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你知道什麼是Ellanse洢蓮絲嗎？
「洢蓮絲Ellanse」，又可以被稱做依戀詩或易麗適，具備玻尿酸的特性，又有晶球隱形支架可以進行拉提，效果跟晶亮瓷一樣，主要讓臉型更加立體
外貌美學主要以M劑型的洢蓮絲為主，作用原理和施打方式皆相同
像洢蓮絲這樣的微整形美容是目前的趨勢，尤其對於不希望永久改變外貌的朋友來說
微整形美容流程時間短，修復期不長，隔天就可以工作，生活作息也不需要改變。
外貌美學微整形顧問團隊目前正式在臺中與臺北駐點，提供全方位的醫美服務
哪些人適合洢蓮絲微整型？
從來沒有整型經驗、想先試試看的人
小資經濟的的族群
考慮開刀風險、不想永久性改變容貌的人
不想忍受過長恢復期的人
追求自然效果的人
洢蓮絲是目前網紅界對自身美學管理常用的方式之一，可維持2年效果，也是我們團隊微整形項目主打的項目
尤其我們醫生的招牌技術，不紅不腫，我們的案例眾多，讓你安心~~
洢蓮絲豐頰相關案例分享
客戶評價-小倩：
技術好的醫師，效果就是不一樣，下午1小時的就讓我整個臉形大變身，我覺得顧問師的諮詢真的很重要
她可以給你很不錯的建議，只要跟她討論好，流程就會非常順利喔
洢蓮絲豐額+豐頰案例分享
客戶評價-Alice：
關注外貌美學一段時間了，最近才鼓起勇氣諮詢，顧問師很親切，我把照片傳給她的時候
她就可以明確指出問題，真的很有默契，我覺得一個多小時的時間，就可以感受到變化，現在到第10天
臉頰跟額頭一樣飽滿，開心灑花
洢蓮絲額頭案例分享
客戶評價-泱泱：
我只能說外貌美學救了我的額頭，之前的抬頭紋跟海波浪一樣，有夠好笑的，但是醫師出手就知道有沒有
好的技術會反映在效果上，非常滿意喔~感謝顧問跟醫師
洢蓮絲臉頰案例分享
客戶評價-小可：
有時我很不想正視我32歲的臉頰，感覺年紀越大，以前那種很有朝氣的樣子就回不去了
常拍照的我，都只能靠修圖把照片修的美美的，不過外貌美學團隊的技術就是讓我很滿意
現在近拍都不需要美肌了，這樣的效果很不錯啊!
洢蓮絲的作用原理
第一重：立即填補、立即改善
由於CMC凝膠載體有絕佳黏度及支撐性，當CMC注入至皮膚後，可在第一時間內有立即填補及改善皺紋的功效。
第二重：促進結締組織增生
CMC凝膠載體漸漸被吸收的同時，PCL微粒子會不斷刺激結締組織，讓新生的結締組織搭起支撐肌膚的彈性支架，取代原本CMC凝膠載體被人體分解後的空間，讓肌膚用天然的方式變得平順光滑。
第三重：持續性的作用效果讓肌膚維持長時間的豐潤彈性
當CMC凝膠載體及PCL微粒子皆被人體吸收解後，人體自身的結締組織可取代原本CMC凝膠載體及PCL微粒子的支撐空間，持續為肌膚塑造豐盈的緊緻感。
因此皺紋、凹陷、鬆弛乃為顯老之三種明顯特徵，愛美一族的你，就算不追求永遠的十八，也希望能比真實年齡看起來再小一點點，洢蓮絲就是一個最佳選擇！
洢蓮絲相關須知
1.6小時內避免接觸注射區域、臉部按摩、睡覺、頭部前傾及運動。
2.注射完24小時內不要做劇烈運動、搭飛機。
3.一週內避免泡溫泉、使用烤箱、蒸氣SPA或是極冷的地方。
4.當療程結束後7~10天，可進行修正治療來達到適當修正效果。
洢蓮絲注射的常見問題Q&A
Q1： 什麼人適合施打? 什麼部位適合施打?
A1：除了懷孕者，產後2個月內，有免疫疾病及重大 疾病者，
所有健康的人都適合施打。 除了眉間，眼窩，及嘴唇不能施打，其他部位皆適合施打。
Q2：施打過洢蓮絲的病人，施打的滿意度如何?
A2：通常回診時，客人常說膚質變好，變亮。施打過後填充效果佳，維持度也佳。
Q3：施打時須注意什麼事項?
