全台超過 33 萬名產、壽險業務大軍的利多來了，金管會今 (6) 日宣布，修改「保險業務員管理則規」做出三項放寬，其中最受矚目的是，保險業、保險代理人公司的業務員，只要取得相關資格，且不用再經過所屬公司同意，就可以登錄於另一家「非經營同類保險業務」的保險公司，並以一家為限，也就是說，保險業務員未來賣保單將更為彈性，可以賣第二家公司的商品，預估最快在明 (2019) 年 2 月底就可實施。

依據現行「保險業務員管理規則」第 14 條規定，雖然OA屏風收購台中保險業務員可以登錄於另一家非經營同類保險業務的公司，但是業務員需要經所屬公司同意，並取得相關資格後才可以到第二家公司登錄；不過此次修法，刪掉「經所屬公司同意」文字，而是回歸「雙方勞務契約」來約定。

舉例來說，雇佣契約者，公司是可以約定業務員若要登錄其他保險公司，公司有同意權或管OA屏風台中理權。但是，若是承攬契約的業務員要登錄到其他公司，不需要取得原公司的同意，但需要登錄其他非同類保險業務的公司，以一家為限，且不能違反競業禁止，限制最多只能登錄「一產一壽」或「一壽一產」，若是保經業務員，只能登錄「壽險保經、產險保經」各 1 家。

OA辦公家具系統的核心是工作流管理，所以其實施也必然是以工作流實施為核心，重點解決工作流的問題，説明企業規範管理制度，提升工作效率。可以說，工作流是OA辦公家具系統最重要的實施工具。如右圖所示，為典型的OA辦公系統七大流程類型。熟的OA辦公家具系統具有清晰的多層結構、資料庫層、功能層、介面層是分離的，所以在實施的時候可以最大限度的適應企業現有的IT環境，並對每個層次分別做出靈活的調整，而絲毫不會影響OA辦公系統整體的應用。在專案啟動和專案實施過程中，全方位、多角度的保持通暢的溝通，傾聽客戶需求，達成更多共識，提高協作效率。和客戶達成更多的共識，只會有利於台中辦公家具雙方的合作，有利於項目的成功實施。協同OA辦公軟體在企業中的應用是一個複雜的系統工程，因為其不僅涉及軟體產品、而且需規範企業各部門的業務流程；不僅涉及軟體應用而且需協調組織；與財務軟體或其它小型應用軟體有本質的區別。企業要想用好OA辦公軟體必須進行系統實施。其在企業中的應用效果不僅取決於軟體產品的品質，更重要的是對實施過程的控制。因為企業管理軟體能否成功應用受諸多環節和諸多因素的影響，事先不進行充分的準備和周密的計畫是不可能成功的。

此外，現行保險業務員第一年依規定要受教育訓練滿 30 小時，第二年到第五年要滿 12 小時，若因為未參加教育訓練、不滿時數或補訓成績仍不合格，就會被撤銷登錄，要滿一年才能重新考業務員證照，但是，此次修法把「滿一年」的限制予以排除，也就是可以馬上重考。

最後，有些保險公司可能會以「有損保險形象」為由，撤銷業務員登錄，或對業務員施以三個月以上、一年以下停止招攬的懲處，但為了求明確，把「其他違反法令規定或有損保險形象」修正為「其他利用其業務員身分從事業務上不當行為」，例如業務員為協助保戶理賠，指導醫生開診辦公桌椅台中斷書，就屬不當行為。

辦公自動化（Office Automation，簡稱OA）是將現代化辦公和電腦網路功能結合起來的一種新型的辦公方式。OA辦公家具自動化沒有統一的定義，凡是在傳統的辦公室中採用各種新技術、新機器、新設備從事辦公業務，都屬於辦公自動化的領域。在行政機關中，大都把辦公自動化叫做電子政務，企事業單位就大都叫OA，即辦公自動化。通過實現辦公自動化，或者說實現數位化辦公，可以優化現有的管理組織結構，調整管理體制，在提高效率的基礎上，增加協同辦公能力，強化決策的一致性，最後實現提高決策效能的目的。定制化OA辦公家具有兩種模式一種是按照客戶需求開發，另外一種模式也是現在絕大多數企業採取的模式在成型產品基礎上做二次開發。相對於前一種定制化模式，後一種實施上線更快速，後續產品反覆運算也方便。否則純粹開發的產品再升級功能還要再原來基礎上開發，而且互聯網時代員工離職也比較普遍，再原來基礎上開發需要對原始程式碼先解析也是很費力的。