大陸電商龍頭阿里巴巴創辦人馬雲，即將於明年卸下董事局主席職務，30日發表最後一封致股東信，馬雲強調，「即使卸任後仍是集團的合夥人、股東和創始人，且在未來的每一個重要時刻，仍然會陪伴它、支持它、為它鼓掌並為它加油。」信中也提及美中貿易戰一事，他表示背後隱藏著巨大的機會，生意難做之時，正是兌現讓天下沒有難做生意的使命之時。

30日，馬雲在卸任前針對股東們發出最後一封信件，除表達感謝之意外，也期許阿里巴巴未來的目標與使命。

信中強調，即使未來卸任董事局主席身份後，仍會以合夥人、股東和創始人身份與集團繼續走下去，並將花更多時間投入到教育、公益和環保，儘管外傳馬雲是不得不選擇提早退休，但他透過文字打破外界謠言，強調接棒計畫並非倉促決定。

馬雲說，「對企業自身的進化來說，企業領導層和組織文化的傳承一直是任何企業的最大挑戰，阿里巴巴盡19年之力建立了獨特的人才機制、文化體系和自己的價值觀；也因為這一切，才能在此刻擁有一支屬於明天的領導團隊。」馬雲更不忘為接班人張勇抬轎，強調未來的阿里巴巴一定會帶給世界有更多驚喜。

近來中美貿易戰打得火熱，影響層面甚廣，馬雲表示，「最近，全球經濟正在遇到困難，貿易、消費、股市、製造業一切開始變得不確定，中美貿易摩擦也進一步增加市場的慌亂。過去的經歷告訴我們，這些波折，焦慮，摩擦背後隱藏著巨大的機會，問題是如何改變自己。阿里巴巴是一家善於把握逆境的公司外勞仲介，生意難做之時，正是我們兌現讓天下沒有難做的生意的使命之時。」這也是在過去19年間，阿里巴巴第三次經歷這外勞仲介樣的全球性波折。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

至於這一年不斷強調整合線上、線下的新零售，阿里巴巴在大陸透過與20萬家零售店家合作逐漸開花結果，在台灣日前也與特力集團合作開設首家新零售門市，接下來馬雲強調將往「新製造」邁進，他表示：「未來的製造業，是製造業和服務業的完美結合，是個性化、定制化和數據化的生產，是整個行業的重生。阿里巴巴將利用人工智能、區塊鏈和物聯網等技術幫助製造業變革，幫助千千萬萬的製造業企業應對未來的挑戰。」

阿里巴巴19年來，從中國大陸起家、攻城掠地，還打敗全球電商龍頭亞馬遜，一舉成為新霸主，當中創辦人馬雲絕對功不可沒，卸任前夕仍抱持眾多未來發展的期許，他更誓言，「在未來20年，我們將服務全世界20億消費者，幫助1000萬家中小企業盈利，創造1億個就業機會。」