基本工資??
2012/04/20 22:14
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今天看到一個新聞,是有關提高勞工最低工資的,其實這是一個有待討論的問題政策,大家都以為這個措施會嘉惠到勞工階層,其實並沒有,反而讓年輕人與底層勞工更難找到工作,真正受惠的可能是外籍勞工,與大家分享一個觀念~~
假如某個勞工可以替公司帶來三萬元的產值,老闆卻只願意花二萬元請他,接下來一定會有其他公司願意挖角加薪,直到薪水趨近於三萬...
假如勞工只能有一萬五的產值,站在老闆的立場,怎會願意拿二萬請他?一定是另外找其他更好的人才,所以初出社會的年輕人與勞力密集產業的勞工才會薪水被壓縮...
這個觀念在我腦中根深蒂固,歡迎看到文章的人可以一起分享討論,看我的盲點在哪!?
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2樓.2012/09/22 06:50忽略掉整體
你搞錯了 企業以利潤為重點 你沒把你的論點放在大池塘裡面
假如大池塘環境惡化 工作機會變少 企業追求最大利潤 追求利潤 即使某個勞動力高素質
雇主也比較傾向運用薪資較低 較划算的員工! 而非素質較高的員工 所以你忽略掉整體的工作機會
工作機會變多 因為市場競爭 自然勞工薪資會成長 例如2011上半年便是這種情況
當然這跟產業結構有關係 代工是以cost down為主 如果你像intel 蘋果
她們就不會以薪資低降低勞工成本為主 因為他們的員工相對營業額比也不多 薪資自然高
1樓. al11072012/04/20 22:34續~
調高基本工資真的對勞工有幫助嗎?把基本工資升到三萬如何?四萬會不會更好??想一想,如果你是資方的老闆,你會怎麼辦?如果一個月賺20萬的業務,別說三萬四萬,就是七萬八萬他也要想辦法留住業務,而如果請個助理小妹或是打掃阿姨也要花三萬四萬,你是老闆請得下手嗎?所以調高基本工資一直都不是根本之道阿~~
