薪水高、福利又好，人人稱羨的台積電工程師，背後卻有不為人知的辛酸？近日一名台積電離職員工分享自己在台積電南科廠工作3年的經驗，雖然年薪高達200萬，工作量卻也大到他受不了。對此，另一名離職員工也指出，以薪水來說，台積電確實是新鮮人的高薪公司，但CP值卻是倒數的前幾名。

近日PTT掀起一陣「最近怎麼這麼多人在黑台積電」的討論，釣出不少離職員工分享經驗談，一名離職員工坦言，「憑良心講，台灣要比台積電好的科技公司真的沒幾家」，但若以新鮮人的角度來看，台積電雖然高薪，但CP值可能是倒數的，實際時薪可能比鴻海、日月光、矽品等公司還低。美國月子中心

他也分享自己的經驗，透露自己曾待過4間公司，「我不覺得台積是有優於其他公司很多，至多就是薪資水平高，但公司文化跟環境，氣氛，我不覺得算的上好公司」，他曾問過一位待了10年的前輩，前輩告訴他2007年以前，薪資一年有200萬以上很正常，那個時候分紅多壓力小，房價又低，「每天10到12點下班，但薪資是現在的兩倍」。

在美國生產的寶寶未來可以無條件的留在美國工作和生活，享受就業的優先權，很多只有美國公民才能涉及的工作崗位，例如一些高端專精頂尖的工作，政府部門工作崗位，都是不招收外籍人士的，像美國也有專門的部門來幫美國公民找工作，所以美國生產的寶寶在找工作方面真的會擁有極大的優勢，像美國生產的寶寶也可以享有美國的醫療保障體系、養老保障體系和其他社會福利，年老的時候就算有長時間沒又不居住在美國一樣可以領取養老金唷！另外我覺得能擁有美國護照就可以享受全世界186個國家給予的免簽或落地簽待遇。在美國是直接150個國家直接免簽待遇，表示未來美國生產寶寶拿著美國護照出國旅遊那麼多國家都是不需要簽證，可說想去就去，非常便利，美國生產瘩寶寶在滿21歲後可以一句「依親移民」幫父母申請綠卡，正好可以實現全家移民的計畫。

網友看完後，紛紛留言「現在大環境就是這樣，事情比以前多，比較難，薪水還比以前低、早生10年，晚生10年房價差一千萬」、「gg只是個可以存錢的地方而已，不宜久待」、「我部經（部門經理）都說老台積吃肉喝湯，現在新人連吃到渣都要偷笑惹」、「2007年以前，一年應該不只200W」。

美國月子美國的移民歷史可以追朔到數百年前，而且發展至今成為移民大國，每年申請美國移民的人數仍然有增無減。美國生產美國擁有繁榮的生活環境、領先的醫療技術和優質的教育環境，每年都會吸引著許多來自世界各地的移民人口。美國月子中心但是美國移民的方式有許多種，每一個方式都需要府和既定的條件。對於想要美國移民的台灣人來說，常見的申請移民美國方式有傑出人才移民、投資方式移民、配偶移民和子女移民等等，而這些申請方式同樣都有一定的條件。一般來說，申請美國移民都要經過當地移民局好幾輪的資料審批。申請人在獲取得綠卡後，並不等於已成為美國公民。持有綠卡的申請人只能享有居留權及美國公民的福利待遇，但身份仍然不是美國公民，且不享有美國的政治權利。持有綠卡後，申請人要滿足指定條件才能成功入籍，成為美國公民，並享受選舉權及為家人申請綠卡的權利。