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MSCI調成分股 29日尾盤生效

MSCI（明晟）最新半年度調整，預計將在台北時間5月14日凌晨公布結果，並於29日尾盤生效。法人圈根據最近一季台股表現、個股市值排名變動等因素，推估川湖（2059）、文曄（3036）、大成鋼（2027）、群光（2385）、東陽（1319）等五檔有機會獲選為成分股。MSCI每年共有四次季度調整，調整時間分別落在2、5、8、及11月。其中2及8月為季度調整，5與11月的半年度調整較為重要，調整幅度通常也較大，一般來說都會引動外資資金的移動，因而成為市場關注的焦點。此次MSCI調整，投資人的焦點，除了台股權重的變化外，更關注成分股的新增與刪除。根據統計，在各家法人機構看好此次的新增成分股上，總計主要集中在川湖、文曄、大成鋼、群光、東陽等五檔，其中，近五日外資已提前押寶的有大成鋼、文曄、東陽、川湖等。

中職／神準雷射肩擋悍將再見分奪MVP 林政華：不小心的

樂天桃猿隊9局下靠中外野手林政華擋下富邦悍將隊的再見分，進入延長10局以3：2力克對手，林政華靠守備拿下單場MVP直呼：「怎麼會」，自認傳球能力不好的他說：「不小心丟很準。」悍將今天輸球後吞下3連敗，此役並非沒有贏球機會，靠李宗賢面對猿隊洋投魔神樂前兩打席都敲安打，並跑回分數，一度握有2：1領先，但8局上失守，富藍戈遭林智平敲出追平安打。富藍戈9局上留下一出局、一三壘有人危機，曾峻岳接手強心臟「拆彈」成功，2：2進入9局下，孔念恩先敲二壘打，周佳樂敲出安打，孔念恩連拚兩個壘包，林政華上演長傳助殺擋下悍將的再見分。進入突破僵局，猿隊在10局上的攻勢得利於三壘手王勝偉的傳球失誤，擔任開局二壘跑者的林政華跑回致勝分。談到林政華的關鍵守備，猿隊教頭古久保健二表示，他並不是臂力很強的選手，但有好的控球，那球準確把球送回本壘，「這是左右這場比賽勝負的play，對球隊幫助很大。」林政華表示，印象中這已經是自己第二次靠守備拿下單場MVP，但賽後得知是自己還是很驚訝，球隊公關前去帶人受訪，他還滿臉懷疑：「怎麼是我？」他表示，「平常練習傳球能力沒那麼好，剛好這個不小心丟很準。」他也說那球本來打算撲接，「但發現沒辦法撲，就盡力去做。」他近期打擊表現也很亮眼，古久保說：「感覺最近有比較平靜下來、穩定輸出。」林政華則提到首席教練曾豪駒的幫助，「給我的方向簡單一點，不用去想壘包狀況，就做好自己的方向就好。」兩隊此役皆由洋投先發，悍將力亞士投7局被敲5安打、失1分，送出7次三振，猿隊魔神樂則是先發7局被敲6安打、失2分，最終都以無關勝敗收場。udn瘋運動有IG了！▪瘋運動的IG開張啦🔥🔥🔥大家追蹤起來！

握有「主管的祕密」不能說他很痛苦網勸不要去淌這混水

若是你發現主管的小祕密，而這祕密又傷害了公司的利益，你是維護正義向上舉發呢？還是明哲保身，直接當做沒這回事？有位網友就發現主管偷加班時數的秘密，又不能四處宣揚，但憋在心裡實在很痛苦，於是貼文宣洩心中苦悶，同時想知道網友們若遇到同樣事情，會怎麼做呢？原PO在Dcard以「主管的祕密」為題貼文說，去年就發現主管會竄改他自己的加班時數和休假時數。他申請加班補休時數給更高主管審核時皆為實際時數，但當申請單審核完畢後，他在後台自己調整時數，例如當時申請加班時數為2小時，他在後台自行改為4小時，這樣加加減減也偷了幾天去了。原PO發現當下沒什麼動作，只是默默的觀察而已，不過這件事情憋在心裡實在很痛苦。網友們在看完貼文後，紛紛留言勸原PO不要去淌這混水，「我會選擇『不關我的事』公司沒有做好內控，是人資跟公司的責任，不會去淌這混水」、「主管平常沒有針對你會裝不知道，除非不爽想離職會捅出來」、「我會裝不知道，除非主管對我很差。我主管常常拿公司叫的貨去賣給同業，但因為每次拿出去的東西都是很零星，很少，因為公司都是大量叫貨，所以帳面上也不會太明顯，賣的錢他自己收」。當然也有見獵心喜的網友建議說，「掌握主管的把柄是向上管理的第一步，很棒」、「留證據，哪天主管弄你，再弄回去」。也有人建議比較安全的做法「先私底下問問大老闆的想法，也同時保存證據，跟他說最近別間公司有這樣的情形，問他的意見，如果他根本不在意，就沒差。很在意，就直接爆料啦」。當然也有正義達人認為「可以寫信給他的直屬主管告知有這個情況存在，一般直屬主管都是要處理的，對上對下都要有交代，做你認為對的事即可」。