2013/02/18中樂透、尾牙大獎不消繳,兼職打工卻逃不了,懲罰自由工作者?
1.依據二代健保法的劃定,需收取增補保險費的規模,在獎金的項目,只限制在雇主發給員工超過投保金額4倍部分的獎金,其實不含民眾中樂透或彩券的獎金翻譯
2.由於各種機會中獎獎金是一種單次、不可預期的所得,而且會牽扯到個人隱私和安全性的問題,並不適合納入為彌補保險費的計收範圍翻譯
3.為避免弱勢民眾因家庭經濟身分,外出打工之兼職所得亦須扣取彌補保險費,增添其保費肩負,已於「全民健康保險扣取及繳納彌補保險費法子」中明定兒童及少年、中低收入戶、中低收入白叟、領取身心障礙者生活補助費或勞工保險投保薪資未達中心勞工主管機關通知佈告基本工資之身心障礙者、在國內就學且無專職工作之專科黉舍或大學學士班學生及吻合健保法第100條所定之經濟困難者等對象之兼職所得,單次給付,未達基本工資者,免予扣費。
2.又兼任教師未相符上述要件,又常常於3個月內受僱於2個以上雇主,合適所稱無必然雇主之 勞工,得選擇主要工作之職業工會投保,依健保法第20條規定,依投保金額分級表所定命額自行申報投保金額,並由保險人查核;如申報不實,保險人得逕予調劑。
2012/11/16插足職業工會的會員,兼職所得為什麼不消繳交增補保險費?
1.無必然雇主的職業工會會員,是把從分歧單元領取的薪資,都納入投保金額,看成一般保險費的根蒂根基。
2013/05/03某大學專任教授在其專任之大學演講的演講費,是否要扣彌補保險費?
大學專任教授,為其所專任大學之受僱者,所領取之演講費,仍為所屬投保單元所給付之薪資所得,不必扣取保險對象之兼職所得彌補保險費翻譯
2013/05/17依法停職之公事人員於停職時代在原單元所領取之薪資所得(半俸)是不是扣繳補充保險費?
依法停職之公事人員,不在原辦事單位投保健保,其依公務人員俸給法第21條第1項劃定,於停職時代所領取之薪資所得(半俸) ,屬於非所屬投保單位所給付之薪資所得,應依規定扣繳彌補保險費。
2.五年制專科前三年與高中(職)相當,因此如具正式學籍之高中(職)在學學生,無專職工作其領取未達基本工資之非所屬投保單元給付之薪資所得,檢具黉舍之註冊單或蓋有註冊章之學生證及無專職工出聲明書者,得免扣增補保險費。
2.依健保法第31條所規定,保險對象領取非所屬投保單元之薪資所得,單次給付金額達5,000元者,單元於給付時,應依增補保險費率扣取增補保險費。既然其工作報答已自行申報納入投保金額,為避免反複較量爭論健保費,所以劃定第二類被保險人之薪資所得不消承擔彌補保險費。
2013/05/17二代健保將非屬投保單元給付的薪資所得(兼職薪資)列入補充保險費計收規模,是不是在懲罰兼職之受僱者?
(一)二代健保為使保險費之承擔更趨平正性,對其他非所屬投保單位之薪資所得計收彌補保險費,以拉近薪資所得不異之受僱者間保費負擔差距;例如:專職與兼職月薪共3萬元(專職月薪2萬元、兼職月薪1萬元),相較其他只有專職月薪2萬元者,確切有較高的所得,就兼職部門多肩負些許補充保險費,從量能負擔概念,亦屬公道。
2012/11/17彌補保險費採現金給付原則,員工去職後發放之薪資,是不是視為非所屬投保單元所給付之薪資所得,扣取兼職所得增補保險費?
免扣兼職所得增補保險費。
2012/11/16原投保單元的員工擔負同單位之教育訓練講師,其講師費算兼職所得嗎?
不算兼職所得翻譯
2012/11/16張師長教師同時於兩家關係企業工作,每月離別支薪10萬元,因應勞退提撥軌制,選擇個中一家以18萬2千元加入健保。既然其工作報酬已自行申報納入投保金額,為避免反複計算健保費,所以劃定第2類被保險人之薪資所得不消負擔彌補保險費。其工作報酬已自行申報納入投保金額者,其薪資所得不消承當補充保險費。
2012/11/16醫師的兼職薪資所得(所得代碼50),要算在給付兼職所得機關的薪資所得總額嗎?
1.有關醫師本人部份,於其兼職薪資所得産生時,單次領取金額達5,000元時,應扣繳其小我彌補保險費。
二代健保-投保單元 二代健保-獎金 二代健保-兼職所得
二代健保-租賃所得 二代健保-利息所得 二代健保-股利所得
二代健保-履行營業所得 增補保險費試算 補充保費上/下限
2012/11/16講師費及評審委員車馬費單次很輕易跨越5,000元,給付單據之開立是不是有原則或規範?
給付體式格局依各機關相關規定管理,只要單次給付達下限金額,就要扣繳彌補保險費,未達則不需扣繳翻譯
2012/11/16兼職所得是順次還是累計來扣補充保險費?
順次扣繳彌補保險費翻譯
2012/11/16投保單元委託專家「翻譯費」,是不是需繳納補充保險費?
