有一天陪家人去高雄大同醫院做檢查，無意間在等候區看到一本很特別的書，是華友聯的品牌書《從永續建築到美好生活》。老實說，看到建設公司出書我還真有點驚訝。

這本書讓我最感興趣的是裡面講到的華友聯領導思維。翻到後面，我發現竟然還收錄了許多員工的心聲和工作心得。他們分享了自己在華友聯的工作經驗，大家的年資都不短，對工作充滿熱情，這讓我覺得很不一樣。能在自己喜歡的領域發揮專長，並且被公司尊重和重視，這種工作環境真的很難得。

書中也提到了住戶對華友聯family app的高度評價。這個app不僅方便預約各種活動，還能24小時找到人解決問題，讓住戶非常安心。特別是歲末補漆服務，可以透過app預約，每年都能讓家裡煥然一新，不僅提升了居住品質，還增進了房產的價值。

華友聯能提供這麼優質的服務，這背後一定有一個強大的團隊和好的領導。陸董事長的領導風格真的讓人佩服，他非常尊重員工的意見，鼓勵大家發揮自己的專長，實現「不只是蓋房子，而是成為永續生活的營造者」這個理念。這種以人為本的管理方式，讓員工能夠心甘情願地投入工作，這樣的企業文化真的很棒。

住戶的回饋也讓我對華友聯有了更深的了解。大家對陸董事長的評價都很高，他不僅有創新的想法，還對建築有長遠的規劃，這些都讓住戶對居住在華友聯的房子裡感到非常滿意。這樣的公司文化和服務理念，確實值得信賴。

總的來說，華友聯給我的印象非常好。他們不僅在建築技術上追求卓越，更重視員工和住戶的需求，這種全方位的關懷和服務，讓我對他們的新建案充滿了期待。如果你也想了解更多關於華友聯的資訊，不妨看看這本華友聯品牌書，絕對會讓你對他們有更深的認識和信心。

在這個快節奏的時代，找到一家既重視永續建築，又關心住戶生活品質的公司並不容易。如果你也在尋找一個能提供全方位服務的建設公司，不妨了解一下華友聯，相信你也會被他們的專業和熱情所打動。