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有需多人有金錢上的煩惱 往往不知道怎麼辦

所以分享了一點貸款相關的資訊

希望可以幫助各位解決有關金錢和貸款上的問題

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（中央社記者管瑞平苗栗縣13日電）苗栗縣政府檢討超編約聘僱人力，今天發函通知所有約聘僱員工，如未獲續聘通知，均聘任至12月31日止，不再續聘，將舉辦聯合徵才活動，協助轉介工作。 依中央規定，約聘僱人員不得超過正式員額的5%，但根據統計，苗栗縣府約聘僱員工及臨時人員自民國94年起至103年，均暴增逾百人，目前約聘僱員工435人、臨時人員532人，約聘僱部分超編約8.7%。 苗栗縣政府因應中央實施財政異常控管機制及審計部要求針對嚴重超編情形進行檢討、精簡，近日積極開會研議，要求各局處視經費、業務需求調整人力，預計精簡約25%。 縣府人事處今天以公文發函通知約聘僱人員，「如未獲通知續聘者，均聘至104年12月31日止，契約期滿不再續聘僱。」 縣府要求各局處及學校單位，事先調整工作因應，如因聘僱人員不續聘，導致業務確實有窒礙難行，可於12月15日前專案簽核辦理續聘。 為協助不續聘的員工順利轉職，苗栗縣政府規劃12月17日在縣府第1辦公大樓中庭舉辦聯合徵才活動，約聘僱員工可請公假參加。 苗栗縣政府指出，現場徵才廠商預計有全家便利商店、全國高爾夫公司、中美矽晶製品竹南分公司、台灣雅聞生技公司、太平洋醫材公司、小蒙牛以及京元電子等，提供逾400多個職缺。 苗栗縣政府官網中也建置「就業媒合」專區，除持續更新相關工作職缺，也提供失業給付、就業保險等相關資訊，希望協助離職員工順利轉職，把裁員衝擊降到最低。1041113

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