2006年因為公司20周年慶,他被大家吆喝著出了他第一本也是惟一一本的企業傳記:「打造全球第一品牌」,而我當時便負責要催生這本書。老大的個性有點倔、有點龜毛,所以在弄這本書的時候整個過程不是那麼的順利,他對於他所認定的原則,幾乎是不容動搖的,而我也見識到了一位成功企業家的堅持。但不同於多數老闆應有的威權裁斷,他願意為了他的堅持花上30分鐘來說服你,即便是為了一個字體的大小。 出版社受不了難搞的老闆,索性我自己當責任文編跟美編,當然這對經營過出版社的我來說不是太大問題,只是最後有點意外是他老大就直接拉椅子在我位置旁看電腦改稿,而我搞到半夜到印刷廠盯廠。 我在製版廠混到天亮,為了讓老大能在出國前看到最後的定稿打樣,把打樣送到老大家社區警衛時天色已亮,我回到家也就直接癱在沙發上無餘力洗澡上床了。 手機傳來老大的簡訊,很短:call me, after getting up 其實老闆要找員工,不需要如此多禮,但這就是他老大的貼心,而我會感動地再拼他個三天三夜。其實,他大可以就直接OOXX的交代一番,業界半夜把員工挖起床的老闆豈少了。