雖然菜菜子還年輕，不論是吃過的米、賺的錢、換過的工作還是被主管罵的次數，跟許多前輩比起來實在是「一塊蛋糕」。但景氣「似乎」好轉的現在，也許可以談談找個「好」工作吧！

我們可以試著：

找個可以振奮自己、同事相處融洽的辦公室文化。光是人際關係就可以讓一份好工作成為折磨，如果無法融入辦公室人際，每天需要偽裝自己來應付職場人際關係，是多麼痛苦的一件事啊！如果已經處在痛苦的職場人際中，需要改變檢討的事情可是一籮筐的多。

找個你願意投入其中的工作，並對工作有情感上的認同。當然薪水的高低可以增加一個員工對於企業的認同情感，但新鮮人剛入職場，通常沒有為高薪出賣情感的機會，因此對於與工作的契合度就更顯重要了，如影視傳播業薪資低工時長，但如果你認為你就是「為它而生」的真命天子，就別猶豫勇敢的前進吧！（當然是要在張開眼的情況下）。而大部分的工作都會透露一些適不適合的訊息，我們得試著捕捉它。

找個可以讓你成長的工作，工作必須在游刃有餘與挑戰間找個平衡，並檢視自己在該領域是否有成長的機會。工作很有可能是一輩子的事情，離開學校後的人生就緊緊與工作相扣連，找尋到隨著工作一起成長的價值，可以讓工作更有意義些。

以上都是理想化的論調，我們還必須了解，其實，工作從來就不是自己一個人的事情。我們為了需求而工作，為了夢想而工作，甚至是別人的需求、別人的夢想；可能因為婚姻限制工作發展、因為小孩被迫繼續工作，我們必須了解這就是事實，因為工作絕對會佔去人生版圖的一大部分，並跟其他環節相互糾結。我們可以總是抱怨，也可以享受這般「甜蜜的負荷」。