要扣繳彌補保險費。二代健保為使保險對象保險費之負擔更趨公平性,在既有之計費根本下,對其他非所屬投保單元之薪資所得計收彌補保險費,以拉近薪資所得不異之受僱者間保費負擔差距,可以使計費根本更趨公正翻譯
2.惟為避免弱勢民眾因家庭經濟因素,外出打工之兼職所得亦須扣取補充保險費,增添其保費承當,對於兒童及少年、中低收入戶、中低收入白叟、領取身心障礙者糊口津貼費或勞工保險投保薪資未達中央勞工主管機關公告根基工資之身心障礙者、在國內就學且無專職工作之專科黉舍或大學學士班學生或碩、博士研究生及符合健保法第100條所定之經濟堅苦者等民眾,其打工之兼職所得,單次給付未達根基工資者,免予扣費。
2013/01/29有關研究生領取兼職薪資,應若何扣繳增補保險費?
1.行政院衛生署102年1月24日衛署健保字第1020061077號函,於國內就讀之碩、博士班研究生且無專職工作者,對照大專學生,其兼職所得扣取下限提高至根基工資翻譯
2.依扣繳辦法第4條第3項第7款及第5條第1項第7款劃定,在國內就學且無專職工作之專科黉舍或大學學士班學生,領取非所屬投保單位給付之薪資所得未達基本工資者,得免扣彌補保險費翻譯
3.按前揭劃定,國內公私立大學就讀之之碩、博士班研究生且無專職工作者,出具蓋有註冊章之學生證及無專職工出聲明書,領取薪資低於18,780元,不需要被扣取增補保險費。
2012/11/17公司的退休員工,徵得原投保單元的贊成,得以原投保單元為投保單元,並以第六類第二目之被保險人身分加保中翻譯該退休員工仍在公司打零工領有薪資(花樣代號50),請問該筆薪資是否為所屬投保單位的薪資所得,不列入增補保險費的計收?
須扣取增補保險費翻譯
公司的退休員工,係由公司代辦第六類第二目(投保單元為戶籍地公所)之被保險人成分加保,如又於公司領有薪資,且單次給付達5翻譯社000元者,應依增補保險費率扣取增補保險費翻譯
2012/11/17單位僱用加保於內政部之研發替換役為員工,其薪資濫觞離別為內政部及單位,單元發放薪資時,該增補保險費應若何計收?
1.內政部役政署默示:研發替換役役期3年,第1年由內政部加保及支薪,第2年起由用人單元加保及支薪。嗣衛生福利部102年1月24日衛署健保字第1020061077號函釋,於國內就讀之碩、博士班研究生且無專職工作者,對照大專學生其兼職所得未達根基工資得免扣彌補保險費。
2013/05/17黉舍人員於任職黉舍兼課所領取之鐘點費,是不是要扣取補充保險費?
二代健保規定兼職薪資所得應扣取彌補保險費,係指非所屬投保單給付之薪資所得,若黉舍職員於統一任職黉舍兼課所領取之鐘點費,非屬兼職所得,並無須扣取彌補保險費,若其不具嘉獎性質,亦不列入小我補充保險費全年累計跨越投保金額4倍之獎金計較。
投保單元於被保險人離職後始給付之薪資,給付時雖不相符健保法第31條所稱「所屬投保單元」,唯其係因撥付時點遞延之故,仍視為領取投保單元之薪資所得,免扣兼職所得增補保險費。二代健保實行後若何計收兼職所得增補保險費?
2013/02/18加入職業工會之兼職所得就不消繳,其他受雇者兼差要扣?
1.無必然雇主或自營功課者列入職業工會,為全民健康保險之第2類被保險人,其工作報答不固定,依健保法第20條劃定,投保金額由該被保險人依投保金額分級表所定數額自行申報,並由保險人查核;如申報不實,保險人得逕予調整。
2.為使保險對象保險費之承當更趨公平性,在既有之計費基礎下,對其他非所屬投保單元之薪資所得計收增補保險費,以拉近薪資所得相同之受僱者間保費承擔差距。
2.至於給付醫師兼職薪資所得之機關,須將該項兼職薪資算在給付機關的薪資所得總額內,計較出與當月投保金額總額差額,按2%繳納投保單位的增補保險費。
「翻譯費」如為所得格局代號「50」,為該名專家的兼職所得,當達5,000元時要收2%的增補保險費翻譯
2012/11/16某大學專任傳授在其專任之大學演講的演講費,是不是要扣彌補保險費?
不消扣繳增補保險費。
2013/05/17於國內就學之應屆畢業學生領取兼職薪資,應若何扣繳增補保險費?
1.查全民健康保險扣取及繳納增補保險費辦法第4條第3項第7款及第5條第1項第7款規定,在國內就學且無專職工作之專科黉舍或大學學士班學生,領取非所屬投保單位給付之薪資所得未達根基工資者,得免扣彌補保險費。
2.若有其他利息所得、股利所得或房錢收入時,還是要依劃定扣取2%的增補保險費。
2013/02/18研究所學生是弱勢,「賦閑者」、「作家」、「家屬」就是弱勢嗎?兼差打工扣彌補保險費,扒二層皮? 2012/11/17以家屬身分倚賴被保險人在A公司加保,於暑假時代到A公司工讀,A公司發給薪資(格式代號50),請問該筆薪資是不是為所屬投保單元的薪資所得,不列入增補保險費的計收? 2013/01/29高教工會反彈,大學不願幫兼任教師投保付保費,繳2份保費、控被剝削扒二層皮? 2013/05/17為何第二類被保險人之薪資所得不用承擔增補保險費? 2013/05/03原投保單元的員工擔負同單元之教育訓練講師,其講師費算兼職所得嗎? 2012/11/17免扣兼職收入補充保險費是不是包含仍於高中在學之成人?
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