文/怡克納米斯(Mr.Economics)

對於物價上漲這件事，想必大家都認為不太好受，或者，更認為會減損生活的幸福感，但這種說法恐怕有點偏頗，也就是說物價上漲和幸福感這兩件事，當假定的情境不同，答案也不盡然相同。

所謂的幸福感，其實來自於每個人的可支配所得是否有成長，或者，放的更寬鬆一些，得視薪資（一般上班族的收入大部分來自於薪資）是否成長，而薪資成長幅度得大過物價上漲程度，斯民才會有幸福感。

為了得到幸福感是否有所增加，就必須比較一段時間的薪資和物價進行比較。從行政院主計總處提供的「受雇員工薪資調查統計」中得到2002年到2011年的「平均薪資」與「平均經常性薪資」如下表：

表 1：近十年平均薪資與經常性薪資
資料來源：行政院主計總處

為了比較薪資與物價指數，可以從上表2005年的薪資當成基數（2005年=100）和物價指數進行比較，如下表所示，並繪製為折線圖以利比較：

表 2：薪資指數與物價指數比較（2005年=100）
資料來源：行政院主計總處

圖 1：薪資指數與物價指數比較（2005年=100）
資料來源：行政院主計總處

化為指數的薪資與物價比較之後，可以很清楚的從上圖得到一個很重要的訊息，平均薪資和經常性薪資在2007年的時候大致上尚可以保持住相對成長，但在2008年以後，薪資的成長幅度卻大幅落後物價的成長，於是乎，近四年「幸福感」的程度看來是物價有感，但幸福無感。

圖 2：薪資指數與物價指數差異（2005年=100）
資料來源：行政院主計總處

從上圖得知平均薪資與經常性薪資與物價指數相較之後的落後幅度，2007年互有消長，但卻在2008年之後開始大幅落後，尤其以2009年落後幅度最高，因此，從主計總處的資料來看，的確幸福感已經不在，物價成長大幅領先薪資成長幅度。

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