當鋪業者首次在高雄舉辦流當珠寶精品特賣會，打出珠寶一折起優惠吸引民眾上門挑貨，排隊進場民眾綿延幾百公尺，有拎著名牌包的董娘聲稱預算無上限，只要看到喜歡都買，因為流當品拼現金不能刷卡，貴婦有備而來，相中售價超過40萬元的黃色彩鑽戒指，當場從包包內拿出超過40萬元現金結帳，業者還出動點鈔機，驚呼南部的消費力好驚人。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

流外勞仲介當珠寶精品特賣會開放入場，民眾拿著號碼牌準備挑好貨，人潮多到快要看不到排隊盡頭。

民眾：就來看看，順便買的啊外勞仲介！看了喜歡就買啊！?

結帳阿莎力掏出好幾疊千萬大鈔，還直呼撿到便宜。貴婦們眼光精準下手不手軟，流當珠寶特賣會首次南下，買氣特別強。

但如果你公司設立的是「股份有限公司」，那勢必跟股東們一起討論公司的以下事宜。
決定公司名稱。
決定公司登記地址。
決定負責人及董監事名冊。
討論公司章程。
紀錄股東會議記錄。
設立資本額，及驗資時間。
篆刻公司大小章。
銀行開戶。
決定委託的會計師事務所。
謹慎、合法的「股份有限公司」都會經歷這些程序，並且有紙本記錄（這些都被規定在《公司法》中喔）；如果是草率決定、或拿別人名字掛人頭的一人公司，是很難有這些紀錄的。（任何會找你掛人頭的股份有限公司，顯然就不是合法營運的，即使是家族企業也要經過這些程序，這是已經跟法官確認過的）