自爆發【姊的魔法廚房】停拍事件之後,慈濟接下來又跟著被掀出過往的嘉義大林醫院偷畫事件,在這些事件目前仍在新聞熱度的期間,有些網友提到,宗教團體等社會組織,只要規模逐漸擴大,就會有一些骯髒腐敗的事情發生,而這種現象,狀況近似於德國社會學者羅伯特米契爾斯(Robert Michels)提出的寡頭鐵律。
羅伯特米契爾斯提出的寡頭鐵律,原本是他研究特定政黨和工會所歸納出來的定律,但是後來他將研究範圍擴大到其他組織,而他提出的定律有三,第一,隨著組織的擴大,勢必得要權責分工、分層負責來提高效率,官僚主義是無可避免的;第二,隨著官僚主義的浮現,接著會出現權力集中在,對於知識與資源較有領導能力者的手中;最後,當權力其中在少數人的手裡之時,權力的腐敗就會出現。
依此而論,任何一種組織或團體,隨著規模的擴大、成員人數的增加,為了維持並提高組織運作的效率,勢必得要制定一些章程、規程、公約、守則之類的組織規範,並要求成員們遵守,之後出現層級節制、規範化裁決,要求成員們分層負責,進而會出現德國社會學者馬克斯韋伯(Max Weber)所說的,一種理性化的科層制,而慢慢地會出現公家機關或國營事業機構會有的官僚主義。
有了權責分工、分層負責、層級節制、規範化裁決之後,接著就會出現權力集中的狀況,當出現權力集中的狀況之後,接著就是權力的腐敗,一來是掌權者濫用權力,會將個人意志當作規範化裁決的依據,二來是下面的人對內會揣摩上意,對外則可能仗勢欺人、狐假虎威,三來組織成員們業務上的決策或思維會漸趨僵化。
無論是社團法人或財團法人、無論是政府組織或非政府組織、無論是營利組織或非營利組織,只要規模大到一定的程度,上述弊病都多少會有。
所以,像慈濟這樣規模大到在美國都有分會的宗教團體,會出現官僚主義、領導者或主管們憑個人意志決定運作方向等公家機關、國營事業機構會有的弊病,也不讓人意外,譬如最近大林慈濟醫院偷畫事件,就是寡頭鐵律之病徵的具體事例,那名向畫家邀畫的師姐,最後可能就是覺得畫家的報價,上面的人會覺得花錢太多、有意見、不好解釋,在怕麻煩之下臨時反悔,改較便宜的畫家助理畫同樣的作品。
只是,我覺得該名師姊犯的一大錯誤,就是沒有先向畫家詢價而逕自讓該名畫家動工,而是畫到一半才臨時覺得太貴反悔,花較低成本找別人畫,再說是畫家本人的作品(儘管品質差很多),而慈濟高層顯然也默許這麼做,是為了省錢而不惜做出的,一種社會規範(道德)所不允許的偏差行為,這不只是官僚主義權力集中衍生之弊病的事例,也是欺騙。
至於【姊的魔法廚房】停拍事件,在我看來也充分體現出,寡頭鐵律權力集中的弊病,也許就是慈濟所屬之大愛電視台的高層,原先跟製作團隊口頭約定之後,卻基於信任或怕麻煩而不簽書面契約,想法有所改變於是就又反悔,或者是不同的高層看到製作團隊的表現之後強烈反對所致,這種因為工作計畫與高層人士的個人意志不符,或者因為不同人的不同意見而受阻的情形,在大規模的組織中很常見。
慈濟如今的腐敗病徵,以及權力集中之所在的高層,可能為了維護自身的權力、支配地位,故對這些腐敗病徵視而不見、不處理的態度,基本上都是寡頭鐵律所說的情境,而我也觀察到,至少在臺灣,隨著一個組織、團體的規模漸漸擴大,官僚主義、權力集中及腐敗的寡頭鐵律跡象,總是難以避免。
- 1樓. 安歐門2025/01/12 12:13
當年的慈濟本是政治樣板起家,
高層腐敗,自家兄弟當家,帳目不清不楚,
捐錢百萬得來身份的旗袍師姐,個個自認貴族,
那是個悲哀的樣板,台灣社會的不合理表徵。
台灣問題之多,絕對遠超過你的想像,
我二十年前早已預見,政治將敗壞一切,趕快走人。
那麼,慈濟跟獅子會就沒啥不同了... 天蠍浪子 於 2025/01/12 19:56回覆