A3：衛教很重要。洢蓮絲施打過後有些人易腫脹、異物感，
但是7-10天後癥狀就會消失，一定要先告知客人。
Q4：術後注意事項?
A4：施打後可立即塑型，約3~7天定型即不易再位移。
若腫脹可冰敷，其他注意事項與一般微整相同。
Q5：什麼樣的狀況適合使用洢蓮絲?
A5：
1.長期打玻尿酸來維持臉部澎潤的客人。
2.長期打晶亮瓷來維持臉部立體度的客人。
3.喜歡舒顏萃，但不喜歡按摩者。
4.想要玻尿酸加舒顏萃效果者。
外貌美學諮詢師顧問官網：https://www.topcoinfuture.com/
立即與外貌美學顧問團隊聯繫：http://line.me/ti/p/@858ecymb
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員林少女針溶解時間，外貌美學全方位醫美服務
Ellansé洢蓮絲來自荷英共同研發的獨特的真皮填充劑，兩種主成CMC+PCL均屬醫療衛材等級，兩者共通的特性在於能完全被人體吸收，在醫療領域已使用逾20多年。Ellansé洢蓮絲擁有FDA美國食品藥物管理局核的GRAS認證，在2009年通過歐盟認證，於2011年榮獲Frost & Sullivan歐洲技術創新年度大獎，並於在臺灣合法上市。臺中北屯膠原蛋白針多久能吸收
臺中潭子洢蓮絲怎麼樣的主要成份為70%之PBS-生物降解材料（carboxymethylcellulose, CMC）製成的凝膠體包覆著30%之聚己內酯（polycaprolactone, PCL）製成的25-50微米（µm）的完美微型晶球。微晶球將隨者注入的凝膠均勻地分佈在皮下組織內的3D空間裡，搭建一個幫助皮膚重新生長自體膠原蛋白的支架。平滑、正圓形的完美球體以類3D列印方式，進行皮膚組織再造工程， 晶球的平滑面輕柔地與組織接觸，微微的刺激組織生長出全新優質的膠原蛋白。注射後凝膠的黏稠度可立即修補，所以可以提供即時填充與皺紋修復，同時改善肌膚彈性。
PCL微晶球隨著時間被身體吸收臺中大雅洢蓮絲不能溶解
自體再生的優質膠原蛋白漸漸填補原本晶球的空間臺中潭子洢蓮絲1cc可以溶解嗎
Ellanse-S第13個月時所有微晶球被人體吸收後，原來微晶球的空間將被新生的自體膠原蛋白填充，以取代被吸收的凝膠體肌，所以可以達到長時間的持續性修復，使膚質展現比剛施打時更光滑亮麗。
ELLANSÉ® 洢蓮絲的作用原理臺中大雅少女針效果真有那麼好嗎
注射進皮下組織時，CMC凝膠體提供即時性的填充效果。當CMC凝膠體逐漸被代謝吸收後，則由PCL微型晶球持續作用並刺激纖維細胞，以誘發自體膠原蛋白新生。PCL微型晶球也隨著時間逐漸代謝吸收，此時膠原蛋白新生程序也完成，並替代了原先的微型晶球。臺中大雅洢蓮絲S劑型恢復期多久
你敢說，你已經為夢想竭盡全力了？ 如果今天不走快一點，那么明天就要用跑的了，后天也許就看不清前進的方向了。誰去管夢想會不會實現呢，向前走向前奔跑就是了。不要后退，不要猶豫，你需要足夠勇敢，問自己，你是不是已經為了夢想而竭盡全力了？有的時候夢想很遠，有的時候夢想很近，但它總會實現的。 那天朋友發了個狀態說：找不到我喜歡的傘，我寧愿淋雨。一定要跟自己喜歡的人一起去馬爾代夫，如果跟自己不喜歡的人一起去，再美的風景也是徒勞。我默念著這個狀態，腦袋里冒出來的兩個字卻是：矯情。 然后我猛然清醒過來。 今天重新看少林足球，打開豆瓣看到它的評分是刺眼的6.8，不知道為什么想起來的是喜劇之王里那句，我是一個演員，那個不肯放棄的小人物奮斗史。我算不上一個很優秀的人，只是一個小人物，在自己的青春里扮演著每天重復的生活。少林足球里同樣是小人物的周星弛說：人如果沒有了夢想，生命和一條咸魚有什么區別。 坦白說，我只是不想在只能play一次的人生里留下后悔，畢竟不像是用windowsplayer，你沒辦法暫停，也沒辦法快進倒退，更沒辦法重來一遍。