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• 品號：2370986
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• 100%原裝進口
• 來自深厚的南洋白咖啡文化根源
• 傳統手拉泡沫奶茶
• 茶味香醇、泡沫濃厚
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• 來自深厚的南洋白咖啡文化根源，傳統手拉泡沫奶茶
• 茶味香醇、泡沫濃厚、讓您陶醉地濃郁芳香
• 飽滿風味、它雖無糖、口感絲毫不失濃厚香醇、多層次享受、滿滿幸福感！
• 堅持精選珍貴的皇家紅茶葉、天然茶葉芬芳、還有嚴選高品質蔗糖、自然無負擔、配上獨門黃金比例、優質的細緻柔滑的奶香、每一口都是純真美味！
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• 喝到一杯完美的貓頭鷹好咖啡、讓您幸福一整天！
• 沖泡方式：1) 將一包拉茶袋放入杯中。2) 加入120毫升沸水、攪拌均勻、即可享用香濃拉茶。

品名：貓頭鷹 即溶拉茶(17gx20s)
規格：340g
成份：植物奶(葡萄糖膠、氫化棕櫚油、酪蛋白酸鈉、乳化劑、食品穩定劑、二氧化矽)、泡沫奶精(葡萄糖膠、固體棕櫚油、酪蛋白酸鈉、食品穩定劑、乳化劑、牛奶香料)、即溶茶。
保存期限：2年 有效期限：標示於包裝上
原產地：越南

營養標示：
每份
熱量：77
蛋白質：0.4
脂肪：2.1
飽和脂肪：2.1
反式脂肪：0
碳水化合物：13.9
鈉：16











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一、儲值送裝備材料

【活動時間】：2015年2月2日00:00-2月3日23:59

【活動範圍】：S1-S12

【活動介紹】：活動期間內，每日儲值任意金額的玩家即可獲得超值裝備材料。

【活動獎勵】：

首儲日期

獎勵

2月2日

金裝升品石*5（或紅裝升品石*1）、高級強化石*5、金色洗練石*10

2月4日

金裝升品石*5（或紅裝升品石*1）、高級強化石*5、洗練鎖*10

【活動規則】：1、玩家聯繫在線客服或者遊戲內GM，可以選擇金裝升品石或者紅裝升品石；

2、活動結束後2個工作日內，獎勵將直接發放到角色郵件。

二、累計儲值送豪禮

【活動時間】：2015年2月2日00:00-2月3日23:59

【活動範圍】：S1-S12

【活動介紹】：活動期間內累計儲值達到指定額度即可領取超值獎勵。

【活動獎勵】：

累計儲值（台幣）

獎勵

1000

朱雀之心*10、精魄升級石*10、乾藍冰焰*5、紅裝合成碎片*3

3000

玄武之心*15、精魄升級石*15、乾藍冰焰*8、紅裝合成碎片*5

5000

妖狐之心*20、精魄升級石*20、乾藍冰焰*10、紅裝合成碎片*8

【活動規則】：1、每個角色每檔獎勵均可領取一次，但不能重複領取；

2、活動結束後2個工作日內，獎勵將直接發放到角色郵件。好遊戲不囉嗦！點我直接玩！



《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上

2015-02-02



勞動部之前預告大專校院未具本職兼任教師將適用《勞基法》，引發不少後遺症。教育部長潘文忠昨表示，將在1個月內修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，保障兼任教師權益，預計8月1日開始施行；至於未具本職兼任教師，教育部認為暫不應納入《勞基法》。

