高雄市林園區身分證貸款 哪裡可以用身分證借錢?
2017/01/02 10:20
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彰化縣大城鄉證件借錢很多人都驚訝，這個成立還不到10年的品牌、員工不到百人
胡開昌舉例，過去常有銷售顧問原本賣車業績很好，收入很高，被拔擢為據點主管後，卻發生收入驟減、難以適應而求去的憾事；這些優秀銷售顧問升職前只要管好自己，多賣車收入就會高，升職後要帶人，底薪雖高，但獎金要看整體團隊的業績達成目標，收入從平均15萬元頓時變5、6萬元。
胡開昌說，若發現這樣的狀況，我會去跟經銷商總經理溝通，先調降這個據點的目標值，給他一個適應期。花了5、6年培養出來的傑出人才，升為主管，若沒有好好照顧，一、兩個月就陣亡，相當可惜！
也會在高雄市林園區身分證貸款Town Hall大會中，進行員工、新進同仁自我介紹，將工作職掌內容介紹給大家。還安排每位員工輪流上台，將自己的興趣嗜好收藏、旅行見聞或是創作成品，分享給所有同事。
國人自創汽澎湖縣望安鄉身份證貸款車品牌納智捷汽車，能在高度競爭的台灣市場中，從國際品牌車商手上搶下一席之地，納智捷雲林縣土庫鎮身份證借款總經理胡開昌以人為本的關懷管理哲學，有效激發員工創意與潛力，發揮以一當十的戰鬥力，成就納智捷一場場的成功戰役。
胡開昌將納智捷團隊變成一個大家庭，陸續透過舉辦Town Hall、LUXGEN DAY等活動，發行Newsletter刊物，鏈結每位員工。在每季舉行的Town Hall大會中，他會親自向員工報告公司各階段目標及經營成果，增加員工對公司參與感。
「再忙也要和你喝杯咖啡」，對胡開昌來說不是廣告台詞，他儘管工作忙碌，但堅持每雲林縣大埤鄉身份證借錢天要花時間關懷團隊的夥伴。有屏東縣潮州鎮證件借錢時儘管只是會議與會議之間的5分鐘空檔，胡開昌會把握機會找員工在茶水間、辦公室內聊聊，談工作、家庭、甚至感情生活，主題不設限，除了傾聽，還常給予建議與關懷。
有員工笑稱，「KC（胡開昌）是守海防的－管很寬」，不只雲林縣臺西鄉身分證借錢關懷總公司員工，連全台銷售顧問的收入，他都要過問。
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工商時報【陳信榮】
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彰化縣竹塘鄉身分證借錢因願意花時間用心與人溝通相處，胡開昌也自豪地說，「看臉色就大概能猜到這個高雄市小港區身分證借款員工今天心裡在掛念著啥事情！」
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