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判斷一個男人以后窮還是富，只看這幾點就夠了　　對男人來講，他的品味決定他的能力，他的能力決定他是否有錢。一個男人的潛力有多大，就看這幾點！　　看看他的愛好　　一個有事業心男人，絕對不會沉湎于煙酒牌桌和游戲女色，而是有一兩個自己專注著的愛好。比如跑步，健身，下棋，打球，看書等等，不僅能夠修身養性，還能讓男人更有魅力，結交更多優秀的朋友。其實愛好決定男人的圈子，整天就知道抽煙喝酒的男人，身邊也一定是同樣的朋友，和他們混在一起能成就什么事業呢。　　看看他的屋子　　雖然中國的傳統是女人收拾屋子，但是對于男人來講，這恰恰是一個檢驗他品味的地方。尤其是單身男人。古人常說，一屋不掃，何以掃天下，這話不假。根據哈佛商學院的研究，幸福感強烈的成功人士，他們的居住環境一般都整潔干凈，讓人覺得非常舒服。而生活不幸的人們，往往家里也是亂七八糟，毫無條理。其實你居住的房間就是你自身的折射，你是一個什么樣的人，就會住在一個什么樣的屋子里。而且，財神爺也喜歡住在窗明幾凈的環境里呢！　　看看他的朋友圈　　一個有品位的男人，是絕對沉得住氣的。如果他的朋友圈充斥著浮躁的氣息，看了一本書立刻發個朋友圈，走了一萬步立刻發個朋友圈，去某某公司又立刻發個朋友圈，得了什么小獎立刻9張圖發滿朋友圈，恨不得把自己所有的功績都展現給大家看，這樣的男人，很難發得了大財。真正有品位的男人，于無聲處聽驚雷，做了什么了不起的事情從不自己說，都是別人幫他說。低調又沉穩，這樣的男人，怎么可能不成功。　　看看他的風度　　有的男人，一言不合就爆粗口，有的男人說起話來如沐春風。有的男人，乘坐公共交通從不讓座，有的男人會額外照顧老人小孩和女士。有的男人，即使錯了也死不認錯，有的男人明明不是自己的錯卻為了大局站出來認錯。有的男人，幫自己的女人拎個包都覺得嫌棄，有的男人給自己的女人買包從來都不嫌多。一個有風度的男人，必然在社會上更加吃得開，因為他的品味和氣度，就是他的金子招牌。　　看看他的女人　　很多人都說，男人的最高品味，就是他娶的女人。你娶了什么樣的女人，決定著你將要過什么樣的生活。一個貪圖享樂奢侈無度的女人，就算男人有再多家產，有再多財運，也會被她敗光。一個斤斤計較亂吃飛醋的女人，就算男人抱負再大，在她身邊也會被瑣事纏身難展宏圖。看看成功男人身邊的女人吧，她們溫柔善良，知書達理又善解人意。當她的男人失意時，她從不責罵，而是柔聲撫慰，鼓勵他東山再起；當她的男人得意時，她微笑頷首，提醒他別得意忘形。有這樣一朵解語花在身邊，男人的成功自然手到擒來。　　在這五點上品味都不俗的男人，注定有著非同一般的人生。你的男人符合了幾點呢？ 勵志文章：判斷富窮的12條標準 如何判斷一個人是否靠譜？ 人生最大的錯誤，就是去依賴并相信別人對你的判斷分頁：123

