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詳細資料ISBN：986698740X 叢書系列：商腦筋 規格：平裝 / 240頁 / 16K菊 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 越來越多學者指出：「最佳雇主品牌，實際上反映了人才對企業的高度認同和認知感。」 對人才成長和發展指明方向、做出承諾，以提升員工的榮譽感和自信心，無形中緊密凝聚企業整體向心力，進而提升人力資本素質，就是「雇主品牌」在經營管理中所能發揮的最大效益。本書特色 你是一個怎樣的經營者？ 你的名字與經營模式，是不是一個能吸引人的「品牌」？ 時代在改變，企業的經營模式也跟著轉變，從過往的機會導向逐漸轉往戰略導向，以及全面的系統模式競爭。因此，雇主的經營方式能否吸引人才、健全形象、打造獨特企業文化並承擔社會責任，越發重要。 有志經營的你，當務之急是做到什麼？ 答案很簡單，就是打造「雇主品牌」，為自己的經營貼上不敗的品質保證，抓住經營致勝的關鍵。作者簡介MARSHALL KING CLIFFORD G. WEISSMAN英國知名大學管理學系畢業，目前在美國擔任管理雜誌特派記者，對於當代管理趨勢有特殊見解，擅長撰寫企業歷史與人物傳記，與各大企業高層維持良好關係，做過多篇深入報導，著有《沃爾瑪卓越管理密碼》《沃爾瑪強勢經營法則》《打造雇主品牌》…等書。 |
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資料來源：博客來 |
