一條珍外勞仲介貴的生命比一趟日本行重要嗎？一名女網友在《媽咪拜 Mamibuy》討論區發文，表示自己近日懷孕外勞仲介，但算一算預產期是明年1月，撞到2月日本旅遊的行程規劃，於是猶豫要不要將孩子生下來。文章一出立刻被大批網友責罵。

原PO說自己37歲，已經有個小孩，沒想到近日又發現自己懷孕，如果要生，自己就算是高齡產婦；而且算一算預產期是明年1月，但全家人已經說好2月要去日本玩，也買好機票跟房間，如果當時自己正在坐月子，該不該去又是一個問題，讓她很煩惱到底該不該留下孩子。

每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。

但發文被所有網友責罵，紛紛指責她太誇張，「37?？你確定你真的37嗎？還是你謊報的？實際上是個小學生」、「有事嗎？也許你該考慮腦子重建」、「出國旅遊跟小孩留不留怎麼能放在一起比較」、「可以為了出國考慮孩子留不留，真的滿令人驚奇的」、「會捨不得已付的機票和房間錢，卻不會捨不得在妳肚中成型的命」、「當然不要生啊。拜託妳這種智商不要再殘害下一代拜託」。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。