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哪裡便宜! 親戚推薦的【Panasonic國際】2-3坪變頻冷暖一對一(CS-LJ22VA2+CU-LJ22HA2★回函送現金)
2017/02/03 20:26
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【Panasonic國際】2-3坪變頻冷暖一對一(CS-LJ22VA2+CU-LJ22HA2★回函送現金)



商品訊息功能





    好評
  • 品號:3139837


  • 含基本安裝+舊機回收
  • 能源效率第1級
  • 日照感應
  • 3D分向氣流
  • 淨化負離子




商品訊息描述

【Panasonic國際】2-3坪變頻冷暖一對一(CS-LJ22VA2+CU-LJ22HA2)







  • 室內機:CS-LJ22VA2


  • 室內機尺寸:寬798×高295×深235(㎜)


  • 室內機重量:10kg


  • 室外機:CU-LJ22HA2


  • 室外機尺寸:寬780×高540×深289(㎜)


  • 室外機重量:30kg


  • EER額定值:4.4(W/W)
  • 最新出版

  • 冷氣能力:2.2(3.2~0.8)kW;1890(2750~690)kcal/h


  • 暖氣能力:2.7(3.4~0.8)kW;2320(2920~690)kcal/h


  • 年耗電量:600(度)


  • 消耗功率:冷0.500kW;暖0.614kW


  • 除濕能力:1.4(L/h)
  • 批踢踢

  • 室外機孔距:寬570 深320 (㎜)


  • 電源:1φ 220V 60Hz


  • 電流:冷2.53(A);暖3.10(A)


  • 冷煤配管:高壓側(液側)2分;低壓側(氣側)3分


  • 供電方式/冷煤(環保):室外/R410A


  • 室內外機配線數:3(芯)


  • 能源效率等級:第1級


  • 標準適用坪數:2-3坪


  • 產地:台灣


  • ※年耗電量(度/年)計算方式為【額定總冷氣能力(kW)標示能源效率比(W/W)】x1,200(小時/年)。資料來源:經濟部能源管理法











商品訊息特點



分離式
  • 3坪
  • 變頻
  • 冷暖
  • 能效第一級






◆商品規格
CS-LJ22HA2_CU-LJ22HA2
● 冷氣能力 2.2kW
● EER值:額定4.40
● 能源效率等級:1級
● 年耗電量:600度
● 室內機尺寸:寬798x高295x深235(mm)
● 室外機尺寸:寬780x高540x深289(mm)

★注意事項
◆本商品分離式含基本安裝(銅管5米內)。窗型含內附材料基本安裝
◆主商品如有附贈品,贈品於鑑賞期後寄出!
◆售價已含運費,唯偏遠地區運費及地址認定,將由廠商專人電聯後,確認最終運費加價金額
※遠程地區偏遠地區及外島地區,在訂購時請先詢問是否另收跨區費。
◆消費者在購買之前,請先丈量現場尺寸,確認商品大小,外觀及裝機尺寸,若師傅到府安裝發現尺寸大小不符導致無法送貨安裝定位,必須支付500元的空趟費。
◆此商品基本安裝為一趟為主,若要事先請人員勘查或是二次施工都必須額外付費,如需進行二次以上安裝施工者,每趟加收500元,如需要安裝人員先勘查現場,必需支付服務費300元,並且再下訂單時需要備註,廠方不會特別詢問。
◆為提供給您最實惠的價格與服務,及避免無謂的退貨, 請您珍惜商品規格尺寸及謹慎考慮需求後再下單
◆本產品經安裝使用後.非機器本身不良.故障等因素,不得退貨,不便之處敬請見諒!
◆退換貨條件:本商品有10天鑑賞期之權益(注意!鑑賞期非試用期),但無法退回已回收之舊機,若非商品本身問題,10天鑑賞期內欲退換貨,商品必須是全新狀態(不得有刮傷),且要有完整的包裝,包含外紙箱、保麗龍、保護袋、贈品等廠商所有附隨文件或資料之完整性,本產品一經使用,則需負擔耗材及清潔費用,建議您訂購前請先確認評估否則恕不接受退貨
◆實際標準配備/規格/保固資訊以原廠官網公佈為準,如說明有誤恕不另行公告補件
※以上規格資料若有任何錯誤,以商品實際包裝說明為準。
◆電梯大樓,以電梯載運 。無電梯者需加收樓層費,2樓以上(包含2樓)一樓層費用100元,現場支付給服務員。
◆本商品只限台灣本島運送,偏遠地區需額外加收物流處理費用,由客服端另行通知訂單保留出貨與否的權利,請消費者見諒!!



特賣











保固期

3年保固期

全機3年,壓縮機10年(上網註冊)







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是的,我支持婚姻平權,我認同制度上的改革是社會的一大進步。

但我另外有一些心得,關於性別,關於還不能完全跟上制度發展的普世價值。

我不是同性戀者,不是第三性別,不是跨性別者。

但當兵前,我留的是一頭長肩過髮,加上本來就嬌小的身型,常被誤認為是女生,甚至因為這樣被搭訕;被男生搭訕,也被女生搭訕。

其實我不介意被認成是女生,被以學姊等女性化詞語稱呼。對我來講,那就是個稱呼。

但在近兩年的時間裡,一肩長髮,確實讓我經歷許多事。

1. 異於主流的挫折感

很多人問我,為什麼想留長髮?

