的效果，雖然重點是隔熱而已，但防水還是需要到位，中間預留三面讓空氣對流，帶走熱能。雙層屋頂好處:除了有效隔熱，也讓鐵皮屋頂，多了一層防水。

中壽也打出「精英專案」，新人享有財務補助，長達15個月，最多可以領到三十八萬，新人平均月薪上看五萬元。

鐵皮屋屋頂隔熱有效小方法，這二大捆遮光網居然只要二千元。遮光率 80%，大約可以使用七年；另一種遮光網遮光率 90%，但只可使用二年，差10%，當然選 80% 的囉！將鐵鍊一端鎖緊，接著用剪子剪斷一小段鐵鍊，再將鐵鍊兩端用伸縮器連結鎖緊。這樣做的好處是颱風天來臨時，只要將伸縮器鬆開，就可以將遮光網收起。直挺挺的鐵鍊釘在女兒牆上，一看就知道可以承載遮光網的重量。想得很周到，為了防止綁遮光網的繩子經過太陽照射後斷裂，Mr.M 特來買「水線」來綁遮光網。PS：經實驗證明方便好用的束線帶在長年的日曬下還是會斷裂喔！結果真的差很多！以前一上樓就想開冷氣，現在會等到要睡覺時再開。雖然房間還是有熱度，但至少不像以前那麼窒熱難當。