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杜拉克過時了,然後呢?:貼近時代脈動的管理學 ♥新貨到♥
2017/06/18 02:21
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杜拉克過時了,然後呢?:貼近時代脈動的管理學

售價:229


搜尋參考資料:
1.
www.thinkingtaiwan.com

書名:杜拉克過時了然後呢?:貼近時代脈動的管理學 作者:入山章榮 譯者:林詠純 出版社:先覺 出版日期:2017/02/01

2.
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3.
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書名:向川普談判:設下籌碼與時間陷阱,讓對手就算被賣也感謝你!,語言:繁體中文,isbn:9789863610304,頁數:320 ...

4.
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5.
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詳細資料ISBN:9789861342931
叢書系列:商戰系列
規格:平裝 / 296頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介風靡日本上班族!《哈佛商業評論》(日文版)讀者票選「最佳經營管理書」第1名    5年後,你的公司還在嗎?你還有多少競爭力?  唯有學會最先進的管理方式與商戰策略,才能成功應對瞬息萬變的世界!    商業競爭白熱化,管理技巧隨著網路世代,更是一日千里。  而你,還在守著杜拉克和波特嗎?  本書帶你偷看早稻田商學院教授的第一手管理學筆記,  讓你學到名校MBA來不及教的當紅管理學!    本書作者在美國研究管理學10年,返回日本在早稻田商學院任教,深覺目前商學院課本的內容不符所需。所以他用全世界最先進的管理知識,結合各國最新企業案例,挑選出創新、全球化、組織學習、多元化、競爭策略、領導力、家族經營等11個主題。他從中分析當今管理學界的新趨勢,釐清大眾對管理學的誤解,並協助目前身處白熱化戰場的職場工作者,找出商場的勝利之道。  ◎為什麼最強的公司接班人是「婿養子」?  ◎世界不但不是平的,還是鋸齒狀的?  ◎「輕浮男」與「擅長周旋的大叔」是最佳拍檔?  ◎E-MAIL、電話,或直接對話,哪種溝通工具最有成效?  ◎為什麼腦力激盪會議經常失敗?  ◎一邊在公司工作一邊創業,可行嗎?  ◎名校商學院不是你想的那樣?    ●輕浮男+擅長周旋大叔是最佳搭檔?  如果你的公司缺乏有創造力的人才,就必須協助員工拓展公司內外的人脈。事實上,近年來逐漸增加的科技新創企業經營者中,就有許多人平常會參加異業交流會或讀書會,這就是建立「弱連結」的典型行為。  工程師、創意人員、企畫部門的員工更需要盡量走出公司,或是跨越公司內的部門藩籬,盡可能建立更多的弱連結,因為這對提高組織創造力來說不可或缺。  如果想要解決這個問題,在人與人的「配對」,或團隊成員的組成方面下功夫是很重要的一件事。譬如在研發團隊內,將「擁有弱連結的開發者」,與「擁有強連結的監督者」組成搭檔。  如果勤於交流的員工提出有潛力的點子,接下來就要換成擅長周旋的上司出馬,將這個點子付諸實行。當然,條件是這位上司必須理解「輕浮男」的創造力。    現在企業追求的,或許就是輕浮男與擅長周旋、眼光犀利的上司所組成的搭檔吧!

詳細商品說明

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資料來源:博客來


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