影印機-一年從影印打雜到主管
2012/07/10 11:43
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影印機-一年從影印打雜到主管
知道“影帝”“影後”的新釋義嗎?一影印機些外企、國企剛進公司的所有新人必須從基層做起,一方面是讓新人充分了解公司的運作情況,熟悉各項業務;另一方面也是公司考察新人,鍛煉其能力。
影印、打雜、端茶倒水……被職場菜鳥們自嘲稱爲“影印帝”、“影印後”,簡稱“影帝”、“影後”。
上班第一個月小出納變成大忙人
25歲的小遲大學學的是財務管理。2011年,小遲拿到了位于淨月一家外企的錄取通知,職務是出納。可是剛上班沒幾天,小遲發現職場遠沒有自己想象的簡單。快節奏、高強度的工作方式壓得她喘不過氣來:“我應聘的是出納,可是現在除了一小部分時間幹出納的活外,行政、人事的活也要幹,每天絕大部分時間要忙著影印,整理檔案,做考勤表,辦理各種年檢,交社保醫保、公積金,收發傳真,登記,端茶倒水……”除了出納,小遲還承擔著公司行政、人事、秘書等所有打雜工作。
“在公司不管多忙,只要領導覺得我能幹過來,就不會多派一個人。我清楚地記得剛上班的第二天,經理一會兒要我發傳真,一會兒又要做報表,還要安排時間組織會議,好不容易確定了會議室和幾位主要人物的時間,經理又說有緊急事件,要馬上訂機票出差。”
來公司的第一個月,小遲一個休息日都沒有,每天回家累得一頭就能栽倒在床上。“當時家裏人覺得我能到外企工作是一件很光榮的事情,結果我的理想、抱負一樣都沒實現,腦子裏無數次起過要跳槽的念頭。”
說起“影後”這事,小遲一臉愛恨交加的表情。小遲公司新買的大型複印打印機,誰都不會用。有一個周六,領導突然給小遲打電話說打印機不好使了。
“好好的假期,我都籌劃好每個小時要幹什麽了,結果一個電話就給我拽到公司。但是領導交的任務怎麽說也要完成,我就抱著說明書"啃"了大半天,最後終于解決問題。”小遲說。
小遲性格直爽,樂于助人,其他部門同事都喜歡找她幫忙。因爲精通影印操作,小遲被稱作“影後”。一次在幫忙複印的過程中,小遲還意外幫助其他部門拿到了一個大訂單,得到經理的表揚。
“當時其他部門的一個同事讓我幫忙影印資料,我發現這些影印資料是要交給客戶看的,可以將多頁文件的內容合並複印到同一張紙上,不僅方便閱讀,而且可以將我們公司的産品與其他公司的産品進行直觀的效果對比,優劣一眼就能看出來。結果我只用了一個多小時就全部搞定,當時經理正好到影印間找我,看到影印的東西大加贊賞。後來聽說因爲這個拿到了一個相當大的訂單,領導在會議上特別表揚了我。”小遲說。
小遲的幾次出色表現,讓領導贊賞有加,但小遲身上的擔子更重了。一次公司領導讓小遲辦理進出口手續,但由于她對進出口的事情一竅不通,所以壓力特別大。“第一次獨立弄的時候,我的手都是顫抖的,生怕弄錯了。”小遲回憶道。
也許是由于小遲不服輸的性格,在沒人指導的情況下,小遲開始翻看以前的進出口材料。不懂就問領導,問前輩,有時候也問報關行。到這間公司一年,因爲出色的表現,小遲被晉升了一級,當了一個主管。“前陣子我們高中同學聚會,同學們討論工作時發現,大家基本上都是初入職場,經曆都差不多,但是當上主管的就我一個,所以我挺驕傲的。”
經過一年的曆練,小遲已經從“菜鳥”升級到了“大蝦”級別。她一直戲稱自己爲“打雜的影後”:“打雜有打雜的好處,起碼辦公室、行政、人事的工作我全都接觸過,自己積累了經驗,就算想要跳槽,除了財務崗位之外,其他崗位我也可以考慮。”
總結自己的職場經驗,小遲笑著說:“初入職場,千萬不要自視過高,不要想一進單位就能身居要職。”
