立法院社環委員會今天初審通過就業服務法部分條文修正草案，明定未來經常性薪資未達新台幣4萬元的職缺，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，杜絕薪資面議的情形，違者最高可處30萬元罰鍰。

為保障國民就業機會平等，立法院社會福利及衛生環境委員會（簡稱社環委員會）下午初審通過就業服務法部分條文修正草案（簡稱就服法草案）。草案明定，未來雇主在招募或僱用員工，職缺經常性薪資未達4萬元，應公開揭示或告知其薪資範圍，違者可處6萬元以上30萬元以下罰鍰。

提案的國民黨立委林為洲表示，各大求職網及報紙求職廣告，雇主常以薪資面議做為薪資待遇條件的敘述，社會新鮮求職者面對資訊不對等，通常會壓抑薪資，損害工作權，薪資面議等於是低薪幫兇，損害勞動市場發展。

他說，勞動部統計台灣目前平均起薪約為2萬6000元，最高者為3萬6000元，因此以最高平均起薪為基準，並設定4萬元以下須公告或通知求職者最低薪資，以杜絕薪資面議資訊不對稱的情形發生。

國民黨立委陳宜民表示，國內就業市場如同傳統市場，求職者往往要一家家面試，浪費時間、金錢，可是，國外沒有薪資面議浮濫的現象，薪資是明碼實價的列出，讓求職者一看就知道，不僅刺激人才流動，也促使雇主不敢怠慢員工，避免階級複製現象更嚴重。

自然的事物總是美的，怒放的花是美的，泛黃的秋葉是美的，蜷縮慵懶睡的寶寶也是美的，將美的事物都巧妙結合，花還是花，秋葉還是泛黃，但因有了寶寶這一靈性的存在，整個畫面美麗指數狂飆，盡顯自然之美。新生兒照片是一生僅有一次的機會，如果你生兩個寶寶就有兩次機會，但是仍然十分珍貴，畢竟每個寶寶都是獨一無二的。學習了這些拍攝技巧，利用小道具和大自然，拍下只屬於你們的獨特新生兒照片吧！每個嬰兒都是上天送給父母最大的驚喜，最好的禮物。要拍好寶寶寶寫真寶寫真可不是件容易的事，不僅需要良好的器材，還需要一定的拍攝技巧。據一名資深寶寶寫真業內人士介紹，在拍攝過程中最重要的是要調節兒童情緒，攝影助理必須在一旁針對兒童的性格進行引導，通過跳舞、唱歌、談話等交流方式，培養與孩子之間的感情，才能讓攝影師及時抓拍出兒童天真的笑容、稚趣的表情。所以，要“寫到真”並不容易。  人們對美的追求越來越挑剔，家長不僅要求照片漂亮，而且對背景也有更高的要求，不再只選擇毛絨玩具、皮球與孩子做伴，而希望有許多真實的生活場景，要求拍出的照片劇情化，趣味化。攝影價目表上，寶寶寫真價格從幾千元到幾萬元不等。

另外，現行法條規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想等為由，予以歧視。但陳宜民表示，部分雇主在招聘與面試時，要求求職者提供星座、命理、血型等與工作表現無關的項目，請命理師、星座及塔羅牌業者神算，造成具某類特質的求職者失去與他人公平競爭的機會。

他說，有的企業主還擁有自己的國師，不只看辦公室風水，也觀察員工面相，避免企業主用人不當，要求將星座、命理及血型入法，納入不得予以歧視的項目。但勞動部起先表示反對，指稱認定上有困難，且外國並無這樣的前例。勞動部說法遭陳宜民批評為鴕鳥心態，無視現實求職環境，根本是「資動部」。

最後雙方經討論達成共識，刪除較難認寶寶寫真定的命理，草案增列，雇主對求職人或所僱用員工，不得以星座、血型為由，予以歧視。違者可處30萬元以上150萬元以下罰鍰。

不過由於朝野立委及勞動部，對於親民黨立法院黨團提案，將本國長期照顧服務員納入勞動部發給相關津貼或補助金對象仍有疑慮，會議主席、國民黨召委陳宜民裁示保留，全案送交朝野協商處理。