人生就是這么一場單程旅行。 可是那天我對于別人的倔強和堅持卻下意識地反應出矯情的時候，我是不是應該好好地重新看待下自己呢。 我似乎總是在等，把夢想留在將來，把旅行留在明天，買了一本書翻了幾頁想等到下次下次有空的時候再看，看別人彈鋼琴的視頻對自己說下次再練，看到別人旅行的照片對自己說等到空了就去，然后就沒有然后了。 我突然想起來自己寫的那篇，你要去相信沒有到不了的明天，我相信那么多事情，我堅信我將來可以去自己想去的地方，聽自己想聽的演唱會，將來可以跟某人面對面訴說我對他的崇拜。這到底是我對未來的樂觀，還是對于夢想的逃避。 前兩天情緒并不是很好，因為發現一個許久沒有聯系的初中同學在背后捅刀子，然后突然回過頭看看，好像失去了很多人。 四年有多長，放在一個時間刻度里，似乎沒有十年來的那么刻苦銘心，卻也足以讓一個人的生活發生天翻地覆。在這么一個不長不短的時間里，到底是經歷了一些什么呢？四年前踏上離開上海的飛機的時候，反復告訴自己這是我自己決定的路，無論如何都不能放棄，你有你的夢你有你的路，拼了命也要走下去，大概正是應了那句話把：青春免不了一場顛沛流離。 其實仔細想想，為什么我們要從一個城市奔向另一個城市，從一個國家去往另一個國家。沒有人逼你天天早起背單詞背到頭痛，沒有人逼你為了投遞一張簡歷四處奔波，沒有人逼你拖著行李離開自己的故鄉。我之所以會站在這個地方，是因為當初自己的決定，可是為什么我居然忘記我站在這里的原因了。 那個時候你說，可惜我們的故鄉，放不下我們的夢想。后來呢？以前我總覺得自己心智還算成熟，之后發現那只是害怕導致的患得患失，后來我又覺得自己生活地太過苦逼，但又發現那只是一種妄自菲薄的病態。（勵志文章 www.lz13.cn）在年輕的時候，總是會被一些莫名其妙的情緒充斥著，莫名的覺得孤單，難過，甚至覺得被整個世界遺棄了。 有一天我說，如果末日真的來了，我想我會很不甘心吧，她以為我是隨便說說。其實仔細想想，是的，我會很不甘心，還有那么多地方沒有去，那么多想做的事情沒有做，甚至于會不甘于想熱烈地愛一場這樣的想法也沒有達成，我不可以就這樣死了。然后我突然覺得，似乎自己已經死了，為什么我要在我二十歲的時候用四十歲的心態過日子？ 后來我才明白為什么我們會那么義無反顧，后來我才明白為什么總是遭受打擊的我們還能找到自己的信仰，然后繼續向前走。因為我們都想要這個世界有一點改變，可能變得更好，變得更不冷漠，變得更熱情，變得更正義。因為我們想要我們的生活豐富多彩，因為我們不甘心我們想要自己的青春不那么無趣，因為我們想要在現在做一些將來不會后悔的事情，因為不是每一次醒來都是一場夢，我們擁有的只有現在。 又一遍地看了自己的日志，那些只有好友可見自己可見的日志里，有過失落想要放棄的那些句子，有過想要妥協挫敗的自己，有那個寫新書卻三個小時沒有憋出一個字泄氣的自己，或許我一直都是鉆牛角尖自以為是地不想要放棄，或許我到頭來也沒有那種天亮就出發的果敢和勇氣，或許我就是一個矯情沒有天分沒有能力的自己。 可是我卻想要讓你們看到一個積極的人，因為那才是我喜歡的我，那個挫敗了還要繼續向前的我，那個想要在夜里也能照出陽光的我。我只是用時間換天分而已。 也許有些路好走是條捷徑，也許有些路可以讓你風光無限，也許有些路安穩又有后路，可是那些路的主角，都不是我。至少我會覺得，那些路不是自己想要的。 仔細看看身邊的人，始終有那么一些人，堅定地在向前走著，他們變成閃閃發光的存在，我們覺得他們就像是神一樣的存在，可是我們卻不知道他們到底用了多少努力，才換來了這樣的一個他們想要的人生。 是的，你的目的就是變成那樣的人，前提是你要知道你要付出多少努力。可是盡管這樣，我們卻還是繼續向前走著。有的時候傷害和失敗不見得是一件壞事，它會讓你變得更好，孤單和失落亦是如此。每件事到最后一定會變成一件好事，只要你能夠走到最后。 如果今天不走快一點，那么明天就要用跑的了，后天也許就看不清前進的方向了，誰去管夢想會不會實現呢，向前走向前奔跑就是了。 在別人肆意說你的時候，問自己，怕不怕，輸不輸的起。不要怕，不要后退，不要猶豫，難過的時候就一個人去看看這世界。你需要足夠勇敢，問自己，你是不是已經為了夢想而竭盡全力了。有的時候夢想很遠，有的時候夢想很近，但它總會實現的。分頁：123
