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中國時報【余祥╱台北報導】

公益團體募款方式需持續創新，慈善活動ALS冰桶挑戰賽，就是透過網路行銷，引起社會廣大回響，公益平台文化基金會董事長嚴長壽昨天出席第一屆傳善獎頒獎典禮時表示，不少社福慈善團體因缺乏行銷經驗，經營得很辛苦，因此要觀察世界脈動、與時俱進，才能變成一種持恆永續的力量。

嚴長壽以「改變的起點」為講題，探討社福機構管理與資源整合，與傳善獎「鼓勵創新」的設立初衷相互呼應。嚴長壽肯定「傳善獎」永續性的成立宗旨，因為台灣正需要如此美麗的企業、人與社福單位，讓社會更美好。

嚴長壽以自身投入教育公益的經驗為比喻，他說，政策就像龍頭，必須隨著社會發展的趨勢而前進，一方面要看到世界的趨勢，同時也要看到自己的優勢，因此就社福機構的管理而言，首先要凝聚共識，才能變成政策，有了政策，就能發展執行方案與訓練方法，最後形成完善的評鑑機制，這就是所謂的改變力量。

分享座談會則由比價遠見雜誌副社長楊瑪利主持，邀請得獎機構分享社福團體如何面對創新與改變。癌症希望基金會董事長王正旭提到，先進行組織內外部環境分析很重要，吸取其他國家經驗，結合在地文化與資源，再制訂服務策略。

現代婦女基金會副執行長林美薰分享說，他們鼓勵員工參與變革推動，讓改變注入公益目的。張秀菊基金會執行長郭碧雲則認為，讓參與員工看到服務價值網的擴張對服務對象的幫助，才能凝聚組織共識。

永信社會福利基金會執行長趙明明說，面對改變，同仁間的溝通與共識就顯得更重要，透過共識營，讓更多夥伴瞭解並參與決策。脊髓損傷潛能發展中心林進興董事長建議，定期討論共識與分工，並從核心價值出發，才能達到創新及價值的延伸。

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