蕭紅：初冬　　初冬，我走在清涼的街道上，遇見了我的弟弟。　　“瑩姐，你走到哪里去？”　　“隨便走走吧！”　　“我們去吃一杯咖啡，好不好，瑩姐。”　　咖啡店的窗子在簾幕下掛著蒼白的霜層。我把領口脫著毛的外衣搭在衣架上。　　我們開始攪著杯子鈴啷的響了。　　“天冷了吧！并且也太孤寂了，你還是回家的好。”弟弟的眼睛是深黑色的。　　我搖了頭，我說：“你們學校的籃球隊近來怎么樣？還活躍嗎？你還很熱心嗎？”　　“我擲筐擲得更進步，(www.lz13.cn)可惜你總也沒到我們球場上來了。你這樣不暢快是不行的。”　　我仍攪著杯子，也許飄流久了的心情，就和離了岸的海水一般，若非遇到大風是不會翻起的。我開始弄著手帕。弟弟再向我說什么我已不去聽清他，仿佛自己是沉墜在深遠的幻想的井里。　　我不記得咖啡怎樣被我吃干了杯了。茶匙在攪著空的杯子時，弟弟說：“再來一杯吧！”　　女侍者帶著歡笑一般飛起的頭發來到我們桌邊，她又用很響亮的腳步搖搖地走了去。　　也許因為清早或天寒，再沒有人走進這咖啡店。在弟弟默默看著我的時候，在我的思想凝靜得玻璃一般平的時候，壁間暖氣管小小嘶鳴的聲音都聽得到了。　　“天冷了，還是回家好，心情這樣不暢快，長久了是無益的。”　　“怎么！”　　“太壞的心情與你有什么好處呢？”　　“為什么要說我的心情不好呢？”　　我們又都攪著杯子。有外國人走進來，那響著嗓子的、嘴不住在說的女人，就坐在我們的近邊。她離得我越近，我越嗅到她滿衣的香氣，那使我感到她離得我更遼遠，也感到全人類離得我更遼遠。也許她那安閑而幸福的態度與我一點聯系也沒有。　　我們攪著杯子，杯子不能像起初攪得發響了。街車好像漸漸多了起來，閃在窗子上的人影，迅速而且繁多了。隔著窗子，可以聽到喑啞的笑聲和喑啞的踏在行人道上的鞋子的聲音。　　“瑩姐，”弟弟的眼睛深黑色的。“天冷了，再不能飄流下去，回家去吧！”弟弟說：“你的頭發這樣長了，怎么不到理發店去一次呢？”我不知道為什么被他這話所激動了。　　也許要熄滅的燈火在我心中復燃起來，熱力和光明鼓蕩著我：　　“那樣的家我是不想回去的。”　　“那么飄流著，就這樣飄流著？”弟弟的眼睛是深黑色的。他的杯子留在左手里邊，另一只手在桌面上，手心向上翻張了開來，要在空間摸索著什么似的。最后，他是捉住自己的領巾。我看著他在抖動的嘴唇：“瑩姐，我真擔心你這個女浪人！”他牙齒好像更白了些，更大些，而且有力了，而且充滿熱情了。為熱情而波動，他的嘴唇是那樣的退去了顏色。并且他的全人有些近乎狂人，然而安靜，完全被熱情侵占著。　　出了咖啡店，我們在結著薄碎的冰雪上面踏著腳。　　初冬，早晨的紅日撲著我們的頭發，這樣的紅光使我感到欣快和寂寞。弟弟不住地在手下搖著帽子，肩頭聳起了又落下了；心臟也是高了又低了。　　渺小的同情者和被同情者離開了市街。　　停在一個荒敗的棗樹園的前面時，他突然把很厚的手伸給了我，這是我們要告別了。　　“我到學校去上課！”他脫開我的手，向著我相反的方向背轉過去。可是走了幾步，又轉回來：　　“瑩姐，我看你還是回家的好！”　　“那樣的家我是不能回去的，我不愿意受和我站在兩極端的父親的豢養……”　　“那么你要錢用嗎？”　　“不要的。”　　“那么，你就這個樣子嗎？你瘦了！你快要生病了！你的衣服也太薄啊！”弟弟的眼睛是深黑色的，充滿著祈禱和愿望。我們又握過手，分別向不同的方向走去。　　太陽在我的臉面上閃閃耀耀。仍和未遇見弟弟以前一樣，我穿著街頭，我無目的地走。寒風，刺著喉頭，時時要發作小小的咳嗽。　　弟弟留給我的是深黑色的眼睛，這在我散漫與孤獨的流蕩人的心板上，怎能不微溫了一個時刻？　　（首刊于1936年1月5日上海《生活知識》第1卷第7期） 蕭紅作品_蕭紅散文集 蕭紅：祖父死了的時候 蕭紅：餓分頁：123

新崗位需避免的10大誤區　　　　1.在還沒有搞清楚的情況下就站出來反對公司的制度規范，指點一二。盡快了解不成文的著裝要求。什么是可以接受的，什么是不能接受的；你怎樣和別人進行交流溝通；你們是在喝咖啡時互通信息，還是用電子郵件交流，抑或是去對方的隔間或辦公室；晚上，公司的人什么時候離開辦公室。你可能想改變這種情況，但是首先得弄清楚規范是什么。　　　　2.在你沒真正弄明白誰是公司的“救世主”之前，認為自己是公司的“救世主”。正如美國著名管理專家、猶他州大學教授科威所說的，“先努力做到了解”。　　　　3.一心撲在自己的工作上，對其他事情不聞不問。和同事和諧相處、一起共事是你的職責所在，要主動敞開胸懷，和他們搞好關系。和新公司里的核心人物搞好交道，當你需要有人助你一臂之力時，就知道該去找誰。和你的工作團隊中的部分成員相約去吃午飯，進一步增進7解。你工作的一部分就是讓自己的工作和整個團隊的業務能夠平穩順利地運轉起來。　　　　4.沒有明確老板的期望是什么。你也許對自己的工作有明確的預期目標，但你需要知道老板的想法。對于需要優先考慮的事情和某件事完成的最后期限，先征得老板的同意。　　　　5.拒絕接受自己犯的錯，然后不停地給自己找理由。出錯是難免的，尤其是在新的環境中。承認錯誤，記住絕不再犯，然后努力工作。　　　　6.在得到別人的認同之前就想進行改革。這在任何時候都是重要的，但是當你還是個初來乍到的公司新人時，這么做就會冒很大的風險。你得認清眼前的當務之急是什么，然后迅速將自身的價值和優點展示出來。（勵志  www.lz13.cn）在最短的時間內完成任務或許很重要，但你需要與別人協作以確保成功。　　　　7.被動等待老板的反饋直到年終考核。要與上司定期會面。可以是一周一次，也可以是一個月一次。主動詢問老板對自己已完成事項的看法，闡述下一步的工作計劃和打算，征詢老板的意見。　　　　8.3個月內尚未取得任何業績。確定一個90天內就能見成效的短期任務，然后按時完成。　　　　9.不認識同公司其他部門的同事。當你逐漸適應了新角色，熟悉了部門的同事后。主動去接觸其他部門的同事，增進認識和了解，促進日后工作的正常運轉。　　　　10.不注重社交，很少更新自己的簡歷。工作不是永久不變的，這一點是可以肯定的。你得去找另一份工作，除非你打算就此退休。拓寬自己的交際渠道，不斷給自己的履歷增添亮點。分頁：123

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