年輕人：我為什么不同意你們在一起？ 文/漫心情 人越大煩惱越多，就像張生《千秋》里所說“心似雙絲網，中有千千結”那般“剪不斷理還亂”。是生活水平真的不如從前嗎？答案你我心知肚明。 長大了，便有諸多需要面對的事情。比如自己的另外一半是否能入父母的法眼，愛情是否能夠得到父母的祝福。 這可能是很多人正在煩憂的。不過我們大多時候都太過以自己為中心了，不理解也不知道父母為什么會考慮這考慮那，有時甚至也不屑知道。 當媒體大肆傳播整個社會男女比例如何不平衡，十年之后單身男性剩下的數量如何龐大之時，無形中加劇了戀愛中女方父母對男方的評頭論足及上下考量甚至是優中選優的怪異言行。 將心比己，換位思考，我們來看看天底下的父母們對年輕一代的愛情到底抱持一個怎樣的態度。然而不管你怎樣看待，這個世界始終運行著這樣一條真理：欺騙子女的父母少，但見鬼的愛情多。 是對你有多好，不是他有多好 拋開門當戶對、長相身高等外在客觀因素，父母對女兒另一半的第一要求通常是這個人對我女兒到底有多好。他們堅信婚前他都沒放你在心上，婚后加倍疼惜你的概率會更小。 人們常打比方：一個人只1000塊，他給了你900塊；另一個人有100萬，他給了你10萬。乍一看，似乎10萬比900多太多，可看看這兩筆錢在各自總和里所占的比例，可能會領悟許多。 大多父母都具備“走過的橋比我們走過的路多，吃過的鹽比我們吃過的米飯多”的豐富閱歷。雖然不是每位父母都練就了一雙“火眼金睛”，卻不得不承認他們很多時候看人基本沒有走過眼。 從他的一言一行中，父母能感受到這個人對自己女兒到底有多愛，就像維爾納所說“奧秘全在細微處”。戀愛中的人身處“局中”免不了偶爾的迷糊，遠不及站在“局外”的父母那般頭腦清醒。 貧賤夫妻并非百事衰，但確實哀 但凡家長把這句話拿出來，子女都不會再有任何耐心聽下去。這句話在年輕人看來，就是老一輩對金錢的極其看重，或者是對另一半家庭經濟條件的360度旋轉審視。 父母已是過來人，明白婚姻不是空中樓閣，除了偶爾的風花雪月詩詞歌賦外，絕大部分都是非常現實的瑣碎的生活問題。既然是正兒八經實實在在過日子，就離不開柴米油鹽醬醋茶，就一定需要經濟來維持。 戀愛時，兩個人最看重東西的或許是情感。可結婚后，很多人就會明白感情雖是婚姻生活里最重要的一部分，但可以打點一切的物質基礎也是至關重要的。這時感情只是婚姻的一個面，而經濟基礎卻是協調婚姻的任何一個點。 父母正是因為親身經歷過或者看到別人經歷過沒有物質基礎的婚姻生活是有多么難熬，所以在子女們挑選伴侶時，他們才會格外上心、嚴格把關。 因此，在物質需求得不到滿足的婚姻中，夫妻關系如臨深淵，戰戰兢兢。在窘迫中委曲求全，可得一時平靜卻難以一生平靜，因為與錢沾邊的任何事隨時可都能引發婚姻大戰，成為壓倒婚姻的最后一根稻草。 婚姻既是兩個人的事，也是兩個家庭的事 愛情無關其他，只要兩個人在一起幸福就好。而婚姻相對比較復雜，是兩個人也是兩家人的事情。從結婚那一刻的聘金彩禮到婚禮上酒桌宴席再到婚后的翁婿婆媳，這些牽扯到的都不只是兩個人而已。 婚姻會遇到很多更麻煩的問題，兩個家庭的融合就是婚后首先要面臨的重要難題之一。小到飲食習慣、家人關系大到下一代教育、房車署名等，這這些都不是靠你儂我儂就可以簡單解決的。 