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知道“影帝”“影後”的新釋義嗎?一影印機些外企、國企剛進公司的所有新人必須從基層做起,一方面是讓新人充分了解公司的運作情況,熟悉各項業務;另一方面也是公司考察新人,鍛煉其能力。
影印、打雜、端茶倒水……被職場菜鳥們自嘲稱爲“影印帝”、“影印後”,簡稱“影帝”、“影後”。
上班第一個月小出納變成大忙人
25歲的小遲大學學的是財務管理。2011年,小遲拿到了位于淨月一家外企的錄取通知,職務是出納。可是剛上班沒幾天,小遲發現職場遠沒有自己想象的簡單。快節奏、高強度的工作方式壓得她喘不過氣來:“我應聘的是出納,可是現在除了一小部分時間幹出納的活外,行政、人事的活也要幹,每天絕大部分時間要忙著影印,整理檔案,做考勤表,辦理各種年檢,交社保醫保、公積金,收發傳真,登記,端茶倒水……”除了出納,小遲還承擔著公司行政、人事、秘書等所有打雜工作。
“在公司不管多忙,只要領導覺得我能幹過來,就不會多派一個人。我清楚地記得剛上班的第二天,經理一會兒要我發傳真,一會兒又要做報表,還要安排時間組織會議,好不容易確定了會議室和幾位主要人物的時間,經理又說有緊急事件,要馬上訂機票出差。”
來公司的第一個月,小遲一個休息日都沒有,每天回家累得一頭就能栽倒在床上。“當時家裏人覺得我能到外企工作是一件很光榮的事情,結果我的理想、抱負一樣都沒實現,腦子裏無數次起過要跳槽的念頭。”
說起“影後”這事,小遲一臉愛恨交加的表情。小遲公司新買的大型複印打印機,誰都不會用。有一個周六,領導突然給小遲打電話說打印機不好使了。
“好好的假期,我都籌劃好每個小時要幹什麽了,結果一個電話就給我拽到公司。但是領導交的任務怎麽說也要完成,我就抱著說明書"啃"了大半天,最後終于解決問題。”小遲說。
小遲性格直爽,樂于助人,其他部門同事都喜歡找她幫忙。因爲精通影印操作,小遲被稱作“影後”。一次在幫忙複印的過程中,小遲還意外幫助其他部門拿到了一個大訂單,得到經理的表揚。
“當時其他部門的一個同事讓我幫忙影印資料,我發現這些影印資料是要交給客戶看的,可以將多頁文件的內容合並複印到同一張紙上,不僅方便閱讀,而且可以將我們公司的産品與其他公司的産品進行直觀的效果對比,優劣一眼就能看出來。結果我只用了一個多小時就全部搞定,當時經理正好到影印間找我,看到影印的東西大加贊賞。後來聽說因爲這個拿到了一個相當大的訂單,領導在會議上特別表揚了我。”小遲說。
小遲的幾次出色表現,讓領導贊賞有加,但小遲身上的擔子更重了。一次公司領導讓小遲辦理進出口手續,但由于她對進出口的事情一竅不通,所以壓力特別大。“第一次獨立弄的時候,我的手都是顫抖的,生怕弄錯了。”小遲回憶道。
也許是由于小遲不服輸的性格,在沒人指導的情況下,小遲開始翻看以前的進出口材料。不懂就問領導,問前輩,有時候也問報關行。到這間公司一年,因爲出色的表現,小遲被晉升了一級,當了一個主管。“前陣子我們高中同學聚會,同學們討論工作時發現,大家基本上都是初入職場,經曆都差不多,但是當上主管的就我一個,所以我挺驕傲的。”
經過一年的曆練,小遲已經從“菜鳥”升級到了“大蝦”級別。她一直戲稱自己爲“打雜的影後”:“打雜有打雜的好處,起碼辦公室、行政、人事的工作我全都接觸過,自己積累了經驗,就算想要跳槽,除了財務崗位之外,其他崗位我也可以考慮。”
總結自己的職場經驗,小遲笑著說:“初入職場,千萬不要自視過高,不要想一進單位就能身居要職。”
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