其實我隨隨便便都可以列出一大堆原因,而且這個清單還持續增加。

有一些事前的想法,與後見之明。

一年多前,我和高中同學聚餐後,決定回母校走走。

那天,我刻意把原本綁著的頭髮放下來,有些心血來潮,但更多的是想用一種沉靜的叛逆,回到成長的地方,見那些看我們成長的人。

一種戲謔式的示威。

走廊上,一位老師看到我,「你為什麼要把自己弄得陰陽怪氣」,他劈頭一句。

應付過類似大大小小的質疑,承受過無以計數的異樣眼光,但如此直白的迎面痛擊,還真是少之又少。「這樣冬天比較不會冷」,我送出一張罐頭貼圖。

人類是群體生物。雖然現代社會強調多元價值,但當親身體會過一刀兩斷式的分類,「你就是跟我們不一樣」,說內心完全不在意是騙人的。

這可能是生物演化上,為了維持群體生態所產生的重要心理機制。

因為自己當下的樣子,被曾經尊敬的老師所嫌棄,即使是無心的一句話,都像當場被抽了一鞭;即使自己不曾動搖。

我以一種近乎社會實驗的心態蓄髮,刻意讓自己悖離主流價值,讓自己成為他們口中的異類。聽起來很病態,但我透過這種方式保持清醒;讓禮教的流言千刀萬剮後,才更能看懂人性。

我有選擇,但許多人沒有。

2. 社會焦慮感

真正的性別包容不只是口號,也不只是法條,而是一種素養。

曾經看過一部討論跨性別的記錄片,裡面提到,許多人無法認同跨性別者。

因為當這樣的一個人站在你面前時,你無法分辨對方是男是女。他充滿了未知,而未知令人恐懼。

很抽象嗎?用人話講。

當我走進男廁時,迎來驚訝卻極力收斂的目光,那是恐懼的具象化呈現。

或買東西時,「小姐,這邊幫妳結帳….噢是先生,不好意思」,一開口說話總會換來對方的幾句抱歉。

也曾經在公車進站時,一個阿嬤問,「小姐,這台車是xx號嗎?」擔心對方年長禁不起嚇,我只能點頭回應。

真的,我認真想過,像我們這樣的人確實會引起某些焦慮,或是勾起好奇到成為焦慮。

?

前陣子,我理去長髮後,和一位長輩同桌吃飯。

「你之後還要留長嗎?」他問。

「我跟你講,不要留了啦。我家附近有一個六七十歲的哪裡便宜老先生,他好像有一點點那個。晚上會戴假髮,穿女裝,擦指甲油,然後出門騎腳踏車,背影看起來真的像很女生,我就被嚇過好幾次。」他繼續說。

?

我也曾經在圖書館見過一位女性裝扮者,長髮、有腰身的T-shirt、牛仔長褲,看身段幾乎可以確認是女性。但當他說話時,吐出的嗓音柔和,卻低沉。當下我至少花了三分鐘偷瞄,因為好奇。雖然別人根本也是這樣看我。

?

後來我才知道,那是一位經常著女裝的生理男。

但在那個狀態下的我,都會因對方感到好奇。好奇心能殺死貓,當然也可能造成對方的困擾。

而上述的好奇、恐懼、焦慮,都源於眼前的未知,或是與心理預期極度反差的衝突感。

怎麼解?習慣就好了吧,我猜。

雖然很不負責任,但我也只能那麼期盼。

如果婚姻平權法有幸三讀通過,必然經過一段對於性別認同,性別印象的重整期。

那個時候,我們是否已經做好後續的心理調適,是否能克制對多元性別的過度好奇心,以及生活中大大小小,建立在性別之上的玩笑。

有時候,平淡就是最大的尊重。

願這個世界更美好。

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(記者黃秀麗新北報導)新北市政府勞工局9日舉行「高中職勞動權益課程種籽教師培訓營」,勞工局長謝政達特別出席致詞,並為最遠來自金山、雙溪高中等10餘校種籽教師加油打氣。由於未來教材將加入勞基法「一例一休」和「集體勞動」等新增篇幅,本次培訓也強化相關師資訓練,讓更多時事能夠搭配入班授課。

謝政達說,勞工局早在101年即成立勞權課程教材編輯委員會,舉行種籽師資培訓營和檢討會,至今已經屆滿5年。新北透過小班制入班課程,與其他縣市集會式教學或運用公民課講授有許多差異,不僅已培訓487位種籽教師,而且從學生及家長回饋的學習單,反映出青年學子對勞權課程認同且獲益良多。

謝政達說,每年都會有30~40位老師都會積極參與和回饋,有些老師還會修改局版成為自己的教學版本。謝政達還預告106學年度新版教材,不僅將納入「一例一休」勞基法修正內容,也將增加「集體勞動」章節,期待青年學子能有獨立判斷的正確觀念,未來也會培訓集體勞動專任師資配合實施入班授課。

此外謝政達也介紹近來勞工局積極推動全國首創的「新北勞動雲」,尤其「違法雇主查詢系統」、「勞動檢查立即GO」、「勞資調解便利通」等雲端數位資訊系統,除了讓種籽教師教導學生利用勞工局提供的資源保護權利,也期待種籽教師本身也能成為第一線解決校園內勞資爭議的專家,讓勞動權益更深入校園。(自立晚報2017/1/9)

圖說:謝政達表示高中職學子在求學階段就能培養有關勞動權益的基礎觀念,才不至於出社會後被騙而權益受損(黃秀麗攝)

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