如果兩個年輕人的能力不是足夠強大，性格也不是足夠獨立，大概房、車的首付都需要雙方父母承擔一部分，不過最后到底誰家需要出多少錢，這些事情的背后都是兩個家庭的力量在協商和角逐。 父母就是明白子女只想把結婚當做兩個人的事來處理，所以前期才會如此細致地考察和講究。他們堅信只有在各方面相對比較平衡的情況下，結婚才可能是兩個人的事。否則在結婚甚至婚后，會有諸多問題牽涉到兩方家庭甚至是兩大家族。 其實，天下父母都一樣，最終目的都是希望子女過得快樂幸福。所以如果面對這樣的時刻，子女們不妨坐下來認真傾聽父母的心聲而后權衡，畢竟這個世界見鬼的愛情處處都有，不想子女好的父母太少。（微信公眾號/漫心情，ID/wxmanxinqing） 年輕人，別矯情了，誰的成長不是磕磕絆絆 專注，是年輕人最好的修行 年輕人哪，不能太舒服了分頁：123
寫給銷售新人：你注定要失敗的8個錯誤 營銷是一個非常鍛煉人的行業，也是門檻比較低的行業，同時，也是人才輩出的行業。但如果因為“門檻低”而把營銷想當然地看成是一個非常容易成功的行業，那么，你就大錯特錯了。雖然這個行業幫助一大批人成就了夢想，但每年也同樣也有一大批人在這個行業倒下。如果你有意進入這個行業，那么，以下8個問題你一定要有清晰的認識，并對其進行足夠的重視。否則，以營銷作為職業生涯規劃的起點，很有可能在你踏入職場的第一步就遭遇重大挫折，甚至因此而喪失了對于未來職業生涯發展的信心。尤其是對于想進入營銷領域的職場新人而言，這些問題你一定要有理性而清晰的認識，千萬不要被錯誤的想法沖昏了頭腦。 錯誤一：盲目崇拜“木桶理論”。 當問起他們當初選擇做銷售的原因時，他們無一例外的理由是：做銷售比較能鍛煉人，而自己的性格又比較內向，所以想選擇做銷售彌補自己的不足。然后我又問他們：你通過做銷售，彌補了自己的不足、并且獲得成功了嗎？答案往往是這樣的：做了銷售我才發現，自己很排斥與人接觸，內心非常痛苦。 很多年以前，“木桶理論”就在中國的培訓界盛行。通過那些培訓師們激情四射的演說，這一理論已經深入人心，直到現在。雖然這一理論在某些方面有其一定的道理（比如企業綜合競爭力構建），但用在職業生涯規劃方面，我不得不說的是：這條理論是一個害人匪淺“毒瘤”！如果你仍然對它堅信不疑，并且作為你職業生涯規劃的指導原則，那么，你失敗的人生將會就此開啟！ 成功的核心關鍵點是什么？答案是：發揮優勢！每個人都會有自己的性格，每種性格都會有自己的優勢，同樣也會有自己的弱勢優勢指的是你天生就比80%的人都要表現得優秀的地方；弱勢則是指你比80%的人都要做得差的地方。你要想成功，就必須發揮自己的優勢，因為你在這一方面天生就比80%的人都要優秀，因此，你可以毫不費力地打敗他們，這樣做的效果也是事半功倍的。而要想彌補劣勢獲得成功，就意味著你要打敗80%比你強的人，而這樣的努力肯定是事倍功半。即使你通過自己的努力彌補短處，你最多只可能做到與那80%的人達到同一水平，不太可能比他們更優秀。既然如此，你又憑什么獲得成功呢？ 很多人埋怨自己有很多缺點，并想因此而改變自己，其實是大錯特錯的。我一直相信一句話：天下無不可用之人，關鍵是看你是否用對了地方。衡量一個人是否用對了地方，最主要的標準就是看這個崗位是否能夠發揮他的優勢。用人所長，也是優秀人才管理的核心要義。 或許你會問：“我自身也有很多弱點，并且因此而吃過虧。如果我們改變觀念，發揮優勢獲得成功，那么，對于這些弱點應該怎樣對待呢？”這里需要強調的是：發揮優勢，并不意味著對于自己的弱點視而不見，只是這其中有一個精力分配的問題。對于這一點，我的看法是：要把80%的精力放在你的優勢上，將其發揮到極致，努力打造成你的核心競爭力；把20%的精力放在你的弱點上，將其彌補到及格，不要讓其成為你前進道路上的絆腳石。這樣的精力分配才是合理的。 拿自己的弱勢與別人的優勢相比，無異于雞蛋碰石頭。