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稱修法更能保障權益

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潘文忠昨到立法院專案報告「大專兼任教師納入《勞基法》、大專實習生勞動權益及高中職建教生之權益保障」，其中對於原先打算讓大專校院未具本職兼任教師納入《勞基法》的規畫，來了個大轉彎，不納入了。勞動部去年9月26日預告大專校院未具本職兼任教師將適用《勞基法》後，發生一堆問題，許多大學為減少成本，傳出不續聘未具本職兼任教師，淡江大學更被爆料有200位未具本職兼任教師可能失去工作，引起關注。潘文忠表示，教育部最近廣泛蒐集各界意見，發現未具本職兼任教師納入《勞基法》有四大問題難以克服，因此轉而主張修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」來保障兼任教師權益，而不是將他們納入《勞基法》。四大問題是：一、學校無法因應課程需要調整兼任教師，與聘任兼任教師意旨不符；二、性侵、不適任教師難處理；三、兼任教師無調課補課代課機制，影響學生受教權；四、工資由勞資雙方議定，對兼任教師非全然有利。不續聘兼任師將重罰潘文忠說，教育部將在4月份修正完成「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，有關他們請假、鐘點費、按月發薪、寒暑假勞健保不中斷等各項權益保障，兼任教師均一體適用，又以未具本職兼任教師優先保障。潘文忠指出，未來修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」時，將要求學校依勞工退休金條例為未具本職兼任教師提繳退休金，但由教育部相對補助學校負擔提撥的金額。這樣的話，學校再以「未具本職」為由不續聘兼任教師，教育部「絕對重罰」，將扣獎補助款及減招生名額。國民黨立委柯志恩說，潘文忠去年7月就說未具本職兼任教師可納入《勞基法》，現在又不行，這是「政策髮夾彎」，但如果對未具本職兼任教師更有利，應給予肯定。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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一邊是新廠房加快動工建設，一邊是租用舊廠房先承接深圳公司訂單。列入中山2016年重點專案和「3·23中山洽談會」簽約專案的中山旭貴明電子有限公司（以下簡稱旭貴明）實現了當年簽約、當年動工、當年投產，創下了不一般的「中山速度」。「名片上還是深圳公司那邊的地址，太忙了，中山的新名片還沒來得及印。」，在位於火炬區沿江路的旭貴明公司臨時租用的廠房裡，廠長汪洪濤遞給記者名片時說，因發展需要，他們去年10月在火炬區租用了廠房，在不到兩個月的時間裡，已在中山完成了2000萬元（人民幣，下同）的產值，今年在中山至少要完成4億元的產值。

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深圳企業 選擇中山汪洪濤介紹，他們深圳的企業在寶安區，是2008年成立的，來中山之前，公司高層也曾到過東莞、廈門、惠州等城市考察，經過綜合比較後，最終還是選擇了中山。「2015年，我們到中山來考察，瞭解中山專案用地情況，2016年3月份簽約，正式落定中山。」汪洪濤說，公司落戶中山的道路並非一帆風順，專案用地在落實過程中遇到較大困難，但是在火炬區管委會，市區各相關職能部門及火炬集團等多個單位不斷協調、爭取之下，中山旭貴明電子有限公司終於在2016年末順利舉行動工儀式。中山旭貴明電子主要研發、生產不間斷電源系統（UPS）和電源轉換器（Inverter）及太陽能逆變器（PVInverter），屬於高科技智慧製造企業。「火炬區對我們的專案很重視，並將我們的專案申請列入了市重點專案，在各種辦證手續方面提供了很貼心的服務，使得專案進展很順利。」汪洪濤說，這更加增加了他們在中山發展的信心。中山專案 貼心服務「現在深圳公司有1500多人，其中研發人員300多人。中山這邊除了承載深圳公司的產業之外，研發人員也將搬過來。深圳企業已在2016年獲得國家高新技術企業認證，計畫中山新廠建成後，兩年內發展成為國家高新技術企業。」汪洪濤介紹，該公司研發生產的產品是世界前三大電源產品（UPS、光伏逆變器）OEM/ODM 製造商，具備自主研發和生產能力。產品全部銷往海外，客戶來自150多個國家和地區，遍布歐美及東南亞等地。新年上班以來，位於火炬區丹麗路的旭貴明中山新廠房正在如火如荼建設中。該公司分為兩期，一期廠房建築面積達8萬多平方公尺，2018年可以建成啟用，二期廠房建築面積約5萬平方公尺。新廠主要生產不間斷電源及各類電源產品等產品。該公司正式投產後，預計產值可達12億元以上。（譚華健）(旺報)

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