金管會主委顧立雄日前表示，商業長照保險仍是有投保的必要，且盤點機最好30?40歲時就及早規劃，以免未來保費太貴，想買時已不划算，但不少人有疑慮是政府都已推出長照制度，為何還要自己花錢買保單？

南山人壽及富邦人壽都指出，政府的長照制度是提供最基本的長照服務，以「實物給付」為主，商業長照保單則是提供「現金給付」，可彌補相關的費用支出，提升長照與醫療品質。

南山人壽指出，若家人中有需要長期照顧者，家中的生活、經濟等會因此受影響，很多仍需要現金支出，例如家中無障礙環境的改善、提升輔具品質、家人請假照護的薪資補償、夜間或全日看護人員費用、去醫院的交通費用、入住安養機構費用的差額、各種耗材及營養品等，這些費用都無法透過政府的長照服務來支應。

同時一般民眾若非低收入戶，在政府長照制度中仍需「自負額」，同時政府的長照計畫僅提供最基本的照顧服務，若超過最高給付範圍或時數，也必須自費，建議可用商業長倉儲管理系統照險來補足這些缺口。

富邦人壽建議在評估長照險投保金額時，最好以「日後月給付金額」作為試算標準，以目前申請外籍看護工，一個月基本花費至少2.1萬元，推算月領金額至少2萬元以上。若以國人平均臥床7.3年計算，每月固定雜支與看護費用，粗估至少得花費300萬元以上，此還不包括往返交通費、突發治療費用及生活準備金。

倉儲管理系統的功能－基本資訊管理１、物資管理：可對物資的屬性進行管理，主要功能有添加、編輯、刪除、查詢倉庫中存儲物資的基本屬性。２、分級管理：各層級的倉庫管理人員針對不同維度的庫存的資訊，進行查詢與相關的業務操作。３、倉庫庫位設置：以單個倉庫、區域、貨位等為單位進行劃分位置與編碼，從而對大型倉庫就能做到精細化的管理。４、系統規則的定義：在倉儲管理系統業務流程配置及業務規則設定，規範及優化倉儲作業操作流程。從財務軟體、進銷存軟體CIMS，從MRP、MRPII到ERP，代表了中國企業從粗放型管理走向集約管理的要求，競爭的激烈和對成本的要求使得管理物件表現為：整和上游、企業本身、下游一體化供應鏈的資訊和資源。而倉庫，尤其是製造業中的倉庫，作為鏈上的節點，不同鏈節上的庫存觀不同，在物流供應鏈的管理中，不再把庫存作為維持生產和銷售的措施，而將其作為一種供應鏈的平衡機制，其作用主要是協調整個供應鏈。但現代企業同時又面臨著許多不確定因素，無論他們來自分供方還是來自生產或客戶，對企業來說處理好庫存管理與不確定性關係的唯一辦法是加強企業之間資訊的交流和共用，增加庫存決策資訊的透明性、可靠性和即時性。而這，正是WMS所要幫助企業解決的問題。

國泰人壽指出，政府的長照制度是依長期照顧中心評估長照需要等級後，給予給付額度，區分4項目給付，並按家庭經濟狀況有部分負擔比率。

現在假設有一位一般收入的長者符合第八級長照等級，給付額度皆為最高，每天都希望有到宅沐浴車可以協助在家洗澡，每天午餐都有餐食照顧，每周搭無障礙計程車到醫院檢查，家中想裝移位機，照護的家人也想每週休息一天的喘息服務，則每個月還需要自負額約3萬元，一年就是36萬元，若以平均長照7?8年，就至少要花費252?288萬元。

國壽表示，若主要照護者是家中經濟來源，也就是負責工作賺錢養家的人常常必須請假，在家協助照護，或是根本無法去工作，即便有政府的長照制度，仍需要現金支付自負額，再加上照護者自身的生活費，積蓄又能支應多久？

新光人壽也表示，在少子化、高齡化趨勢下，家庭照護人力減少，政府的長照制度只是提供最基本且必須的長照服務，被照護者未必能「舒適」或得到想要的一切照護，所以商業保險是「增加保障額度、提升長照品質」。