而木桶理論最致命的缺陷就在于教導人們把100%注意力放在彌補自己的弱勢方面，對于自己的優勢反倒視而不見！這樣的理論顯然是站不住腳的。 錯誤二：把銷售當成救命稻草。 很多人在大學期間沒有明確的職業發展目標，不知道自己的興趣所在以及未來職業發展的方向。他們不知道自己想干什么，適合干什么，于是就在困惑、迷茫、無聊中度過了人生最重要的黃金四年。在這種狀態下，根本就不要提職場核心競爭力的構建及自身素質的綜合提升。于是，畢業就失業，是早已就注定的結果。曾經遇到過一個學生，投了1200份簡歷，各個行業、各個崗位都投了，竟然連一份面試通知都沒有收到。 于是在這種就業壓力下，大多數人的選擇，就是把目標瞄準了銷售。我就問他們：明明你們不喜歡銷售，也不適合做銷售，為什么選擇這個行業？他們的答案是：銷售行業門檻低，專業的影響又不大，實在找不到工作了，只好選擇做銷售。（同時，大學中普遍流行且不負責任的“先就業再擇業”的觀念，也在極大程度上助推了這一錯誤想法的漫延。無論對學生，還是對于公司，這一做法都是極其不負責任的，也是本人一再強烈反對的。） 我們曾經接觸過一個客戶，同樣是在走投無路時選擇做了銷售。因為不適合，做起來非常痛苦，實在堅持不下去了，于是找到我們，毅然決定要轉行。但此時已經過去了三年，他也在轉行的過程中深深體會到了難處：從頭開始，沒有經驗，很多公司不愿意提供工作機會；即使有機會，待遇也低，心里極度不平穩。但沒有辦法，現實就是如此。你以前犯的錯誤，遲早要為之承擔后果。 在咨詢的過程中，這樣的例子已經是屢見不鮮。這樣的結果，我不知道是可笑還是可悲，是無奈還是懲罰。如果你們不是真的熱愛，那么，就不要選擇銷售，這不是一個可以讓你們活得很愜意的工作。沒有發自內心的熱愛，你們無法克服這份工作中所帶來的挫敗感，更不可能在經歷了一個又一個的挫折之后仍然具有足夠的前行動力。更不要在你走投無路的時候選擇銷售。不要把這樣的選擇當成你們的救命稻草。我知道生存很重要，也完全能夠理解你們的心情，但相比之下，未來職業的發展機會更重要。與其選擇一份錯誤的工作，浪費時間，不如多投資些時間考慮自己的未來，多投資些成本進行相應能力的構建和提升。不然，你們前行的道路上肯定還會遇到問題，而且肯定會一個比一個嚴重。這些問題越積越多，直到來一個總爆發，你將再也無力應對！ 錯誤三：急功近利，認為做銷售短期內可以賺大錢。 很多人認為做銷售可以賺大錢，而一旦他們堅持了一兩年之后，發現并不是如他們當初想像中的那般美好。于是，那種賺錢的動力就沒有了，他們對于銷售的興趣也隨之消失。 有一次接觸到一位從事外貿工作的客戶，他說也很喜歡外貿，自己的性格又比較適合，但這兩年做外貿沒怎么賺到錢，看不到前景，于是就決定轉行。我就問他，你身邊有做外貿比較成功的嗎？他說有。我又問他，你比較一下自己與那些外貿高手之間，有哪些差距呢？他一一細數，才恍然大悟：原本以為經過兩年的歷煉，什么都懂了，結果仔細一想，原來自己很多地方都做得不足。于是他重新梳理了一下自己的方向，看清了自己的不足，決定繼續在外貿這個方向上深入發展。 中國有一句古話，叫“外行看熱鬧，內行看門道。”如果你從事一項工作，一直是“門外漢”的狀態，這樣的人肯定不會有什么價值。而成為某一專業領域的“內行人士”和“專業人士”，成為行業高手，才是你要追求的方向，也是你職場核心競爭力構建的基礎所在 在正常情況下，即使不走彎路，你要想完全了解一個行業，成為一個內行人士，也需要3－5年的深入積累。三年入行，五年精通，十年成為行業高手，這通常是每一個人的職業生涯都必須要經歷的階段。你只做了一兩年，連這個行業的“門”都沒摸著，又怎么可能賺到大錢呢？ 如果你不相信我說的話，那么，就看看你身邊的那些銷售高手，問一問他們在這個行業摸爬滾打了多少年，聽一聽他們有什么心得體會。如果你抱著急功近利的浮躁心態去做銷售，你永遠不可能成功。 