以小籠包聞名全球的餐飲企業鼎泰豐，年後再次與臺北市就業服務處合作擴大徵才招募活動，現場直接台南會計師推薦面試招募100名優秀餐飲人才。

臺北市就業服務處表示，與鼎泰豐長期合作徵才活動，鼎泰豐除了提供領先業界的薪資與員工福利外，更有完整的員工教育訓練制度及暢通的晉升管道。尤其是最具特色的「小老師」制度，由資深員工鉅細靡遺的悉心指導，引領新進人員，學習餐飲業精緻頂級的服務技巧，強化從業人員就業競爭力，歡迎對餐飲業有熱情，願意積極投入精緻餐飲領域與期待服務職能得以爐火純青的求職者前來面試。

以我的認知，小型事務所大概是適合那些「商科畢業想做會計」或是「會計系畢業想洗個會計師事務所經歷又不想去四大賣肝」而且已經對大環境心死的人去做，如果對未來沒有甚麼太大的夢想，商科畢業如果不排斥當會計，去事務所過過水，其實可以增加轉職時面試的機會，當然，以薪資上升幅度來說，四大絕對是比小間的好，說實話，一般小公司給會計薪資低，我聽過有人如何開公司當會計當了十幾年都只有30K的，去會計師事務所工作都是為了增加談薪水的籌碼、和增加面試機會而已，不會有人願意一輩子都待在小事務所吧，只能說，如果你今天是個新鮮人，真的找不到工作，或是你在外工作一兩年，想要轉職學點東西，那你可以去小間事務所，做個幾年，不過說真的，台灣商科畢業薪水，在一般公司，真的很低，去事務所，只是賭一個機會罷了。以我之前應徵公司會計經驗來說，有事務所工作經驗，起薪會比沒有事務所經驗的高一些，還有一點，很多公司會計在人力銀行徵人都會希望有事務所經歷，或是要求會報稅，小型事務所經歷雖然不起眼，至少可以給一張門票，而且經過小事務所的折磨鍛鍊，再到其他公司當會計，薪資絕對都比小事務所薪資高。

臺北市就業服務處指出，鼎泰豐全臺共計有10家分店，大台北地區分佈了7個據點，本次共招募7類職類，包含有餐飲服務專員(含國際組)、收銀專員、餐飲工讀生、點心學員、料理廚師、傳菜品檢員、洗碗作業員，總計100個工作機會，初次任用時薪最高可達200元，月薪起薪34K以上。就業服務處提醒前來應徵的朋友們，事先做好面試求職準備、合宜的服裝儀容，面試時展現如何成立公司積極誠懇的態度，保持親切自然的笑台北會計師推薦容，皆可以為面試加分，提高錄取機會。

很多人都會在網路上研究設立公司的流程，其實很多實用的資訊，並不難，公司就是一個獨立的個體，當你設立公司後，公司的營利收入是不會列入股東的個人收入，繳稅也是由公司的身分去繳，在稅法上稱為營利所得稅，在每年的五月份要報稅，幾乎是全台的會計人最討厭的月份，如果你的課稅額是在１２萬以下你的應繳納稅額就是免繳，如果你的課稅額在１２萬跟２０萬之間，則課稅所得額要先扣１２萬在乘以１／２，如果你的課稅額是超過２０萬元以上，則你的應繳納稅額就是客稅額乘以２０％，那我們再接著說明一個觀念就是最常聽到的５％營業稅，營業稅正確來說應該叫做消費稅，因為它是公司開出去的發票，由消費者支付的消費稅，和進項拿到的發票都要包含５％的稅率，可以互相抵銷，這有一個好處，就是進貨憑證的５％是可以抵稅額的，如果公司開出的發票金額小於進項憑證則不需要繳交５％營業稅，所以開公司的人一定要記得索取發票，保障自身的權益。

在會計師事務所已經八年了，很多人都跟我說可以去考記帳士，我好不容易在今年終於考倒了，從7月開始到考試前我都每天盡量頂著不加班的壓力回家，平日6點半下班，最晚7點半開始念書，念到12點才甘願去睡覺，因為我真的很希望這次可以一次過，假日也都不出門，一早起床就開始讀書，我都會事前排好課表，盡可能讓自己每一個科目都可以兩天內念到2次，因為不能離開太久，這樣才會以最快的速度熟悉起來，雖然我的事務所經驗幫我加分許多，但我也不敢掉以輕心，真的這段時間回絕了所有邀約，直到放榜這一天，我如願考上，心中的大石頭終於放下了，圓了我長久以來的心願，考到不一定會馬上執業，但至少對自己這八年的事務所日子有所交代，也沒有辜負一路上支持我的老師、老闆、同事們、家人們，覺得自己很棒。