圈子圈套

作　　者：王強
出版社：馥林文化
ISBN：9866996271
出版日：2007.02.01

[內容簡介]
《圈子圈套》不只單是一本商戰小說

這本書不單是一本商戰小說，作者還把他多年任職於外商企業的管理與實戰經驗融入書中，例如：

★ 辭職還是寧可被炒魷魚？
★ 職場失意就只能退而求其次嗎？
★ 好人先告狀——如何與老闆的老闆溝通？
★ 接手一個爛攤子——怎麽辦？
★ 矩陣式管理——一僕二主，利大？弊大？
★ 前線、後方——哪裡可以脫穎而出？
★ E-mail——溝通工具還是政治武器？
★ 辦公室戀情——職場毒藥？
★ 夾在頂頭上司和大老闆中間——怎麽辦？
★ 談判時的心理較量——換了你挺得住嗎？
★ 客戶——非敵即友？
★ 做銷售，當不成老總怎麽辦？

很多白領的成功都是因為正確的習慣，而正確的習慣來自於正確觀念與態度。這樣的觀念在書中俯拾即是。因此，不論你是「哪個行業的Sales」，還是「各大小型企業裡的工作者」，或是「負有管理責任的中高階主管」，更或者是「想前往中國大陸國際舞台發展的朋友」，《圈子圈套》是你必讀的一本書。

資料來源：金石堂網路書店

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在進入心得之前，描述小說的內容，主角洪鈞，身為該公司的代理首席代表，因為丟掉一個案子，為以示負責而被開除，卻是有計謀性地離職，因為如果他是辭職的話，就不能進入公司的對手公司就職，所以，堅持要公司開除他。

然而，對手公司也不是省油的燈，一開始只讓他帶領一個小團隊，職位並非他所預期的高，不過洪鈞還是很盡心盡力地帶領，最後，當然是取得原本自己想要的職位。

[心得]

在我的眼中，這整個故事情節，就是一連串的圈套，跳進去就被咬住，若是可以順利避開，或是利用圈套，就更上一層樓。

很不願相信這個血淋淋的現實面，或者是，我們的層級沒那麼高的時候，通常也不的特別注意到公司政治的權力紛爭，因此，過著被壓搾勞力、腦力，卻又平凡的日子；不過閱讀完此本書，深深覺得還是得小心注意局勢，免得變成權力鬥爭下的犧牲品。

此外，開始省思起來，我們是不是在不經意就透露出重要訊息，讓有心人士取得資訊，譬如，詐騙集團先打電話做電話訪問，輕易取得受訪者姓名、電話等基本資料，便於下次的行騙，下次打電話來就以你是不是某某某，住在哪邊…等當作取得信任的開場白；再者，在辦公室的時候，說出同事的去向，若是同事正巧拜訪某重要潛在顧客，反而有可能被人搶先；顯然保密防碟是重要的！

要在商業環境生存下去，看來是，害人之心不可有，防人之心不可無。