端午連假將至，不少民美國月子眾規畫要美國移民搭高鐵返鄉過節。但近來高鐵企業工會不滿公司調薪不公平，甚至出現完全不調薪的情形，據悉，目前已有部分列車長、駕駛、服勤員將在美國生產端午連假「依法休假」，且人數已超過百人，恐導致端午疏通發生變化。

高鐵企業工會表美國月子中心示，不少員工在公司辛勤工作十幾年，卻因為近年申請了育嬰留停，就遭到公司以「貢獻不足」的理由，刻意壓低調薪幅度，甚至完全不調薪的情形，認為有歧視、調薪不公平問題。所以高鐵企業工會將於明日高鐵公司召開股東常會前，舉行記者會抗議，要求公司一視同仁，為育嬰留停的員工完整調薪。

為什麼我選擇去找美國月子中心生下我的小寶貝，因為美國是一個土地多、人口少的國家，所以那邊的空氣品質更加的清晰，我是選擇在洛杉磯，因為這邊的氣候四季如春，另外美國的醫療藝術是領先全球的，相對有比較好的就醫環境跟人性化的醫護服務，另外我覺得很重要就是無痛分娩，每國的無痛分娩技術技術已經很成熟了，可以讓生產的過程不要那麼痛苦，美國生產的寶寶從幼稚園大班到高中畢業全部免費，只需要繳交伙食費就好，一般要把小孩送到美國留學真的要花不少錢，主要關鍵在於外籍公民的錄取名額就有限的，基本上只有15%，競爭力非常激烈，有不少到美國生了小孩之後，小孩長大後可以報考各種大學，可以更輕鬆的考上心儀的學校，學費比留學生低很多，另外還可以申請低利率的助學貸款和獎學金，寶寶未來可以根據自己的興趣愛好，專業去選擇應聘警署、國防、外交等非常重要的工作崗位，都有機會可以去上班，這是不是給我的小寶貝有更多未來的選擇，不管他選擇在台灣還是在美國，相信都會有很好的發展機會。

對此，高鐵公司表示，對於企業工會、產業工會以及同仁所提出的各項建議和訴求，高鐵公司管理階層都相當重視，將針對工會及同仁提出之合理訴求研議可行方案，以體現公司更加照顧員工並確保公司永續經營。高鐵公司也強調，端午節連假是國人相當重視的傳統節日，也是年度重要的疏運期，目前會進行端午疏運期間的人力安排，以確保旅客能平安返鄉過節。

美國的移民歷史可以追朔到數百年前，而且發展至今成為移民大國，每年申請美國移民的人數仍然有增無減。美國擁有繁榮的生活環境、領先的醫療技術和優質的教育環境，每年都會吸引著許多來自世界各地的移民人口。但是美國移民的方式有許多種，每一個方式都需要府和既定的條件。對於想要美國移民的台灣人來說，常見的申請移民美國方式有傑出人才移民、投資方式移民、配偶移民和子女移民等等，而這些申請方式同樣都有一定的條件。一般來說，申請美國移民都要經過當地移民局好幾輪的資料審批。申請人在獲取得綠卡後，並不等於已成為美國公民。持有綠卡的申請人只能享有居留權及美國公民的福利待遇，但身份仍然不是美國公民，且不享有美國的政治權利。持有綠卡後，申請人要滿足指定條件才能成功入籍，成為美國公民，並享受選舉權及為家人申請綠卡的權利。