錯誤四：眼高手低，小事不想干，大事干不了。 對于銷售新人來說，不可能一步登天，必須從基層做起（任何一個行業皆是如此，除非你自己創業當老板）。但是對于那些剛出校門的職場新人來說，基層業務員好像是他們很不樂意做的一項工作，因為他們覺得自己在學校里學到的能力，成天用來做這種諸如拜訪客戶、生動化陳列、活動促銷等等無技術含量的事情，實在是浪費人才。 基層業務員所從事的雖然是基礎性工作，但與一線市場直接接觸，其作用也是不可小視的。因為沒有這些業務員的維護，終端就會大亂，而這對于企業的影響往往是致命的。一個成功的銷售高手，如果不知道一線市場的情況怎么樣，也不可能做出正確的戰略決策。同時，正是這些基礎性的工作，恰恰能反映出一個優秀業務員的綜合素質。 有一次與一位優秀的銷售人員聊天，說起他的成長經歷時，他說了一件令我印象深刻的事情。那時候公司推出了新產品，想在小范圍內通過傳單的方式進行試推廣，看看市場的反應。發了兩天，效果不好，因為很多人拿到傳單之后就隨手扔進了垃圾箱。后來他就認真觀察，針對目標人群，重新調整了傳單的印刷內容，并對印刷的形式進行了改進，使之成為一本非常實用的口袋手冊；同時，對于目標人群容易出現的場所和路徑進行了事先考察，確保發放對象的準確性；他還建議傳單發放人員要統一著裝，以提升品牌的專業化形象，等等。他把這些想法寫成報告，交給上司，受到了上司的高度贊賞，當場就被提拔為銷售主管。那時候他工作只有一個月。 相信發傳單這種經歷很多人都經歷過，也肯定會有99%的人認為這種工作沒有技術含量。但事實真是如此嗎？未必！只要你用心，總能做得與別人不一樣，總能體現出你的獨特價值。 錯誤五：頻繁跳槽，缺乏起碼的忠誠意識。 曾經接觸過一個客戶，雖然是個做銷售的料，但卻幾經跳槽，兩年了，也沒有確定自己的發展平臺，到最終也不得不懷疑自己的選擇是不是對的。我問起他跳槽的原因，要么覺得職位太低，自己覺得“屈才”；要么是不喜歡上司的管理方式；要么覺得工資太低，太辛苦…… 我就問他，“想當老板嗎？”他說想，非常想。我接著問，“假如現在你是老板，要雇傭一個像'你'這樣的員工，你愿意嗎？”他思考了一下，略帶難堪地說，“不愿意。”我問為什么？他說，“因為這樣的員工我覺得不聽話，不踏實，也不好管理。”我說，你現在知道問題出在哪里了嗎？他略微點了點頭。 所有的老板都喜歡忠誠的員工。而對于公司忠誠，是最起碼的一種職業素養。對于職場新人來說，職場的前三年，你必須要完成的就是專業知識經驗的積累，這是唯一重要的事情。至于其他的事情，你至少目前還沒有資格去計較。 同時，也有人會說，我到這個公司都好幾個月了，老是讓我做一些雜事，也沒有接觸到實質性的工作內容，我還應該繼續待在這里嗎？ 對于這個問題，背后有其更深入的原因。首先，作為一個新人，從學生轉變成一個合格的職業人，需要一個過渡期。同時，每個公司都有其自己的文化、自己的管理制度、自己的運營模式和做事流程。你要想真正成為這個公司中的一員，不單單是你在人事部那里登記報到簽合同就完事了，更重要的是，你要融入公司的文化，適應公司的管理，盡快熟悉公司的戰略及業務流程，并結合自己的崗位，看看自己需要在哪些方面進行補充。（人生感悟 www.lz13.cn）這些東西雖然很基礎，但卻是你真正融入這家公司所必須要做的事情。這個過程，通常情況下，需要半年到一年的時間。這不僅僅是一個適應期，同時也是公司對你的考察期。那些積極主動、表現優秀的人，肯定會在日后的工作中得到重用；而那些閑著無事，一進辦公室就不知道干什么甚至還抱怨公司不給他們機會然后就頻繁跳槽的人，則永遠不會受到重視。 知道為什么公司不愿意招聘應屆生嗎？其中一個非常重要的因素，就是因為他們缺乏起碼的忠誠意識，導致公司的人力資源成本付諸東流！而那些擁有良好職業素養的人，同樣也會成為很多公司的爭搶對象。