土地貸款試算 【桃園民間貸款問題】找超快速專家-土地貸款試算
2016/08/09 05:54
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記者葉佳華／台汽車貸款 試算北報導
群義房屋人力資源部經理鍾政諺表示，履歷表上的照片最好是使用，可看出個人特質的照片，像是「男友視角」、「頭大身小」這類照片，都是不OK的！
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NG1. 求徵者一見到面試官，立刻稱讚「他很帥」：一位有工作經驗的求職者，在面談一開始就評論業務主管外表，甚至在面試當下就提出，「晚上是否願意一起吃飯」。
NG4. 「把社群照片放進履歷」：最常見的NG例子，莫過於將「自拍照」或「團體照」當成是履歷表用的照片。
2. 善債務整合條件於溝通：能在短時間了解買賣雙方的需求。
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▼群義房屋人力資源部經理鍾政諺。（圖／債務協商記者葉佳華攝）
房仲業徵才這4種面試表現都NG
NG2. 整身rock裝：曾有一位新鮮求職者以紅頭髮造型、鉚釘著裝、打扮相當前衛，現身於面試場合。
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4. 懂得折衷：房仲業賣的是媒合服務，因此要懂得站在第三方角度處理事情。
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▲求職示意圖。（圖／記者林信男攝）
5. 抗壓性高：最常遇到買賣糾紛，常常讓業務員感到壓力很大。
1. 具有積極性：由於經常需要開發陌生客戶與拜訪，因此不害怕被「打槍」將是首要條件。
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3. 具備解決問題的能力：由於常見中古屋有屋況問題，因此必須能協調賣方處理問題、滿足買方提出的需求。
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雖然專業能力能透過後天學習加以訓練，不過鍾政諺也點出，5大個人特質將是房仲業需要的人才。
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以群義房屋為例，2016年將預計再招聘300位員工，鍾政諺提到，就算是沒經驗的社會新鮮人也都很歡迎，因為公司將會安排3?6個月的訓練期，培養新鮮人房地產專業知識、了解不動產產業。
NG3. 「打籃球完就來」：甚至還有社會新鮮人就穿著運動服或籃球裝，就前來面試，服裝顯得太過於休閒。
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