你可會再錄用一個不誠信的員工？

蓮花少東上師

在大馬弘法時，有位包居士向我請教了一個問題，希望我能給他意見指引…

事緣大約兩年前他聘用了一位業績不錯的推銷員，當時除了給他不錯的薪水、及佣金外、公司還提供他一部汽車代步。可惜後來發覺這位員工，原來竟然暗裡也有兼售其他競爭對手的產品，於是就把他解僱了。

最近這位員工回來，訴說現在工作的收入不穩定，不夠他養家，所以請求公司重新聘錄他，能讓他家小生活過得溫飽些。

如果易地而處，你是當事人老板，又是一個在學習悲智雙運的佛弟子，你將如何取捨？

或者，你是我的話，你會怎樣忠告，才不離兩邊？

當他來就教於我時，我只在紙上寫了兩個字：『德』與『才』？

這位包居士果有慧根，馬上回答：『上師，我明白了！』

他回去後便再次錄用這位曾經不誠信的員工，但置放他在沒有金錢經手的部門，而且要他預先簽署寫好一封不具日期的辭職信，備存檔案。

所謂世情誰對錯，真理多面體。朋友，你可從中得到啟悟？