（當然，對于那些存在明顯管理漏洞的公司，我們也不刻意強調一味的忠誠，因為這樣的公司對于新人的成長是不利的。） 錯誤六：小團體意識，公然與公司對抗。 現在的大學生，剛出校門，性格也有棱有角，自我意識和小團體相當強烈，不服管教。你說他一句，他能頂你九句，正所謂“一言九頂”。很多單位開展校園招聘時，往往會從一個學校招聘幾十人甚至上百人。于是問題就這樣出來了：當他們看不慣公司的某項管理或者規定時，就會抱成團，公然與公司對抗。 有一次在與某企業的一名基層銷售主管進行溝通時，他就談到了這樣一個問題。公司招聘了十幾個大學生，不滿公司的考核規定，于是就向主管反映這個問題。主管告訴他們，這個問題是公司遺留問題，以前也有人反映過，解決不了。于是這十幾個學生就聯名上書，直接向總經理反映這個問題，在公司里造成了極其惡劣的影響。 公司里有問題，員工提出來，是合情合理的，但一定要使用正確的方式和方法，遵守公司的規章制度和做事流程。而那種抱成團公然與公司對抗的做法，無論在什么公司，都不會受到歡迎。 錯誤七：恃才傲物，過于張揚，只會做事，不會做人。 雖然很多應屆畢業生整體表現都不能令用人單位滿意，但同樣也有一些大學生屬于應屆生中的佼佼者。他們在校期間有過非常豐富的實習、兼職或者社團經歷，整體能力也非常不錯。但正因為自身擁有了這些資本，在同批次招聘的員工中顯得“鶴立雞群”，于是就開始飄飄然，恃才傲物，對別人的工作指指點點，把所有的人都不放在眼里，甚至他的頂頭上司。 要做事，先做人。有能力但不會做人的人，其對于組織的危害也就更大，這種人也必定不會受到公司和周圍同事的歡迎。滿招損，謙受益。謙虛會讓一個人不斷吸引新知識，不斷在職場上獲得前進的動力；而自滿只會讓你停留在現在的水平上，止步不前。只有學會謙虛，學會包容，學會虛懷若谷，做到德才兼備，你才能無往而不勝。 錯誤八：沒有長遠的目標，只盯眼前利益。 很多人在工作了兩三年之后，業務也熟練了，覺得沒有什么可學的了，于是上進心也消失了，成了職場“老油條”，不愿意前進，職業倦怠也隨之而來。 很多與一線市場接觸過久的人往往都會有這種感覺。在我們咨詢過的客戶中，這種情況也比較多。究其原因，就在于只顧眼前利益，而把長遠目標丟到了腦后。 有一次接觸一個已經工作4年的銷售人員，自己的業務做得不錯，也被提拔為經理，但總感覺職業生涯已經到頭了，也不再像當初那樣有干勁了。 我就問他，“你當初選擇做銷售時，有沒有過長遠目標？”他說有，想成為一個銷售高手，并最終成為職業經理人。我又問他，“你現在離這個目標還有多遠？其中的差距你知道如何彌補嗎？”一個星期后，他給我發來郵件，說是經過仔細思考，他已經重新找回了目標，并且制定了具體的實施計劃，前進的動力一下子又找回來了。 當你只盯著眼前的時候，你是很容易滿足的，也會很容易讓你迷失的；而當你有了更加長遠的目標之后，你前進的方向才會更加明晰，你知道自己想要的是什么，追求的是什么，于是前進起來也會更有動力。 所以，當你迷失的時候，或者沒有動力的時候，你就要站在更高的角度，重新思考一下：我的目標，到底在哪里？ 成功的職業生涯，一定是多種綜合因素共同作用的結果。某一方面特別優秀，并不能保證你一定能夠成功。而只有具備其他各方面的要素之后，你的職業生涯的基礎才會更牢固，后勁才會更充足。成功的人會看到未來的方向，并且圍繞這個方向不斷前行，構建自己的核心競爭力。與此同時，他們所面臨的職業生涯發展的機遇也會源源不斷（為什么有些人投了1200份簡歷卻連一個回音都沒有，而有些人卻在天天躲獵頭公司的電話？這之間的差距，原因何在，大家應該好好想一想）。而那些失敗者，往往都是不知道如何全面提升自己，找各種借口掩蓋自身的不足，卻還不斷抱怨這個社會不給他們機會。分頁：123
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