畢業季到來，許多職場新鮮人求職旺季，根據人力銀行調查，有高達九成八的上班族認為職缺資訊不透明，尤其是應徵職務的薪資水準，而且上班族求職時有超過一半以上的人在面試被問過跟工作無關的私密問題！對初入職場的新鮮人，有五成以上曾遭遇困難或不清楚自己的職業興趣，勞動部也設立了網路專區，提供青年畢業前可以透過職業心理測驗，提早了解自己，掌握方向！

我想要更上一層樓，誰想到一面試樓就歪了！Clair訂製家具e本來以為應徵職缺上說的是戲劇試鏡，一到現場卻被聲稱經紀人的男子，帶去跟一群陌生人從飯局續攤到KTV，根據人力銀行的求職行為調查，98%上班族認為職缺資訊不透明，尤其是應徵職務薪資水準，57%上班族求職時被問跟工作無關私密問題。

訂製家具必須要知道的注意事項
第一、空間佈局設計：櫃子空間佈局都要合理，根據自己的需求來定，不要只是聽從設計師意見，有些設計師是直接套範本的，設計出來的櫃子不一定適合你家。
第二、瞭解板材：選用環保的板材，達到E1級標準的，有預算用實木。
第三、五金件：問清楚門鉸、抽屜導軌等五金是什麼牌子的。
第四、傢俱保固：訂製家具的合約要看清楚保固條例，避免後期有問題，找不到人來修理。
第五、衣櫃安裝驗收：櫃子安裝當天，要有家人在現場，如遇到什麼問題，可以及時溝通，裝完後要進行驗收，比如打開抽屜，推拉是否順暢。

畢業未必就是失業，只是有五成以上訂製家具的職場新鮮人，第一次找工作就失手，因為經驗不足自己想要什麼也不清楚，勞動部也設立了台灣就業通網站，透過職業心理測驗，幫助青年踏出校門前提前了解自己，人生下一訂製家具段風景停看聽。

依造自己房間風格選擇訂製家具的樣式，如果對於風格沒有想法，可以試著想像自己喜歡在甚麼樣的空間生活，藉此來打造新家的風格，比如有吸人就很喜歡中式風格，元素使用比較多網狀格狀，木紋木頭，取一些正方形、圓形等等，比較中規中矩的客製化方式，過去的中式，在配色上比較後重，不過現在比較多用亮的顏色，可能用在主體比如：椅面、桌面、沙發、牆面，但保留部分中式，例如竹框、或深色木紋椅腳等等，這樣的方式稱之為新中式，有不少家庭開始走向現代風的風格，新中式也有不少。不過訂製家具的時候，也不要被配色侷限住，像我自己都是選擇自己想要的配色就好，在來看有沒有搭，基本上不要太跳脫的顏色都會看起來順眼，或式這就要考驗訂製家具設計師的建言跟美學了。