大陸開放民營圖書公司至今已30年
〈達人上菜〉除夕年菜 >個人年菜套餐 ，「小人絕交，口出惡言」的情況，在民營圖書公司也屢見不鮮，民營企業內部管理任人唯親、獨斷專行的形式，也曾有離職員工的吐槽文在網上引發熱議，也讓人省思「家天下」的企業文化可能導致的弊端。
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旺報【記者李怡芸╱專題報導】
這樣的內部爆料引發關注，大陸出版業內人士分析，與國有企業相較，民營圖書公司確實有半數是「夫妻店」、「兄弟店」，多半存在「一言堂」的情況，或保留師徒傳承等「行規」，「家庭小作坊」架構，不利於民營公司的發展。
這間公司在網上流傳的「奇葩」管理之道，包括老闆曾一聲令下，要求員工周六到公司大掃除，每人桌面除了一隻筆不許有任何雜物。「最終一個能力非常強的主管因為這件可笑的事情真的彰化餐廳年菜外帶 >義美春節禮盒推薦 被開掉了！」台中年菜訂購推薦
曾有上海「讀客」的離職員工寫的〈你為什麼離開前公司？〉在網上熱議，員工指稱在老闆2017台北年菜外帶 >『CP值超高』年夜菜食譜步驟 任用了對出版並不熟悉的自家人，上任後全體編輯一起被降薪，「取消了一切福利，旅遊、每月一次部門聚餐都被取消，原因是上級領導聽新北市圍爐年夜飯餐廳 信謠言說有人在飯桌上說公司壞話。」
近年大陸的民營圖書公司多有透過融資轉嘉義年夜飯去哪吃 >台東跨年活動2017 型，以「天下書盟」為例，讓專業經理人，曾任江蘇文除夕圍爐宴節目 >雲林年夜飯餐廳介紹 藝出版社副社長的郭濟訪，和曾就職北京日知經遠圖書公司的張根柱加入，企業管理透明化；另一方面，國有企業入股民營圖書公司，國有企業亦能吸收民營書業的活力，而圖書出版的經營也得以更為開闊。（系列完）
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