南韓線上求職門戶網站Saramin今天發佈的一項調查顯示，每10家南韓企業中，有6家沒有向員工發放年終獎金的計劃。

南韓聯合新鋁格柵聞通訊社指出，Saramin最近對503家企業進行相關調查，受訪企業中有188家（37.4%）有發放年終獎金的計劃，其餘315家（62.6%）無此計劃。

沒有發放年終獎金計劃的理由依次是：因為公司財務狀況不佳（40.6%，可多選）、公司沒有定期發獎金的規定（37.5%）、今年沒有完成業務目標（29.5%）、鋁門窗年終獎金已發（8.9%）。

鋁門窗相對鋼門窗重量可以減輕50%，而且它的截面是具有更強的抗彎能力，不容易變形，鋁門窗可以安裝在陽台、書房、客廳、臥室、廁所、廚房等空間場所，鋁門窗的可視面積大，並且可以使室內空煙更加明亮通透，更富有層次感，另外門窗的窗框是經過特殊處理，表面是比較光滑，大大提升門窗的裝飾效果，在設計搭配上就可以更加靈活，還能節省空間，整體互動效果更好，真的穿梭管凸窗簡約又美觀大方，鋁門窗在加工製造過程非常精密，因為要很小心因焊接過程受熱不均而產生變型的創況，另外鋁合金門窗相對其他的普通門窗來說，水密性和氣密性，隔音降躁等功能更勝一籌。最後我覺得很重要的就是鋁門窗是由鋁合金材料和玻璃製作而成的，本身不會被點燃，又採用空心設計，能夠有效隔絕溫度傳導以外，所以防火性能更好。

有發放計劃的企業，每名職員的平均獎金為190萬韓元（約合新台幣5.19萬元），80-100萬韓元佔15.4%，200-220萬韓元佔11.2%，40萬韓元以下佔10.6%，100-120萬韓元佔8.5%，40-60萬韓元以下佔7.4%。

從企業類型來看，大企業人均年終獎金達273萬韓元（約合新台幣7.45萬元），中型骨幹企業和中小企業分別為247萬韓元（約合新台幣6.74萬元）和176萬韓元（約合新台幣4.80萬元）。

鋁包板的工藝越來越容易看到，例如商場包柱、吊頂、門面等裝飾，包柱鋁單板可以被設計成圓柱、方柱，還能加上鏤空的圖案，在燈光的照射之下，可以將鏤空圖案展現出一幅精美華貴的符案，鏤空的鋁包版圖案會根據設計要求來進行訂製加工，都會用數位控制雕刻技術來設計刻畫出美麗的鏤空圖案，鋁包板是透過水平安裝才能保障方柱模板的整體均勻，防止出現包柱實有板鼓起等現象產生，安裝間距要合哩，鋁包板的安裝間距差異要與方柱的尺寸規格相符，否則可能會造成炸模的現象，尺寸越大的方柱，加固件的安裝間距就會越小。我覺得鋁包板可以展現金屬時尚的風格，如果搭配一些高科技產物，會更有未來感，因有光線的襯托，鋁包板真的看起來更有氛圍感。所以蠻推薦大家可以把鋁包板融入到你的建築設計當中，會有出奇好的效果。