台灣可以藉鏡「荷蘭病」的經驗，來調整經濟結構，減少對單一產業的依托，並提升整體競爭力，以應對當前的內外挑戰。

1. 產業研究院，降低半導體身分依賴

台灣的經濟高度依賴製造業（特別是台灣電力），儘管這帶來巨大的經濟利益，但也讓其他製造業相向萎縮，導致經濟結構失衡，類似於荷蘭病的現象。

✅解決方法：

• 發展數位經濟、綠能科技、生醫療產業、人工智慧應用、精密機械等新興產業，讓科技在境外領域也能成為經濟支柱。
• 透過政府資助、投資資助，鼓勵企業投入高附加價值產業，如新能源、智慧製造、國防科技等。
• 扶植中小企與新創產業，降低大型科技公司的“吸收效應”，避免資源集中。

2. 固定薪資成長率，小額所得稅分配不均

台灣長期就業薪資成長暫停問題，過去二十年來，薪資調整速度仍低於經濟成長與物資上漲，並引發「問經濟」現象。

✅解決方法：

• 提高基本工效與改善動態環境、保障經濟成長能力反映在薪資上，而非僅限於企業利潤與資本市場。
• 鼓勁企業實施員工工分紅、股權激勵，讓企業獲利能更公平分配。
• 稅改：針對高資本水準與大型企業提高稅收，並透過社會福利資助中低收入族群。

3.以房地產調控避免資金過剩，影子房地產監管力

過去十多年來，台灣的房價下跌，導致年輕人買房負擔沉重，資金已集中於房地產市場，形成類似「荷蘭病」的經濟泡沫現狀。

✅解決方法：

• 加強房地產調控，如提高多屋負擔，打擊投機炒房，增加社區住宅供養。
• 推動企業投資實體產業而非炒房，透過稅收優惠，鼓動資金流向創新產業。
• 推動租屋市場改革，讓年輕人有合理的居住選擇，而非被迫買房。

4. 因應青少年化，打造友善的社會經濟環境

少子化是台灣的長期挑戰，如果人口持續下降，將導致勞動力短缺、經濟萎縮，並將繼續實施退休金制度與社會福利。

✅解決方法：

• 提升生育輔助與育兒津貼，減輕青年家庭的經濟負擔。
• 推行企業友善就業政策，如臨時性工時、遠距工作、延長育嬰假等，讓青年世代敢生小孩。
• 鼓勵移民與高技術人才移入，填補勞動力缺口，帶動新人口紅利。

5. 地緣政治風險：降低單一市場依購

台灣高度依購對中國、美國的出口，若國際局勢發生變化，經濟將遭受嚴厲打擊。

✅解決方法：

• 加速供應鏈轉移，與東南亞、印度、歐洲等市場建立更緊密的貿易關係，並降低單一市場（如中國）的依購。
• 發展本土市場，通過的政策鼓勵國內消費者、扶植內部需產業，避免經濟過度依賴外部市場。
• 提升國家防務與能源自主，保障網路安全產業（如晶片、電力、通訊）不受政治影響。

問題：台灣如何借閱荷蘭書籍？

儘管台灣不像荷蘭當年那樣因天然氣候發財，但我們面臨的挑戰——產業集中、薪資停繳、資本流向房地產、少年化、土地政治風險——與荷蘭病的本質問題類似。

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如果台灣能持續借鏡荷蘭病的體驗，進一步調整經濟政策，就能避免經濟發展失衡，持續保證期，打造更穩定與永久的發展模式。